Jak wygląda rekrutacja do firmy Ewa Bielecka Ewmir?

Kandydaci do pracy w Ewa Bielecka Ewmir napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Opinie Ewa Bielecka Ewmir Wrocław - 50 opinii

Nowy wpis

Julia

18.04.2026 21:12

Inne

Kluczowa jest ta sugestia by orientować się w warunkach pracy bezpośrednio pracodawcy 😌 macie jakiś kontakt? Nie mogłam nawet odszukać numeru

Nowy wpis

Maja

11.05.2017 13:22

Inne

@Johnny a jak obecnie wyglądają warunki zatrudnienia w firmie? Czy tak jak wcześniej można liczyć tylko na wynagrodzenie prowizyjne? Chętnie również dowiemy się więcej o Twoich doświadczeniach z pracy w Ewmir.

Nowy wpis

michal

13.07.2016 19:17

Inne

czyli to chyba jest raczej umowa o dzieło bo jak nie wykonasz okreslonej ilosci to normalne ze ci nie zaplaca za to ,placa od wyrobionek normy

anonim

14.05.2016 23:13

Inne

(usunięte przez administratora)

anonim

30.11.2015 17:08

Inne

(usunięte przez administratora)

anonim

16.10.2015 11:47

Inne

(usunięte przez administratora)

anonim

23.03.2015 14:59

Inne

(usunięte przez administratora)

gggfv

19.01.2015 21:37

Inne

Jak jest na dzień dzisiejszy,jak można opisać atmosferę pracy w firmie i jak wyglada sprawa związana z rozmową kwalifikacyjną?czy wynagrodzenia wypłacane są terminowo czy istnieja sciezki rozwoju zawodowego i dobra wspołpraca pomiedzy pracodawca a pracownikiem dziekuje bardzo za odpoiwedzi pozdrawiam serdecznie..

galanonim

13.02.2013 22:17

Inne

sam zaprzeczasz temu co piszesz, skoro pracownicy wypowiadają się pozytywnie tzn. że jest praca ok:)

frirem

13.02.2013 03:51

Inne

Chyba jedyne pozytywne opinie zostały napisane przez pracowników pana prezesa. Dla ewentualnych chętnych, nawet nie idzcie na rozmowę, szkoda czasu i pieniędzy na dojazd

gall anonim

12.02.2013 23:05

Inne

Witam. Praca nie taka, jakiej się można spodziewać po rozmowie kwalifikacyjnej, ale atmosfera bardzo mi się podoba.

Ona

28.01.2013 20:48

Inne

cale szczęście, ze już tam nie pracuje. Totalne [usunięte przez administratora] starszych ludzi, robienie w balona pracownikow.[usunięte przez administratora] są siebie warci. Nie polecam nikomu!!!!

Do gościa

21.12.2012 09:00

Inne

Sztuka Prowadzenia biura. Otowrzyc działaniach, podpisane umowy partnerskiej z firma, wynajem biura, rekrutacja czyli Dobry makaron na uszy tak jak Ty to robisz, a pózniej wszystko kręci się samo;)

obecny pracownik

16.12.2012 17:24

Inne

Jak pół roku byłeś trenerem, to gratuluję. Wcześniej pewnie pracowałeś rok, zanim doszedłeś do tego poziomu, co?:) Rozumiem, że jesteś mistrzem marketingu bezpośredniego. 1,5 roku i na poziomie trenera?? Żenujące :) Żalić idź się do księdza lebiego:) 5 m-cy wystarczy już do nauczania prowadzenia biura. Gratuluję jeszcze raz geniuszowi ;)

pracownik

12.12.2012 15:11

Inne

dziwne rzeczy piszesz! ja pracuję jak inne osoby od dłuższego czasu i nigdy nie mieliśmy problemu z wypłatami i jakimś oszustwem. skoro ci nie wyszło w tej firmie to znajdź sobie inną pracę. może gdybyś poświęcił ten czas co wypisujesz głupoty na tym forum to dowartościował byś swoje ego i poszerzył swoją kulturę osobistą! popracuj może nad tym:)

