Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o NORATEL SP Z O.O. Toruń

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 79 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(64)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Włocławek
Toruń
Grudziądz
Płock
Gniezno
Konin
Brodnica
Kwidzyn

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Toruń
Na Skarpie
Mała Nieszawka
Grębocin nad Strugą
Złotoria
Papowo Toruńskie
Łysomice
Przyłubie
Cegielnia
Grębocin

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Toruń
/
Opinie o NORATEL SP Z O.O.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o NORATEL SP Z O.O.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

NORATEL SP Z O.O.

Toruń

Noratel Sp. z o.o.

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie NORATEL SP Z O.O.. Zobaczysz poni...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Nowy wpis

Łukasz

21.06.2025 22:50

Były pracownik

ta firma to jakiś cyrk. żeby być lepiej traktowanym musisz być z Ukrainy. Polak zwłaszcza Stary pracownik nie na co liczyć na nic bo saszka zrobi to samo z pomalowaniem tyłka za 50% tego co ty. co z tego że ty będziesz poprawiać ale mu premii nie zabiorą bo saszka się pogniewa. faworyzowanie paszportowych na nadgodzinach. jak to oni mówią. oni muszą chcieć pieniądze nadgodzinku to kierownik da bo przecież jest *** na telefon. nauczyli ich nze mogą nie szanować pracownika to nie szanują. dyrektor 😂 tylko kombinuję jak zabrać pracownika kasę. bo Alko się zwolni i saszka za pół darmo przyjdzie albo dostosuje się do tego cyrku. ile ostatnio odeszło z ei3 ? na ei kierownik to jakiś żart.bwozi się co to nie on a nic nie potrafi tylko ilustracje przewalać na pracowników. ei3 he he he przemilcze. na ei5 nie znam to się nie wypowiem. ale liderów mają dobrych. ukraina, typ co myśli że jest królem i pijak co często wali alkoholem zbyt wygórowanym ego. zresztą na ei3 też nie lepsi. jeśli chcesz pozwalać się upadlac za najniższą krajową praca dla ciebie. mnie już niema po tylu latach. niezaluje nawet w Biedronce lepiej płacą. nawet słyszałem że nowa kadrowa niepotrafi poprawnie kwitków z wypłata wystawić.

Sroka

06.01.2023 12:01

Pracownik

Powinien wrócić stary dyrektor z prezesem, szybciutko zrobiliby porządek z tym bajzlem.

Nowy wpis

Błażej

08.06.2023 23:55

Pracownik

Dokładnie, panowie Łuczaj i Kacprowski trzymali to wszystko w ryzach, teraz nie ma kto tego zrobić.

Nowy wpis

Błażej

08.06.2023 23:52

Pracownik

Od pewnego czasu, firma stara się "przekonać" pracowników polskich do opuszczenia tej budy, żeby ich zastąpić ukrami.Zresztą doskonale to widać po wysokości zarobków ukrów, a pracowników polskich. W tej firmie promuje się tylko i wyłącznie ukrów.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Olga

24.10.2022 23:13

Inne

A jakie to dodatki dostają pracownicy biurowi, o których wspominacie? Widze, że ktoś wyśmiał pytanie o podwyżkach, naprawdę ich nie ma? Nawet ze względu na inflację?

Sroka

13.11.2022 21:13

Pracownik

Ta firma ma gdzieś to, że jest wielka inflacja, wywołana rządami tych (usunięte przez administratora), ważne, że oni mają. Ostatnio były "podwyżki", polscy pracownicy po 3 procent, ukry 8 procent..... Tak się w tej firmie traktuje doświadczonego, starego pracownika, Polaka.....

Nowy wpis

Sroka

06.01.2023 12:03

Pracownik

W całej Polsce ukry sa faworyzowani.

Pytanie

10.06.2021 16:10

Inne

Co jaki czas w NORATEL SP Z O.O. można ubiegać się o podwyżkę?

