Opinie Mobi.Com.Pl (Mobi) Wrocław - 156 opinii - GoWork.pl

Opinie(156)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Przestroga

01.03.2022 06:57

Były pracownik

Po tym co przeżyłam w tej firmie aż nie wiem od czego zacząć. Napewno jestem pod wrażeniem ludzi którzy tam pracują. Są podzieleni na dwie części. Pierwsza cześć z nich jest tak zastraszona, że przytakuje na wszystko co Pan Prezes powie, pomijając czy jest to zgodne z prawdą czy jednak nie, natomiast druga to ta, która stara się mieć w tym miejscu pracy swoje zdanie, jednak różnie się to kończy. Ale do rzeczy. To co przeżyłam w tym miejscu jest dla mnie ogromnym szokiem i do dnia dzisiejszego nie jestem wstanie uwierzyć, że to wszystko miało miejsce na prawdę. Właściciel firmy, który każe się tytułować prezesem to straszy Pan, który podejrzewam ze z racji swojego wieku takie właśnie ma zasady prowadzenia firmy. Jest mi go niezmiernie szkoda ponieważ nikt przez tyle lat nie wyjaśnił mu ze jego zachowanie w tych czasach nazywane jest (usunięte przez administratora)i jest niezgodne z prawem. Co mam na myśli? Zasady, które przez Pana Prezesa zostały nazwane prawem buszu. Wg tych praw buszu NIEWOLNO wyrażać swojego zdania, NIEWOLNO nic powiedzieć jeśli nie zapyta się o zgodę i nie otrzyma pozwolenia, TRZEBA milczeć kiedy Pan Prezes rozkaże, NIEWOLNO przerywać- chyba ze jesteś Panem Prezesem- to możesz. TRZEBA przepraszać za swoje złe zachowanie (złe jedynie w odczuciu Pana Prezesa). Ponadto jeśli wypowiadasz się z kulturą ale nie po myśli Pana Prezesa dostajesz informacje, że jesteś agresywny. Dlaczego? Nie wiem. Może w ten sposób się podnosi swoją samoocenę, tytułując się i oznajmiając, ze on jest prezesem, a ty tylko pracownikiem. No ale oprócz zasad buszu jest jeszcze kilka innych elementów, jak pisanie maili do pracowników. Pusty e-mail z załącznikiem word. Otwierasz i wspomnieniami wracasz do podstawówki, gdzie tematy lekcji zapisywało się kolorowym flamastrem. Dalsza cześć tez się z tym kojarzy. Błąd stylistyczny, pogania błąd ortograficzny. O błędach interpunkcyjnych nie będę już nawet wspominała bo na samą myśl przechodzą mnie ciarki. Pracownik musi opisywać według schematu, który został ustalony i zmieniony tak dużo razy, że osoby pracujące tam od lat same się zastanawiają jak jest Ok. Chociaż odpisywanie na zielono będę wspominała do końca życia. Dobrym pytaniem jest jak to możliwe ze firma Mobi utrzymała się tyle lat. Odpowiedz w brew pozorom jest dość prosta. Pracownicy- to tylko dzięki nim to funkcjonuje. Są świetni w tym co robią ale na tym ten wątek urwę by nikt później nie próbował wyciągnąć konsekwencji z moich słów. Dlaczego tam pracują mimo tego co się tam dzieje? Niektórzy są spokrewnieni wiec nie trzeba się nad tym zastanawiać. Inny bardzo lubią produkt i klientów docelowych, a pozostali napewno mają solidny powód lub mało kontaktu z ww panem. Pisze tą opinie mimo ze 1 z 10 „wybranych” już mnie poinformował żebym tego nie robiła bo Pan Prezes tego nie lubi i biedny informatyk będzie musiał to usunąć. Głęboko wierze, że się nie da, a moja opinia będzie przestrogą dla każdej osoby, która przez moment zastanowi się czy powinna rozpocząć prace w tym miejscu

Marcin

23.01.2023 09:53

Były pracownik

Dobra decyzja. Byłem tam przez chwile bo faktycznie pozory stwarzali całkiem nie złe jednak nie chciałem się mieszać w te dziwne rodzinne zagrywki. Jeśli chodzi o odczucia dotyczące prezesa- podpisuję się pod wszystkim co napisane w poprzednich komentarzach. Gość zatrzymał się na prowadzeniu firmy w latach 90.

PegiMegi

23.02.2024 14:22

Były pracownik

Dawno nie trafiłam na tak świetny opis sytuacji w tej firmie! Pracowałam w niej prawie przez 2 lata i potwierdzam wszystko, co tu napisałaś. Widzę, że prezes nic się nie zmienił, nawet choroba syna nie nauczyła go pokory i kultury (do innych ludzi przede wszystkim). Burak i cham to łagodne określenia. Uważa, że ktoś bierze zwolnienie (choroba, operacja, itp.), żeby pojechać na urlop. Dla niego życie prywatne pracowników nie istnieje, bo sam go nie ma. Za moich czasów, kierownikiem działu tworzyw była kobieta. Do pracowników kawał s*czy, wręcz jej zachowania podchodziły pod (usunięte przez administratora) a prywatnie-bardzo sympatyczna osoba. Nie wiem skąd taki dualizm, ale trzeba było stamtąd uciekać gdzie (usunięte przez administratora) rośnie. I z działu, i z firmy. Do kierownika innego działu, prezes potrafił dzwonić 10x dziennie, z byle pierdołą i gadać bez przerwy przez kilka godzin. Telefony w weekendy i święta to była norma. Prezes uważa się za wyrocznię i nie dość, że brak mu kultury, to mentalnie i jako pracodawca, utknął w latach 90-tych. Jeśli są tam jeszcze ludzie, z którymi pracowałam (a nie są rodziną prezesa), to bardzo im współczuję. I jak ktoś tu wspomniał, firma działa dzięki ludziom, którzy jakoś się starają i im zależy, ale przy takim szefie to naprawdę cud. Każdemu, kto zastanawia się nad pracą w tej firmie, stanowczo odradzam.