Opinie o Decayeux Poznań
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Zaniepokojony wierzyciel
26.11.2025 09:07
Jest szansa jeszcze na wypłacenie zaległych faktu?
Sąsiad
19.11.2025 21:53
Witam czy można wyłączyć te agregaty które chodzę na placu? Wiem że prądu wam firmie zabrakło, ale proszę o ciszę. Pozdrawiam serdecznie sąsiad
Przychody i zysk Decayeux
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
29,3 mln
2,2 mln
27,0 mln
1,9 mln
25,2 mln
1,2 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
heszkewmeszke
18.11.2025 21:47
Było miło pracować tam przez wiele lat, chociaż bywało lepiej i gorzej ale takiej sytuacji to się chyba nikt nie spodziewał.
(usunięte przez administratora)
Ci, którzy mieli okazję to z firmy odeszli w odpowiednim czasie ale pozostała garstka długoletnich pracowników z dużym doświadczeniem, których naprawdę mi szkoda. Nie tak powinna się zakończyć ich praca w tym miejscu. Firmie z wieloletnimi tradycjami. Żałość i smutek.
(usunięte przez administratora)
Ludzi tam zatrudnionych kilka lat zwodził nowymi pomysłami i projektami na horyzoncie. Prawdziwą pogardę wobec pracowników pokazuje to, że(usunięte przez administratora)jeździ autem firmowym, którego sprzedaż wystarczyłaby na pokrycie zaległych wypłat.
Teraz pracownicy pozostają bez wypłat od dwóch miesięcy, bez widma odpraw i środków do życia.
(usunięte przez administratora)
Jesteś Pracodawcą?
Wieloletni pracownik
18.11.2025 20:12
(usunięte przez administratora)
Wieloletni pracownicy firmy są pozostawieni bez pensji i odpraw- przed zimą i świętami!!! A wszystko przez (usunięte przez administratora), która wyobrażała sobie, że (usunięte przez administratora) może prowadzić potężną międzynarodową firmę- tfu, tfu...
Tyle żyć, planów i rodzin przekreślonych.
Mistrzom ślusarstwa czy wybitnym specjalistom w dziedzinach montażu zamków i skrzynek została odebrana praca, w której spędzili większość życia. Mieli doczekać emerytur, a tu co? -(usunięte przez administratora) między parkiem maszynowym a spawaczami, próbująca okiełznać wymiary blach i gięć, nie odróżniająca młotka od śrubokręty. Tfu... przeklinamy dzień, w którym pojawiłaś sie w tej firmie.
- WSZYSCY PRACOWNICY FANA
Antoś
28.07.2025 00:13
Niby szanująca się firma, a na stronie internetowej wyprzedaje produkty z wadami tj. wgniecenia i zarysowania.
Widać, że ewidentnie szukają jakiegokolwiek źródła zysku. Współczuje pracownikom, którzy oczekują na wypłatę, która może nigdy nie przyjść...
Pozdrawiam
24.07.2025 19:01
Pani E. Pozostawie bez komentarza. Współczuję jak komornicy się rusza. Ta firma to bankrut. I Te wiesniaki z Francji niech lepiej znikna z naszego kraju.
anonim
11.07.2025 11:12
(usunięte przez administratora)
Emeryt
11.07.2025 14:06
Co ty (usunięte przez administratora)Jaki PIP , tu nikt palcem nie kiwnie , a są i takie pieseczki co biegają i biegają , ale to do czasu wszystko.
Upadek będzie bolesny i ciężki .
E
11.07.2025 14:08
Nie rozumiem o kogo chodzi , przecież wszyscy są niezwykle solidarni , posłuszni i wierzę że cała ekipa przetrwa ten aprawdzian lojalności
Brabantia
11.07.2025 14:12
Oj oj, są tacy co pracują mimo że inni wypłat nie mają. Czyżby oni dostali?
A może mają coś obiecane.
Remigiusz
11.06.2025 21:43
(usunięte przez administratora)
Z wielkim żalem i niedowierzaniem dowiaduję się , że firma Decayeux Polska Sp. z o.o. osiągnęła (usunięte przez administratora) Pracownicy zostali(usunięte przez administratora) a tym samym (usunięte przez administratora). Wielu ma rodziny, dzieci, kredyty – nie są w stanie pokryć podstawowych kosztów utrzymania.
To nie tylko skandal – to dramat ludzki, który rozgrywa się w cieniu obojętności kierownictwa i całkowitego braku odpowiedzialności ze strony osób zarządzających.