Bocian

20.06.2021 12:38

Były pracownik

Możesz sprecyzować swoje zapytanie ? Hahahahaha

Pytanie

11.08.2020 17:43

Inne

Ile jest zmian w NORATEL SP Z O.O.?

Bocian

17.08.2020 00:01

Były pracownik

W ofertach pracy kłamią, że dwie, a możesz dostać się na dział, gdzie pracuje się na dwie zmiany, więc uważaj.

Boician

21.08.2020 22:55

Były pracownik

Miało być - dostaniesz się na dział, gdzie są trzy zmiany.

Pytanie

02.05.2020 18:39

Inne

Czym NORATEL SP Z O.O. zachęcają? Jakie mają dodatki?

Suseł

17.06.2020 19:24

Inne

Dodatki mają tylko pracownicy biurowi. Plebs, który jest poniżej, nie ma prawa myśleć o takich dodatkach, ma pracować.

Katarzyna

12.02.2020 08:25

Inne

Jakie stawki proponowane są pracownikom na początek współpracy, podpowiecie?

Haha

15.02.2020 09:30

Inne

Prawie takie same, jakie stawki mają doświadczeni pracownicy z wieloletnich doświadczeniem. Dlatego ci ostatni opuszczają ten zakład.

Haha

24.03.2020 12:16

Inne

W tym grajdole już można zapomnieć o podwyżkach, na nic nie ma pieniędzy, poza darmozjadami biurowymi, dla których pieniądze na samochody się znajdują.

Pytanie

22.01.2020 19:00

Inne

Czy rozmowa rekrutacyjna w NORATEL SP Z O.O. odbywa się również w języku angielskim?

Haha

27.01.2020 22:38

Inne

Nie, w języku ukraińskim i w chińskim.

Marcel

05.10.2019 19:42

Inne

@Alejaja Czasami trudno jest zadowolić pracowników ponieważ niektórzy tylko narzekać potrafią.

Alejaja

07.10.2019 01:24

Inne

Podaj dział w którym pracujesz........

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Agnieszka

01.08.2019 13:25

Inne

Ostatnio nieco zamilkliście na wątku, który dotyczy firmy NORATEL jako pracodawcy. Najwyższy czas to zatem zmienić! Może znajdzie się tu jakiś pracownik firmy, który zechciałby opisać nam aktualne warunki zatrudnienia, na jakie można tam liczyć? Czy wspomniany pracodawca wynagradza w jakiś specjalny sposób tych pracowników, którzy się jakoś szczególnie wyróżniają na tle innych? Jestem bardzo ciekawa Waszych odpowiedzi.

Alejaja

13.08.2019 15:21

Inne

A po co pisać dalej to samo ? Jaka była nędza, tak dalej jest nędza i tyle w temacie.

Janusz

23.10.2018 17:00

Inne

A jak się pracuje? Jaką macie atmosferę i czy warto szukać tu swojego miejsca?

Alejaja

05.12.2018 11:48

Inne

Człowieku, już w marketach jest lepsza atmosfera niż w noratelu. Dostajesz zlecenie do wykonania, ale nikt się nie interesuje tym, ze brak narzędzi, brak materiału. Robotę masz i tak wykonać, bo się słupki nie będą zgadzały. Najważniejsza jest terminowa wysyłka. Góra żyje w innej rzeczywistości w takim swoim matrixie.