Memo

06.12.2012 16:51

Inne

Jeśli po 2-3 miesiącach po tanim praniu mózgu, nadal nie rusza Was sumienie, tzn. że jesteście we właściwym miejscu... Tylko pamiętajcie, że zarówno tą jak i wszystkie inne firmy tego rodzaju prędzej czy później dopadnie sprawiedliwość. Nie różni się to niczym od wciskania kredytów nieświadomym, byle podpisać umowę i zgarnąć pieniądze... W tych firmach nie liczy się człowiek... Ani z firmy ani z poza firmy... Mają przygotowanych 20 scenek które dzień w dzień wałkuję przez cały rok, robiąc swoim przyszłym "managerom" sieczke z mózgu. Będą sie pytać czy jakby teraz dali wam do kierowania firme, to czy byscie sobie poradzili? jasne ze nie bo jestescie niedoswiadczonymi ludzmi jeszcze, a ta praca na pewno nie nauczy Was kierowania firmą. Jestem pewny że gdyby wrzucić szefa Ewmiru do kierowania korporacją to by się raz, dwa schował pod swoim fotelem prezesa. Maja 20 historyjek której przez cały rok codziennie na zmiane wałkują i próbują tym motywować podwładnych, ktorych na pierwszy rzut oka traktują jak rodzinę, a tylko 2-3 dni nie podpisują umowy, to przyjaźń się kończy i zaczyna na nowo rycie głowy. Pracowałem widziałem jak ludzie stawali się "MANAGERAMI" i po dwoch miesiacach zamykali swoje biura. Naprawdę lepiej starajcie się sami rozwijać jakiś interes, albo karierujcie tam gdzie panują normalne warunki i normalna praca. Ja wiem, że każde podpisanie umowy to mały sukces, który zbliża Was do wymarzonego celu - własna firma, fotel prezesa... Ale wierzcie mi, że to jest utopia i naprawdę niewarto ani oszukiwać ludzi ani siebie bo nie przyniesie to pożądanego rezultatu. Powodzenia i życze szybkiego przebudzenia, a właścicielom firmy szybkiego bankructwa. Pozdrawiam

Johnny

06.12.2012 16:35

Inne

Ładna bzdura... "otwierają oczy"... Moim zdaniem całkiem wyłupują oczy, tym którzy juz i tak mają zamknięte. Bo trzeba być naprawde naiwnym i niepoważnym, żeby tyrać za marne grosze na "wlasna firme" i pozycje managera w hiererchii i [usunięte przez administratora] nieświadomych ludzi na telewizje cyfrową za 500 PLN, ktora mozna miec za 150 w kazdej galerii handlowej. Bo glownie nieswiadomi ludzie z prowincji oraz starsi ludzie w miastach daja sie wciagnac, bo sie boja ze straca jedyna rozrywke jaka funduje im telewizja. Fakt faktem, że jak każda praca rownież i tak "czegoś uczy" - otwiera na kontakty miedzyludzkie i rozwija zdolnosci komunikacyjne a takze gdzie niegdzie pozwala wykorzystac techniki marketingowe. ALE LUDZIE!!! BIZNES POWINIEN BYĆ KORZYSTNY DLA OBU STRON. A to nie jest biznes... zwykły tani patent na skuteczne oszukiwanie ludzi.

gowno

27.11.2012 23:48

Inne

najgorsza firma jaką można sobie wyobrazić. Prace zaczyna się o godz. 8. Przychodzimy do "firmy" i 2 h jakiegoś meetingu czyli inaczej mówiąc jak robić młodym ludzią wode z mózgu. Pan [usunięte przez administratora] są to typowe wieśniaki, którzy nie mają zielonego pojecia na temat prowadzenia firmy. po godz. 10 wychodzimy w teren i wracamy czasem przed godz. 20. nikt nam za godziny pracy nie placi tak jak jest to zawarte w umowie. Większość pracowników nie dostała ani razu wypłaty a jak już dostała to jedyne 10-20% tego co powinni. czas wykonczyc ta firme w ten sam sposob w jaki potraktowali nas.

