Opinie Decayeux Poznań - 45 opinii - GoWork.pl

Opinie(45)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pan Nikt

20.01.2025 17:58

Były pracownik

Niżej wymienione problemy świadczą o braku poszanowania praw pracowników oraz przepisów prawa pracy. Jako były pracownik odradzam współpracę z tą firmą, chyba że podejmie ona konkretne kroki w celu naprawy tych rażących niedopatrzeń. Zgłoszenie tych uchybień do Państwowej Inspekcji Pracy mogłoby doprowadzić do nałożenia kar finansowych oraz konieczności poprawy warunków pracy. Mam nadzieję, że moja opinia pomoże innym w podjęciu świadomej decyzji o zatrudnieniu w tej firmie. 1. Brak rekompensaty za pranie odzieży roboczej Zgodnie z art. 237⁹ § 3 Kodeksu pracy, pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia prania odzieży roboczej pracownikom lub wypłaty ekwiwalentu pieniężnego, jeśli pranie odbywa się na koszt pracownika. W firmie ten obowiązek był regularnie ignorowany – pracownicy musieli samodzielnie dbać o czystość odzieży roboczej, nie otrzymując z tego tytułu żadnej rekompensaty. KARA: Pracodawca naraża się na karę grzywny w wysokości od 1 000 do 30 000 zł za naruszenie przepisów BHP i brak ekwiwalentu. 2. (usunięte przez administratora) Stan pomieszczeń socjalnych i sanitarnych pozostawiał wiele do życzenia. Łazienki były brudne, niedostatecznie wyposażone (brakowało mydła i papieru toaletowego), a pomieszczenia socjalne nie spełniały minimalnych standardów higieny. Zgodnie z § 112-113 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów BHP, pracodawca ma obowiązek zapewnić pomieszczenia higieniczno-sanitarne w stanie zgodnym z wymaganiami sanitarnymi oraz technicznymi. W firmie nie przestrzegano tych zasad. KARAi: Inspekcja Sanitarna lub Państwowa Inspekcja Pracy może nałożyć grzywnę do 30 000 zł za nieprzestrzeganie przepisów dotyczących higieny pracy. 3. Niska temperatura w miejscu pracy W porannych godzinach zimą temperatura w hali produkcyjnej wynosiła zaledwie 10 stopni Celsjusza, co jest niezgodne z § 30 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów BHP, który mówi o minimalnej temperaturze na stanowiskach pracy wynoszącej: 14°C w przypadku prac lekkich w pomieszczeniach zamkniętych Przewidziana Kara: od 1 000 zł do 30 000 zł. Zaznaczam iż znam osoby będące w posiadaniu właściwej dokumentacji fotograficznej owych niedopatrzeń tak więc zachęcam pracowników , którzy pozostali w firmie do nagłośnienia owych uchybień.