ALejaja

29.01.2019 05:10

Inne

Atmosfera między pracownikami ? Taki wyścig szczurów.......

pracuś

10.09.2018 22:04

Inne

sukces - no na targach się chwycimy - ja p..... Oko to juz zaile sprzedawać będziesz - elhand - as techhnika czyli Artur - tu umowa - itam a drobnicę do brewe puszczałęś - to co po zylu teraz znowu taniej -

tata

24.09.2014 15:17

Inne

super

tata

24.09.2014 15:19

Inne

Praownicy z Noratela z czegulnie z Ei 5 to sa zlodzieje miedzi

Haha

10.04.2018 12:42

Inne

Młotku, naucz się pisać po polsku, analfabeto.

hejo

08.09.2016 22:17

Inne

Posiadanie wyższego wykształcenia technicznego nie stanowi dziwnego wymogu do spełnienia, bo przecież zarobki i tak mają adekwatne do powierzanych obowiązków.

anonim

11.05.2016 17:02

Inne

(usunięte przez administratora)

Nienormalny

08.09.2016 19:56

Inne

Człowieku, zatrudnij się w tej firmie, zmienisz zdanie, teraz nawet narzędzi zaczyna brakować, mimo wielomilionowych rocznych zysków, jakie firma Noratel generuje. 5 zaczyszczarek na 10 ludzi. Wyobraź sobie, co się dzieje rano, gdy ci ludzie dosłownie wyrywają sobie te narzędzia, bo nie będzie czym robić, a ani dyrekcji ani nikogo innego taka sytuacja nie obchodzi. Dla zarządu i dyrekcji najważniejsze jest to, ile zysku wpływa na ich konta !

anonim

08.03.2016 19:03

Inne

(usunięte przez administratora)

ja

25.03.2016 23:03

Inne

taaak, stabilne zatrudnienie, no cóż, widocznie jesteś jeszcze bardzo młodym człowiekiem i chyba nie wiesz, o czym piszesz. W Noratelu nie ma ani dobrej atmosfery, a nawet z dnia na dzień się ona psuje, o pensjach z lat 30-tych ubiegłego wieku nie ma co pisać. W tej firmie nie ma co wymagać szacunku do pracownika, bo go nie ma. Dla góry jesteśmy mięsem armatnim, która bezwolnie zgadza się na coraz to mniejsze czasy na zmontowanie transformatora.

anonim

19.08.2015 17:40

Inne

(usunięte przez administratora)

ja

03.03.2016 12:24

Inne

fideo, a skąd ty wiesz, że monterzy w Noratelu mają całkiem niezłe warunki pracy ? Babcia ci powiedziała ? A może ciocia ? Na głupie noże do zaczyszczarek trzeba czekać miesiącami, bo podobno idą z USA. A dziwne jest to, że na opakowaniach tych ostrzy jest napis po niemiecku..... Co chwila nam ucinają czasy na poszczególne wyroby, więc musimy wykonać tychże wyrobów więcej. Oczywiście wiąże się to z wydajnością, za którą mamy dodatkowe pieniądze, czyli premie. Już przy tych czasach nie jesteśmy w stanie wykonać normy. Znalazłem odcinek sprzed trzech lat i mimo dwóch "podwyżek" płac i stażowego zarabiam tak samo. Dla monterów podwyżki są na papierze.

Maciek

13.08.2015 16:49

Inne

Znam w firmie przełożonych co dają polecenia, które sprzeczne są z podstawowymi zasadami fizyki i elektrotechniki a nawet rozsądku. Wiele razy śmiałem się z tego ale lepiej robić zlecone głupoty i znosić cicho idiotyzmy bo można coś nowego się nauczyć niż siedzieć i patrzeć w sufit. I tutaj jeszcze ruszamy inną kwestię: problem co z zarządzaniem zasobami ludzkimi;)

mazur

31.07.2015 08:16

Inne

Dostałem propozycję pracy w Dobrej jako konstruktor trafo. Teraz robię to samo w Żychlinie/łódzkie. Obiecują złote góry. Ale po waszych wpisach widzę, że różowo nie jest. Jechać na rozmowę, czy szkoda czasu?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w NORATEL SP Z O.O.?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

anonim

25.06.2015 22:05

Inne

(usunięte przez administratora)

malinowy

11.07.2015 11:55

Inne

buhahaha awansu chyba bliżej bramy

ja

26.07.2015 12:31

Inne

Fideo, czy ty tak na poważnie ?? Pracuję w tej firmie kupę czasu i się z tobą nie zgadzam. Pewnie o tym rozwijaniu się i awansach przeczytałeś na stronach noratela..... Albo po prostu walisz jakąś niesprawdzoną plotkę.