Ty frajerze

20.11.2012 18:58

Inne

wykorzystują ludzi!:D karzą jeździć po województwie i podpisywac z ludzmi umowy na energetyczne centrum! :D nie rozliczają sie za dojazdy!:D caly dzień w pracy od 8 do 20 czasem za marne pieniądze hehehe i to z łaska płaca!! nie polecam!! :D

paweł+jolka:)

14.10.2012 20:07

Inne

chce mi się śmiać jak to czytam Pawle trenerze:) pracowałam w okresie jak tam pracował Paweł trener i jest mi ciebie żal jak czytam to co piszesz! skoro piszesz innym ludziom że otworzą oczy przy wypłacie to powiedz mi co ty tam robiłeś 6 msc ściemniasz Pawle:) napisz najprościej że ci nie wyszło:) gdybyś źle zarabiał to nie zajęła by ci ta praca 6msc. Ja piszę szczerze, że nie dałam rady i z tego powodu nie pracuję już w handlu bo się do tego nie nadaję, więc nie zarobiłam milionów w 2 tygodnie, ale nie mam pretensji do świata tylko do siebie bo to nie było miejsce i dział pracy dla mnie, a dla ciebie chyba też bo słyszałam że odnalazłeś się w ogórkach w niemczech, no i pozdro dla Jolki bo słyszałam że się mieliście ku sobie:)

Paweł trener

11.10.2012 14:19

Inne

hehe no jeszcze wam się podoba zobaczymy co powiecie jak nadejdzie czas wypłaty :) a co do zimy to faktycznie zainwestujcie w ciepłe ciuszki bo będzie wam zimno na tym mrozie a ludzie będą was tylko wyzywać od oszustów bo faktycznie tak jest ale o tym przekonacie sie już po kilku dniach jeśli jesteście cwani :) Byłem długo trenerem bo przez ponad pół roku i nie polecam.

szukaczka

26.09.2012 10:21

Inne

pracuje chwile i wiem, że nauczyć można się naprawdę dużo. Popychają do przodu, otwierają oczy, dają do myślenia. fajni ludzie, fajne zajęcie. polecam

