Opinie Elmex Logistics Group Swarzędz - 555 opinii - GoWork.pl

Elmex Logistics Group

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(2)

Opinie(555)

Aktualności(2)

O firmie

Oferta

Galeria

Kontakt

Spedytor

27.12.2025 11:09

@mm

Przebieg rekrutacji Witam, postanowiłem opisać przebieg rekrutacji na stanowisko spedytora - dyspozytora w tej firmie ku przestrodze innym. Zostałem zaproszony na pierwszą rozmowę na początku grudnia, po jej odbyciu do około 2 tyg miała być odpowiedź. Sam zadzwoniłem po upływie tych 2 tygodni podpytać czy jest jakieś rozstrzygnięcie i dostałem odpowiedź ze jeszcze go nie ma. Następnego dnia dostałem telefon z zaproszeniem na rozmowę w dniu kolejnym (która miała odbyć się z dyrektorem + osoba z pierwszej rozmowy). W dniu rozmowy telefon o 12:30 czy mogę przyjechać wcześniej (14:00 zamiast 15:00), powiedziałem ze tak. O 14 jestem na miejscu, wychodzi Pan z którym miałem się spotkać i co słyszę- " ze pomyliłem telefony" ..."my już się spotkaliśmy" itd... Półtorej godziny wcześniej dzwonił, dzień wcześniej dzwonił i pomylił telefony. Oczywiście do spotkania nie doszło i po 5 minutach wychodziłem. Powiedzieć, ze to niepoważne to jak nic nie powiedzieć. Dodam jeszcze ze na drugi dzień dostałem odpowiedź mailową ze wybrano innego kandydata a od 21.12 wisi ponownie to samo ogłoszenie na znanym portalu z ofertami pracy. Zatem życzę powodzenia wszystkim co tam aplikują;) Pytania brak pytania

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

Nowy wpis

Elmex Logistics Group Sp. z o.o.

04.02.2026 11:34

Pracodawca

Dzień dobry, dziękujemy za podzielenie się swoją opinią i opisem doświadczenia z procesu rekrutacyjnego. Przykro nam, że cała sytuacja pozostawiła po sobie negatywne wrażenie - nie taki był nasz zamiar. Grudzień to rzeczywiście okres bardzo intensywny organizacyjnie, a jednocześnie wielu kandydatów zgłosiło się na to stanowisko. Staraliśmy się przeprowadzić wszystkie rozmowy z należytą uwagą, ale jak widać, w tym przypadku zabrakło standardu, do którego dążymy. Za to szczerze przepraszamy. Rekrutacje są u nas często ponawiane, ponieważ rozwijamy zespół i tworzymy nowe miejsca pracy. To jednak nie zmienia faktu, że każda rozmowa powinna przebiegać z szacunkiem do czasu i zaangażowania kandydata. Życzymy Panu powodzenia w dalszej drodze zawodowej i raz jeszcze dziękujemy za szczerą informację. Wyciągamy z niej wnioski. Pozdrawiamy, - Zespół ELMEX Group

Dari0

16.10.2023 15:08

Były pracownik

Za pierwsze, kasa na czas. W moim przypadku nigdy nie miałem z tym problemu, zawsze wszystko było na koncie. Flota - też super. Większość samochodów to nowe maszyny, fajnie się je prowadzi. Szefa też się pochwalić można. Zawsze można z nim zagadać, dogadać się w razie jakby co. No i te szkolenia, z których naprawdę dużo się wynosi. Nauka nigdy za wiele, hehe. Ale co by nie mówić, to jest też parę minusików. Po pierwsze, biurokracja. Czasem czuję, żeby coś załatwić, to trzeba z pięć razy dzwonić, wysyłać maile. Takie tam biurowe sprawy, które zawsze mnie wkurzały. Do tego nie zawsze jest łatwo się dogadać z dyspozytorem. Rozumiem, że to prace pod presją, ale czasem to człowiekowi ciśnienie skacze. No i jak to w transporcie - godziny pracy. Wiadomo, czasem trzeba posiedzieć w kabinie i poczekać na rozładunek czy załadunek. Pracuje w trzeciej firmie w życiu teraz i to już chyba standardowa procedura.