Prawdomówcy

19.09.2022 21:43

Były pracownik

Zaczynając i odnosząc się do samej firmy, można rzec że zatrzymała się w czasie dawno temu. Smród i brud na brudzie. Warunki pracy tragiczne, nie wspominając o miejscach sanitarnych. W szatni zimą idzie zamarznąć, aż idą sople z nosa, ogrzewania brak, tak samo jak na produkcji. W deszczowe dni na malarni można spodziewać się powodzi i wody do kostek, a mimo to trzeba wykonywać swoją pracę, nieważne że wszystko jest pod prądem. Poza tym ciemno jak w (usunięte przez administratora) żeby malować trzeba samemu zainwestować w latarkę czołówkę aby cokolwiek dojrzeć bo pracodawca Ci tego nie zapewni. O wszystko trzeba się prosić, czekasz i czekasz a czasem nawet się nie doczekasz. Produkcja włącznie z malarnią to jakiś żart, nic nie działa jak powinno, co chwile coś zepsute, myjka nie domywa, zostawia zacieki, na kabinach filtry nie wymieniane od kilku jak nie kilkunastu lat, chyba żadna maska lakiernicza nie sprosta takiemu zapyleniu. Brak uziemienia na kabinach, zepsute programatory, przepalone elektrody i wiele, wiele innych. Produkty malowane wielokrotnie nie przynoszą pożądanego efektu, jakość niektórych farb też daje do myślenia. Wszystko robione na sztukę usiłując odmłodzić zakład, przez co wszystko idzie jak krew z nosa. Wszystkie usterki oczywiście zgłaszane niejednokrotnie do przełożonych, lecz Ci nic sobie z tego nie robią. Przez owe warunki jakość wykonywanej pracy jest bardzo słaba, choć obwiniani są za to malarze. Mistrzunio i jego wierny kompan Mateusz do dzisiaj nie udowodnili, że wszystko funkcjonuje i że się da zrobić dobrą robotę. Dokładnie Oni psują całą atmosferę w pracy. Niejednokrotnie padały wyzwiska i wulgaryzmy wobec innych pracowników. Nie wspominając o groźbach wyrzucenia z pracy. Przy okazji podając ostatni przykład - kolejna Kobieta pracująca na innym dziale została poniżona, przez co roniła łzy przez owych Panów. Nie pierwszy raz sytuacja się powtarza i jakimś cudem unikają Oni konsekwencji. Prostactwo w pełnej skali, bo nie potrafią przyznać się do błędu i zwalają winę na drugą osobę. Już wielu pracowników malarni przez tych ludzi odeszło z pracy. Lepiej nie mieć tam własnego zdania, bo może skończyć się to rzucaniem kłód pod nogi przez przełożonych. Czy dyrekcja firmy ma zamiar coś z tym zrobić? Czy sprawa musi w końcu trafić do inspekcji pracy? Kierownik wie o wszystkich sytuacjach, ale i tak nic z tym nie robi. Ogólnie lizustwo i konfidenctwo w tej firmie jest na wysokim poziomie. Aby uniknąć przykrych sytuacji i mieć spokojną głowę trzeba wchodzić w (usunięte przez administratora) przełożonym i grać pupila, bo choćby człowiek chciał uniknąć kontaktu z tymi osobami, najzwyczajniej w świecie się nie da. Co do finansów ile się dogadasz tyle masz, socjalu i benefitów nie ma. Wypłatę na malarni jesteś wstanie podnieść nadgodzinami w soboty, no chyba że się nie podobasz przełożonym to uniemożliwiają zarobku dodatkowych pieniędzy. Każdy, który ma zamiar podjąć pracę w tej firmie niech się dobrze zastanowi, zanim będzie za późno.

A

22.08.2022 16:16

Były pracownik

Przepracowałam w tej firmie kilka ładnych lat, ogólnie firma z tradycjami, lecz już bez nowoczesnego sprzętu. Tak jak ktoś napisał jest ciche przyzwolenie na pijaństwo kierownik i dyrektor starają się z tym walczyć ale częściej nie chcą tego widzieć... Co do ludzi tutaj pracujących jeżeli chcesz poznać fałsz i obłudę oraz chamskie odżywki od niektórych współpracowników no to tutaj tego się możesz spodziewać... Na malarni rządzi mistrz, słoma z butów wystaje a odzywki do współpracowników tak ordynarne i chamskie że aż dziwne że jeszcze ktoś temu Panu nie założył sprawy o mobbing itd... Dziewczyny z małego montażu nie raz przez niego płakały.. Jeszcze lepszy jest samozwańczy 'kierownik' magazynu ten co ma takie świńskie przezwisko, poproś go o pomoc to jesteś zbluzgana od najgorszych i jeszcze ze skargami biega do dyrektora oraz kierownika, a jak potrafi ludzi obmawiać za plecami to już inna historia. Teraz prowadza się że swoim nasterydowanym wiernym giermkiem, który myśli że jest ósmym cudem świata i każda pani tylko czeka na jego ruch żeby się z nim umówić, generalnie mały chłopiec z wielkim ego o sobie a w głowie pustka aż przeciąg wieje... Na 1 piętrze wieczna impreza ale jak jest przyzwolenie to po co trzeźwieć... 3 piętro to z kolei jak ktoś kiedyś powiedział jest Gniazdo żmij, panie toksyczne i baaardzo niechętne do współpracy, na giętarkach dwie trzy osoby ok reszta lepiej nie mówić, jest jeszcze biuro ale tutaj "specjalistka" od tego że nigdy nic nie wiedziała już odeszła więc teraz może jest spokój i wraca w biurze normalność. Jest kilka osób na wydziałach które są fachowcami i jak trzeba to pomogą ale generalnie to radzić i szkolić to trzeba się samemu. Prawdziwi fachowcy są już na emeryturach a nowe osoby nie mają od kogo się uczyć, były jeszcze parę lat temu tzw czarne piątki gdzie szef przechodził przez wydziały i potrafił zwolnić za byle co zupełnie przypadkowe osoby na szczęście to się skończyło bo jak widać nie ma tłumu chętnych do pracy, ja tam przeszłam przez kilka wydziałów i przez lata nic się nie zmieniało wszędzie biegiem i na już a najlepiej na wczoraj, zarobki słabe socjalu zero. Ogólnie po tych kilku latach tam spędzonych nie żałuje że pracę zmieniłam teraz patrzę z perspektywy czasu że o wiele za późno...