Trener

20.09.2012 10:21

Inne

Z rekrutacji - 2012-09-18 23:30:18 Witam opiszę wam tą firmę od podstaw, miedzy innymi proces rekrutacyjny(czytając mój opisz proszę abyście pomyśleli gdzie mogli was zmanipulować): - dzwonią do ciebie i zapraszają na rozmowę kwalifikacyjną (uważam że każdego zaproszą na rozmowę) - przychodzisz do kamienicy (do ich firmy) - po przywitaniu się z recepcjonistką musisz wypełnić ankietę dla firmy tzn. imie nazwisko, wiek, ilosc dzieci, adres, twoje warunki do przejscia do tej firmy, zarobki netto, - po jakimś czasie prezes zaprasza cię na rozmowę podkreślając Witam Pani np. [usunięte przez administratora], (wtedy czujemy się naturalnie docenieni) - w trakcie rozmowy \"omawiacie ankietę\" którą wypełniłaś/eś, (prezes mówi że twoja stawka jeszcze będzie wyższa od tej której napisałeś!!!) (oczywiście jesteśmy \"podjarani\"), oferuje wam prezes wszystko to powiecie czyli np. jak umowę o prace, oczywiście okres próbny 2 miesiące a nie zazwyczaj 3 (miło) oczywiście potem możliwość przejścia na dłuższy okres. Pytania które zadałem to np. Rozumiem że dostaje tutaj umowę o prace ? (prezes odpowiedział ze tak...) Czy to będzie chodzenie do klientów po klatkach i proponowanie oferty ? (prezes oczywiście, będzie chciał zejść z tego pytania i powie że to wygląda inaczej) Czy jesteśmy umówieni na rozmowę z klientami i posiadamy ich dane? (prezes mówi że tak oczywiście ale nie możemy przenosić danych z jednego projektu na drugi, nie odpowiedział na pierwsze pytanie...) - Po rozmowie kwalifikacyjnej zapraszają cię na spotkanie \"zapoznawcze\" w którym też będziesz wiedział/a jak wygląda praca w tej firmie, - Oczywiście jak już przybędziesz na spotkanie będziesz musiał drugiej osobie opowiedzieć trochę coś o sobie czym się zajmujesz itp. I idziecie w teren ! chodzenie po klatkach i \"wciskanie\" starszym ludziom umów, jest to najlepszy klient bo im wszystko wciśniesz, Po całym dniu chodzenia... - idziesz na rozmowę do firmy w której musisz wypełnić test w którym są zawarte pytania na które musisz odpowiedzieć (napisane jest na górze że powyżej 75% poprawynych odpowiedzi zaliczasz test) - Gdy już wypełnisz test zapraszają cię na rozmowę z kierowniczką lub prezesem w którym omawiasz znów ponownie warunki umowy i na czym ci zależy, oczywiście jesteś zaskoczony że nie proponują ci tego co na pierwszej rozmowie chciałeś chciałaś?! Zaproponowali mi ponownie na 2 rozmowie - umowę zlecenie na okres próbny 2 miesiące, z możliwościa na przejście umowę o prace (po tylu nie jasnych sytuacjach w to wątpię) - chodzisz po mieszkaniach i sprzedajesz starszym osobą oferty(czyli AKWIZYCJA) - dostajesz podstawe 1000zł + prowizja od twojego wyniku (nie dowiecie się nawet ile dostajcie za daną ilość umów) Nie chce mi się pisać dalej o tej firmie szkoda waszego i mojego czasu, pozdrawiam.Witam, osoba wyżej opisująca proces rekrutacji to Pa**yk, nazwiska nie pamiętam bo nie warto. Cwaniak uważający się za ważnego bo ma starszego brata pracującego w Tauronie. Chodzi od firmy do firmy biedaczek i nigdzie, tak samo jak w Ewmirze nie chcą go zatrudnić. Z desperacji wylewa swoje żale w necie. Powinieneś się chłopie ogarnąć i spokornieć bo jesteś niewyedukowanym kandydatem do pracy, który nic od siebie nie może wnieść do firmy. A to że podrasowałeś swoje cv wyszło już w czasie dnia obserwacyjnego. Ze swoimi oczekiwqaniami co do pracy szukaj jej w dalej. do śtarości:) Jestem jednym z trenerów w tej firmie i uważam ją za niesamowite miejsce pracy, miejsce w którym nauczyłem się sprzedawać a teraz próbuję sił w zarządzaniu małym zespołem. Ale z takim przygłupami jak w/w przypadek ciężko pracować, cięzko ich czegoś nauczyć. Firma super, polecam każdemu kto chce się czegoś więcej dowiedzieć o praktycznych kwestiach biznesu. A reszcie odradzam. Nie marnujcie naszego czasu. Idzie zima, dbajcie o chodniki. pozdrawiam