anonim

18.02.2015 00:20

Inne

(usunięte przez administratora)

sad

28.02.2015 12:00

Inne

nie ma noratela w toruniu tylko w dobrej... Przez pomylke tutaj widnieje torun

anonim

23.10.2014 15:05

Inne

(usunięte przez administratora)

gacek

05.11.2014 09:34

Inne

chodzi o takiego kolesia co tam pracował kiedys na magazynie,chyba rok temu tam jeszcze pracował,wiek koło 50 lat ale sie zwolnił....

gacek

08.10.2014 10:05

Inne

a jest ktos tutaj kto jeszcze tam pracuje????? chciałbym podpytac o jedną osobe która tam pracowała na magazynie....

anonim

09.09.2014 13:13

Inne

(usunięte przez administratora)

Jurek

10.09.2014 11:18

Inne

W zasadzie bez zmian jaki syf był to jest choc ci z S5 staraja sie jak tylko moga aby utrudnic prace swoimi pomyslami lecz ma to swoje plusy mamy ubaw po pachy jak cos postawia a pozniej przestawiaja po 5 razy najwazniejsza jest wyglad i tabelki a nie praktycznosc i funkcionalnosc i jak mowia my nie doroslismy do tego jak dla mnie to mam wrazenie ze tu zarzadzi banda pijanych szympansow.A bym zapomnial biuro sie rozrasta jak Windows z niecierpliwoscia i ciekawoscia czekam kiedy nowy wlasciciel dopatrzy sie tego zwiazku wzajemnej adoracji i lanserstwa i wywali na pysk

Ja

08.08.2013 17:01

Inne

Tak, jest szansa na podwyżkę......... w Zachodnich Indiach, haha. Pracuję kupę czasu w tym syfie, podwyżką są tak skromne (jak nie zapomną), że szkoda o nich wspominać. W każdym bądź razie jestem na etapie opuszczenia tej firmy. Pozdrawiam.

Ja

09.07.2013 11:32

Inne

2200 brutto, ale z premią. Jak ci ją zabiorą, bo teraz z tej nędznej firmie już się odpowiada grupowo za bublarzy, wyjdzie mniej. Pracowałem w paru firmach i nigdy, powtarzam, nigdy nie spotkałem się, żebym finansowo odpowiadał za kogoś, kto zrobił bubla z innego stanowiska, czy też z innej hali produkcyjnej. Od dwóch lat w tej firmie zrobił się taki (usunięte przez administratora) e szkoda gadać. A jak jeszcze pozatrudniali baby do rządzenia, to już w ogóle przechodzi ludzkie pojęcie. Zamiast zajmować się tym, za co tym babom płacą, one grzebią w śmieciach, naklejają kolorowe paski na podłodze i chodzą z rękoma w kieszeniach. Jestem ciekaw ich zarobków......

Laser

17.05.2013 10:10

Inne

No to może ja Ci odpowiem, Tata Pana szacownego dyrektora robi pierdoły dla firmy ale faktury wystawia niebotyczne, niestety jak wcześniej wspomniano nie idzie to w parze z jakością a w szczególności z dokładnością. Żeby zostać dostawcą pół produktów niestety ale trzeba odpalić dolę pewnym osobą z działów logistyki i zamówień a wtedy jest szansa na jakiś interes,

anonim

24.04.2013 13:57

Inne

WItam, szukalam informacji na temat tej firmy poniewaz juz od jakiegos dluzszego czasu probujemy nawiazac z nimi wspolprace odnosnie produkcji elementow stalowych dla nich typu katowniki,ceowniki i inne elementy ciete laserowo i giete. W Twojej wypowiedzi szczegolnie zainteresowal mnie temat prywaty i czlowiek tata ktory robi buble :) Moglbys rozwinac ten temat bo strasznie ciezko byc ich dostawca, czy mialbys jakies rady jak nawiazac z nimi wspolprace.