Weryfikator

18.10.2023 13:51

Pracownik

Po pierwsze jak napiszesz jakaś opinie która im się nie podoba to usuwają z GoWork. Po drugie z tym że kasa zawsze jest zgadzam się ,ale część na konto a reszta na lewo do ręki. Wyliczanie wynagrodzenia za urlop też niezgodne z ustaleniami przy zatrudnieniu. Pogadać z szefem hehhe dobre większość kierowców nawet nie wie jak szef wygląda bo nie raczy się spotkać czasem z kierowcami i nikt nie przedstawil

Weryfikator

19.10.2023 03:29

Pracownik

Ps wpisywane posty są kopiowane i będą wracać jak bumerang.czy nie lepiej przyjąć na klatę krytykę wyciągnąć wnioski i ograniczyć do minimum rotację kierowców ( która na pewno jest olbrzymim kosztem dla firmy). Może lepiej wypracować jakiś kompromis z kierowcami. Chcieli byśmy być dumni z tego, że pracujemy w dobrej i nowoczesnej firmie opartej na wzajemnym szacunku. Po co wydawać bezsensownie pieniądze na rekrutację i wdrażanie nowych pracowników skoro 80 %( zawsze się znajdzie taki co szuka nie wiadomo czego) obecnej kadry chetnie zostanie w zespole. Nie piszę tu by się żalic czy krytykować. . Pozdrawiam i życzę owocnych przemyśleń.

M.M.

08.05.2023 13:00

Pracownik

Przepracowałem tu dłuższy czas, chociaz dla niektorych pewnie bedzie to i tak za krotko, żebym mógł się wypowiadać ;) Tak czy inaczej bedzie troche dluższa wpowiedź z mojej strony. Na początku przyznaję, że było to miejsce, gdzie zdobyłem bardzo cenne doświadczenie w branży TSL. To właśnie tam nauczyłem się o pracy spedytora dosłownie wszystkiego od podstaw. Jeśli chodzi o atmosferę to ogólnie pozotywnie, ale jak to w kilkunastoosobowych zespołach różnie kudzie do ciebie podchodzą. Niektórzy zamiast pracować i na tym się koncentrować, żyją tylko plotkami i trzeba się do tego przyzwyczaić, bo nikt nie wyciąga konsekwencji z takich gierek. Jeśli chodzi o wynagrodzenie to ja byłem zadowolony. Praca doceniana, do tego możliwość rozwoju, bo firma oferowała jakieś szkolenia a szefostwo pozwalało też na dużą samodzielność w kwestii podejmowanych decyzji. Ultra ważna kwestia. Pensja oraz premie były zawsze na czas, premie sprawiedliwie wyliczane i to wysokie premie tak samo jak wynagrodzenie podstawowe. Naprawdę na dość wysokim poziomie. Nigdy nie spotkałem się z tym żeby ktoś bez podstawy tej premii nie dostał tak samo z podwyżką. Nie wnikam co dzieje się z ludźmi, którzy (usunięte przez administratora) lub nie pracuję w ogóle. Jeśli o same szefostwo chodzi to bywało różnie ale jeśli ktoś był rzeczowy to mógł się dogadać. W ogóle nie wiem czemu, ale w moich kolejnych firmach też tak bywało, że na wielu stanowiskach osoby w ogóle nie przejmowały się zdaniem swojego zespołu i były aroganckie w stosunku do przełożoncyh. Czasem brakowało niektórych procedur w komunikacji, ale widzę tutaj, że wiele się zmieniło. Reasumując: mocna osiem na dziesięc Sporo można by było poprawić, ale można też sobie tam zagrzać miejsce na dłużej a może nawet i na stałe. Ja nie żałuję że mogłem tam rozwiązać skrzydła i poznać niektóre osoby z którymi mam kontakt do dzisiaj.

Elmex Logistics Group Sp. z o.o.

26.06.2023 14:28

Pracodawca

Dzień dobry, Dziękujemy za podzielenie się swoimi doświadczeniami z naszą firmą. Cieszymy się, że pozostawiliśmy pozytywne wrażenie i odczucia. Stale się rozwijamy i starty się być coraz lepsi, bardziej zorganizowani - z roku na rok dokładamy cegiełkę do każdego filaru naszej działalności. Jesteśmy przekonani, że niedługo dojdziemy do mocnej dziewiątki i pół w skali oceny 10 :) Pozdrawiamy serdecznie, - Zespół ELMEX