Z rekrutacji

18.09.2012 23:30

Inne

Witam opiszę wam tą firmę od podstaw, miedzy innymi proces rekrutacyjny(czytając mój opisz proszę abyście pomyśleli gdzie mogli was zmanipulować): - dzwonią do ciebie i zapraszają na rozmowę kwalifikacyjną (uważam że każdego zaproszą na rozmowę) - przychodzisz do kamienicy (do ich firmy) - po przywitaniu się z recepcjonistką musisz wypełnić ankietę dla firmy tzn. imie nazwisko, wiek, ilosc dzieci, adres, twoje warunki do przejscia do tej firmy, zarobki netto, - po jakimś czasie prezes zaprasza cię na rozmowę podkreślając Witam Pani np. [usunięte przez administratora], (wtedy czujemy się naturalnie docenieni) - w trakcie rozmowy \"omawiacie ankietę\" którą wypełniłaś/eś, (prezes mówi że twoja stawka jeszcze będzie wyższa od tej której napisałeś!!!) (oczywiście jesteśmy \"podjarani\"), oferuje wam prezes wszystko to powiecie czyli np. jak umowę o prace, oczywiście okres próbny 2 miesiące a nie zazwyczaj 3 (miło) oczywiście potem możliwość przejścia na dłuższy okres. Pytania które zadałem to np. Rozumiem że dostaje tutaj umowę o prace ? (prezes odpowiedział ze tak...) Czy to będzie chodzenie do klientów po klatkach i proponowanie oferty ? (prezes oczywiście, będzie chciał zejść z tego pytania i powie że to wygląda inaczej) Czy jesteśmy umówieni na rozmowę z klientami i posiadamy ich dane? (prezes mówi że tak oczywiście ale nie możemy przenosić danych z jednego projektu na drugi, nie odpowiedział na pierwsze pytanie...) - Po rozmowie kwalifikacyjnej zapraszają cię na spotkanie \"zapoznawcze\" w którym też będziesz wiedział/a jak wygląda praca w tej firmie, - Oczywiście jak już przybędziesz na spotkanie będziesz musiał drugiej osobie opowiedzieć trochę coś o sobie czym się zajmujesz itp. I idziecie w teren ! chodzenie po klatkach i \"wciskanie\" starszym ludziom umów, jest to najlepszy klient bo im wszystko wciśniesz, Po całym dniu chodzenia... - idziesz na rozmowę do firmy w której musisz wypełnić test w którym są zawarte pytania na które musisz odpowiedzieć (napisane jest na górze że powyżej 75% poprawynych odpowiedzi zaliczasz test) - Gdy już wypełnisz test zapraszają cię na rozmowę z kierowniczką lub prezesem w którym omawiasz znów ponownie warunki umowy i na czym ci zależy, oczywiście jesteś zaskoczony że nie proponują ci tego co na pierwszej rozmowie chciałeś chciałaś?! Zaproponowali mi ponownie na 2 rozmowie - umowę zlecenie na okres próbny 2 miesiące, z możliwościa na przejście umowę o prace (po tylu nie jasnych sytuacjach w to wątpię) - chodzisz po mieszkaniach i sprzedajesz starszym osobą oferty(czyli AKWIZYCJA) - dostajesz podstawe 1000zł + prowizja od twojego wyniku (nie dowiecie się nawet ile dostajcie za daną ilość umów) Nie chce mi się pisać dalej o tej firmie szkoda waszego i mojego czasu, pozdrawiam.

Kasia

06.08.2012 18:05

Inne

Kochani nawet nie idźcie na tą rozmowę a zadzwonią na 100%. Fakt początkowa atmosfera ok potem tylko manipulacja głupie czepianie i zerowe zarobki no chyba że kręci was chodzenie po ludziach jako wolontariat a co najważniejsze wciskania produktu który nie jest ani trochę atrakcyjny (usunięte przez administratora) ludzi, zero sumienia. NIE POLECAM NIKOMU. a jesli ktoś faktycznie chce spróbować to życzę wygrania jakiejś sumy na loterii aby sie utrzymać i stalowych nerwów.

cezar

03.08.2012 22:31

Inne

firma ok polecam jezeli ktos chce pracowac w 2d2. maja fajne produkty do sprzedazy

ania

27.06.2012 16:53

Inne

ja z kolei nie zgadzam się z przedmówcami. Gdyby ktoś z Was pracował tam dłużej zrozumiałby istotę sprawy. Firma zajmuje się kilkoma dziedzinami i to zależy od tego gdzie traficie a na to ma wpływ Wasze CV i to co powiecie na rozmowie.