Maniek

08.03.2013 12:16

Inne

Praca tymczasowa!!!! nic innego(patrząc na trudny rynek pracy w tym ZachodnioPomorskim)....zgadzam się z moimi przedmówcami praktycznie we wszystkim!!!A i nie zapominajmy o smrodzie z Impregnacji gdzie powinni płacić szkodliwe a nie płacą!!!Dla tych co szukają pracy stanowczo odradzam prace w Noratelu na dłuższą metę :)

niezadowolona/y

05.03.2013 21:52

Inne

Ogólnie nie polecam, zwłaszcza dla uczciwych i prawdomównych ludzi. W kadrze zarządzającej nie brakuje krętaczy i lanserów, którzy poprzez zajmowane stanowiska rekompensują własne kompleksy.

5 S

03.03.2013 14:00

Inne

2200 zł brutto po dwóch latach pracy, później co 1,5 roku 50 zł więcej. To jest "awans" w firmie Noratel.

mały

27.02.2013 11:35

Inne

S5 - 2013-02-20 23:48:18 Lekka przesada z tymi negatywnymi opiniami. Wszyscy by chcieli przyjść do pracy: posiedzieć, poleżeć, piwko wypić i panienkę zaliczyć. Chcę się zabawy do do pubu zapraszam albo do hipermarketu na kasę wtedy zobaczymy ilu zarozumiałych będzie jesze fochy oddwalać.Ciekawe co za pracuś to napisał? Dajcie ludziom popracować, dajcie zarobić, oprócz raportów za złą robotę wprowadźcie jakiś system nagród dla tych co starają się i pracują dobrze. Na pewno lepiej na tym wyjdziecie, niż na tym co próbujecie zrobić teraz. A te 5 minut zabrane ze śniadania nie przyniesie wam transformatora więcej,bo wszyscy i tak pracują jak pracowali po prostu mamy krótsze śniadanie i łykamy je prawie w biegu

Sylwek

26.02.2013 23:01

Inne

Wcale nie przesada z tymi opiniami. W firmie brak możliwości jakiegokolwiek awansu, pracownikom w ramach grupowej odpowiedzialności zabiera się premię za to że dopiero w Indiach stwierdzono wadę a nie można było ustalić który pracownik to montował bo odkleił się jakiś [usunięte przez administratora] papierowy numerek. Jak to w ogóle mogło wyjść z firmy, jak to przeszło testy w [usunięte przez administratora], niestety winny zawsze montażysta, cała góra nie ma sobie nic do zarzucenia i u nich jest wszystko the Best. To "S5" powinniście zacząć od siebie a nie od skracania pracownikom przerwy śniadaniowej do 15 minut itd.

miszcz

18.06.2015 02:28

Inne

To, ze znaleziono problem po wysyłce to właśnie efekt słabej organizacji produkcji w firmie.... kierownicy przez lata nie widzieli bałaganu wokół siebie a szukają problemu gdzie indziej.

S5

20.02.2013 23:48

Inne

Lekka przesada z tymi negatywnymi opiniami. Wszyscy by chcieli przyjść do pracy: posiedzieć, poleżeć, piwko wypić i panienkę zaliczyć. Chcę się zabawy do do pubu zapraszam albo do hipermarketu na kasę wtedy zobaczymy ilu zarozumiałych będzie jesze fochy oddwalać.