Niedawny

01.09.2022 20:57

Były pracownik

Prawda

Steryd

01.09.2022 21:33

Pracownik

Witam Panie P, Zazwyczaj nigdy nie odpisuje na anonimowe wpisy, lecz dla pana zrobię wyjątek ponieważ to co pan napisał bardzo mnie ubawiło i nie mogę się powstrzymać. Jest pan na pewno ostatnią osobą która może coś powiedzieć o fałszu i obłudzie. Może przypomnę dlaczego pan się zwolnił po roku pracy (a nie kilku latach jak pan pisze). Pana odejście z firmy a raczej ucieczka spowodowana była pana kłamstwami w których na końcu sam pan się pogubił. To chyba nazywa się mitomania. Jest to społeczna choroba więc pana rozumiem. Zapisał się pan w historii tej firmy i do dnia dzisiejszego krążą o panu legendy. Więc warto zastanowić się czasami zanim użyje się słów obłuda i fałsz. Pamięta pan kim pan nie był: - snajperem - a to chyba jednostki specjalne charakteryzujące się odwagą i honorem a panu tego chyba zabrakło. Zabrakło odwagi aby tym wszystkim sterydom, świniakom, żmijom i tym którym słoma z butów wystaje powiedzieć wprost to co pan myśli. Ukrył się pan pod anonimowym wpisem. GDZIE TA ODWAGA!!!! - developerem - kupował pan działki nad morzem, we Wrocławiu. Mam nadzieję, że chociaż czasy ciężkie, udało się panu inwestycje doprowadzić do końca - spadochroniarzem - cóż nawet spadochron za 10 tys. zł otrzymany w prezencie gwiazdkowym nie jest w stanie uchronić przed bolesnym upadkiem, a nie wiem tylko czy w pana przypadku spadochron nie zadziałał czy po prostu zapomniał pan go założyć Przypomnę jeszcze o podróżach jachtem po morzu śródziemnym. Chyba pan za daleko popłynął, więc proponuję marynarzu powrócić na ląd i zacumować jacht oraz udać się na wizytę do naprawdę dobrego specjalisty. To tylko wycinek pana bogatej wyobraźni. Można by długo pisać i wymieniać ale szkoda na to czasu. Dodam jeszcze, że myli pan pojęcie sterydy z ciężką pracą, wyrzeczeniami, zawziętością i uporem w dążeniu do celu. Nie jest pan chyba w stanie tego jednak zrozumieć, gdyż całe pana życie opierało się na alkoholu z czego wydawał się pan być nawet dumny. A co do moich przeciągów w głowie to polecam też to panu. Od czasu do czasu warto zrobić wietrzenie głowy aby odświeżyć i poukładać myśli. Nie wiem jednak czy to możliwe w pana przypadku. Obawiam się, że wszystko już zostało wywiane jakby przeszło tornado. Reasumując jedyne co pan umie to siać nienawiść i ferment. Jest pan dla mnie jak grosz. Ma pan dwie różne strony i praktycznie żadnej wartości. Na koniec życzę wielu sukcesów w branży developerskiej oraz dużo szczęścia i miłości w życiu prywatnym. z poważaniem Steryd P.S. Zdaję sobie sprawę, że niektóre słowa mogą być dla pana niezrozumiałe. Polecam encyklopedię. Myślę, że internet pana przerośnie. Dla wszystkich zainteresowanych pracą. Firma jak większość, są plusy i minusy. Proszę nie sugerować się opinią sfrustrowanego byłego pracownika pozdrawiam