Niedoszły pracownik

19.06.2012 18:53

Inne

Zgadzam się z przedmówcą! Zdecydowanie nie polecam. Na ogłoszeniu jedno, na rozmowie drugie a w rzeczywistości trzecie. Krótko pisząc (niebezpieczne) chodzenie po prywatnych domach i namawianie na różnego rodzaju umowy (w zależności od projektów).

kpk

05.06.2012 22:13

Inne

Największe (usunięte przez administratora) z jakim się kiedykolwiek spotkałam. Potrafią wcisnąć wszystko starszym ludziom, manipulują każdym. W firmie pracują osoby niekompetentne. Wystawiają ogłoszenie, że poszukują \"pracownika biurowego\" a w rzeczywistości szukają ludzi, których głównym zadaniem jest pozyskanie klienta po przez pukanie od drzwi do drzwi. Nie polecam tej firmy nikomu!

anonim`

24.05.2012 21:03

Inne

polecam pracodawce; jest ok

tq

18.05.2012 13:59

Inne

Trochę to dziwne ze zarobki są ocenione na 6. Jakim pracodawcą jest firma, która umieszcza ofertę pracy z informacją: "atrakcyjne wynagrodzenie - 1600mc brutto.." ?!?! Atrakcyjne to i może ono by było ale na tydzień.

Michał

27.04.2012 17:02

Inne

Pracowałem w firmie ponad rok i naprawdę nic nie mogę zarzucić. Dużo trzeba się napracować, nagadać ale jak komuś zależy to na pewno zarobi i może dużo się nauczyć. Wystawiam pozytywa firmie i M. pozdro

karol

22.03.2011 09:05

Inne

ja byłem u nich na rozmowie na szczytnickiej, ale nie pamiętam dokładnie numeru

EWMIR WROCŁAW

20.03.2011 23:43

Inne

A GDZIE TA FIRMA SIĘ ZNAJDUJE BO SZUKAM PRACY I MIEWAM RÓŻNE PROPOZYCJE POJAWIENIA SIĘ NA ROZMOWIE?!!!!???

anonim

20.02.2011 23:34

Inne

firma zajmuje się domokrążstwem! sprzedaża d2d czyli ,,proponowanie" telewizji n... Wystawiam opinie negatywną bo raz sie zarobi a raz nie

anonim

11.12.2010 21:16

Inne

chyba ci sie firmy pomylily bo oni nie sprzedaja polsatu cyfrowego!

teletubis

03.12.2010 16:30

Inne

(usunięte przez administratora), wciskają kit starym ludziom, byłem świadkiem jak mój opiekun wmawiał staruszce że jak nie zakupi cyfrowego polsatu to będzie musiała kupe pieniędzy kary zapłacić, albo wcisnął kredyt kobiecie po której było widać że ledwo koniec z końcem wiąże...Byle by sprzedać... Zostałem zwolniony i sięcieszę. Powód zwolnienia? Na takim wyjeździe mającym na celu wciskanie kitu przeziębiłem się. Opiekun powiedział żebym zdrowiał w domu, powiedziałem że do piatku wyzdrowieje, potem dowiedziałem się w piątek będzie pogrzeb dziadka, zadzwoniłem z tą sprawą do opiekuna i powiedział żebym już nie przychodził do pracy. Nie wypłacili za umowy bo za krótko pracowałem i zwrócili mi aż 10zł kosztów dojazdów, z tego samego powodu....

...

28.10.2010 14:35

Inne

akwizycja to sprzedawanie dywanów . To nie jest akwizycja mój drogi

ewmir

20.10.2010 21:06

Inne

AKWIZYCJA