obserwator

03.01.2013 12:36

Inne

Firma p o r a ż k a!.Nie polecam pracowitym, uczciwym, ambitnym i mającym doświadczenie.Uwaga praca dla : (usunięte przez administratora) czy, lizusów i lewusów choć oczywiście są wyjątki i tych szkoda.Firma kompletnie niezarządzana, puszczona na żywioł. Z zewnątrz wygląda super - firma zachodnia z tradycjami ale to wszystko szlag trafił. Dawny Noratel już nie istnieje. Za dużo prywaty za mało merytoryki i konkretnej roboty. Człowieka mają za nic.Trak9tują jak szmatę.Bez pomysłu, bez koncepcji na przyszłość.Firma na chwilę choć po co komu takie doświadczenia.Szkoda czasu.

bob

28.08.2012 23:55

Inne

z doswiadczeniem to szukaj pracy gdzie indziej. tutaj bedziesz mial pozory ze dostaniesz jakeis pieniadze bo zaraz pozniej zabiora tzw premie bo ktos tam zrobil zle. to jest zarzadzanie pozorami. co miesiac zabierane pieniadze z niby premii bo ktos zawalil jakas robote. ludzie sie pultaja o grosze a nie ma czasu i ochoty juz walczyc o podwyzki. szefostwo pewnie mysli ze osiagnelo szczyt piramidy maslowa a jak dla mnie to ta firma \"lepsza\" piramida jak amber gold. ja sie przekonalem po kilku miesiacach pracy ze doswiadczenie nic nie daje. wystarczy ze ktos zwali swoje bledy na drugiego to jemu zabiorą pieniadze. pojdziesz do szefa o wyjasnienie to ucieknie przed toba. gadane dopiero ma jak sie znajdzie publika.a takiemu bublarzowi to albo w morde albo zabrac dokumentacje zeby nauczyl sie najpierw pracowac i myslec a nie ropbil buble. tylko takiemu jak nie dasz dokumentacji to przez nastepne 10 lat nie skuma. taki to liczy na szczescie jak na wedkowaqniu a nie na wiedzy. a co do ludzi to tez sa elementy: potrafia zurawie zapuszczac co robisz i donosic a sami opieprzaja sie rowno i co 5 minut leca na papierosa. wykorzystuja fakt ze nie ma ocen pracownicych a szef wiedze o twoich umiejetnosciach pozyskuje od takich wlasnie pajacy i przez plotki. lepiej lepszego i ambitniejszego zrobic gorszego od siebie niz cos sie samemu nauczyc. dobremu jak to sie mowi to dobrze na swoim i tylko na swoim a lizusom to napewno wszedzie a szczegolnei w noratelu.

glinko

30.07.2012 09:57

Inne

A jak tam placa ogolnie na produkcji-mysle tu o osobie juz z jakims doswiadczeniem?

sad

19.05.2012 21:10

Inne

od stazu pracy? A ktos wie ile dokladnie moze liczyc po przepracowaniu 3 lat? albo 4? Czy ma zagwarantowane, ze jak skonczy 3 to dostanie tyle samo co rok temu ten co 4. Jakie są widełki? I ten co pracuje 4 lata dostanie o 100zł wiecej od tego co 3 lata? Czy może więcej? I czy za rok i później zawsze różnica będzie taka sama? I dlaczego te kwoty ustalane są zawsze na 2-3 tygodnie przed świętami. Zasady są nie niejasne i nigdy nie były. Pula była określana na zasadzie ile zostało. A skoro nie było innych \\\"oficjalnych\\\" wydatków to wiadomo ile jest. Burdel na produkcji i (usunięte przez administratora) nawet w zasadach przyznawania bonów.

JA

12.05.2012 20:56

Inne

Bony przyznawane sa od stazu pracy.(Mimo iz kazdemu kto przepracowal pelny rok nalezy sie taka sama wartosc bonow co temu co pracuje 3,5,czy 10 lat).Nastepna sprawa CI BIUROWI dostaja poci (usunięte przez administratora) od PREZESA po 100 zl dodatkowo,nawet jesli ktos pracuje na stoleczku np. pol roku.Kto przy zlobie ten ma lepiej....niestety ale tak jest.

Zostaw merytoryczną opinię o NORATEL SP Z O.O.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.