Przez wiele miesięcy zwodzeni, ignorowani, a pytania o pensje pozostawały bez odpowiedzi. Teraz, kiedy zabrakło nawet najniższego przejawu przyzwoitości – czyli wypłaty za uczciwie wykonaną pracę – nie ma już nic do stracenia.
(usunięte przez administratora)
XXX
13.06.2025 17:38
Najciekawsze jest to ze wypowiada sie osoba która juz nie pracuje od x czasu wiec albo sie podszywa pod byłego pracownika zwolnionego dyscyplinarnie albo zawiść Pani M...... nie daje żyć w spokoju.
Cycek 2.0
13.06.2025 11:59
Pozdrawiam całą starą kadre. Szczególnie dyrektora. To byly czasy. 😊 A reszcie współczuje bardzo.
Stary pracownik
31.01.2025 11:53
Wszystko zniszczyli. 2 osoby. I to P4 plus operator. Totalna porażka.
Informator
23.01.2025 17:09
Firma w tej chwili jest niewypłacalna. W tym miesiącu zabrakło pieniędzy dla ludzi pracujących na UZ, a w przyszłym może zabraknąć dla wszystkich.
Pan Nikt
20.01.2025 17:58
Niżej wymienione problemy świadczą o braku poszanowania praw pracowników oraz przepisów prawa pracy. Jako były pracownik odradzam współpracę z tą firmą, chyba że podejmie ona konkretne kroki w celu naprawy tych rażących niedopatrzeń. Zgłoszenie tych uchybień do Państwowej Inspekcji Pracy mogłoby doprowadzić do nałożenia kar finansowych oraz konieczności poprawy warunków pracy.
Mam nadzieję, że moja opinia pomoże innym w podjęciu świadomej decyzji o zatrudnieniu w tej firmie.
1. Brak rekompensaty za pranie odzieży roboczej
Zgodnie z art. 237⁹ § 3 Kodeksu pracy, pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia prania odzieży roboczej pracownikom lub wypłaty ekwiwalentu pieniężnego, jeśli pranie odbywa się na koszt pracownika. W firmie ten obowiązek był regularnie ignorowany – pracownicy musieli samodzielnie dbać o czystość odzieży roboczej, nie otrzymując z tego tytułu żadnej rekompensaty.
KARA: Pracodawca naraża się na karę grzywny w wysokości od 1 000 do 30 000 zł za naruszenie przepisów BHP i brak ekwiwalentu.
2. (usunięte przez administratora)
Stan pomieszczeń socjalnych i sanitarnych pozostawiał wiele do życzenia. Łazienki były brudne, niedostatecznie wyposażone (brakowało mydła i papieru toaletowego), a pomieszczenia socjalne nie spełniały minimalnych standardów higieny.
Zgodnie z § 112-113 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów BHP, pracodawca ma obowiązek zapewnić pomieszczenia higieniczno-sanitarne w stanie zgodnym z wymaganiami sanitarnymi oraz technicznymi. W firmie nie przestrzegano tych zasad.
KARAi: Inspekcja Sanitarna lub Państwowa Inspekcja Pracy może nałożyć grzywnę do 30 000 zł za nieprzestrzeganie przepisów dotyczących higieny pracy.
3. Niska temperatura w miejscu pracy
W porannych godzinach zimą temperatura w hali produkcyjnej wynosiła zaledwie 10 stopni Celsjusza, co jest niezgodne z § 30 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów BHP, który mówi o minimalnej temperaturze na stanowiskach pracy wynoszącej:
14°C w przypadku prac lekkich w pomieszczeniach zamkniętych
Przewidziana Kara: od 1 000 zł do 30 000 zł.
Zaznaczam iż znam osoby będące w posiadaniu właściwej dokumentacji fotograficznej owych niedopatrzeń tak więc zachęcam pracowników , którzy pozostali w firmie do nagłośnienia owych uchybień.
Tajemniczy
29.04.2024 19:20
Nie polecam pracy w tym miejscu. (usunięte przez administratora) na porządku dziennym, kłamstwa, pomówienia. (usunięte przez administratora) strasznie jest (usunięte przez administratora) zwalnia ludzi jak popadnie. Jesteś niewygodnym pracownikiem to już nie pracujesz. Obserwacja, presją.. czego możesz się dorobić w tej firmie? Nerwicy, garba, lęków, raczej, że nie pieniędzy za najniższą krajową pracujesz za 3 pracowników, którzy zostali bezpodstawne zwolnienia. PZU co chwilę zablokowane,(usunięte przez administratora) Firma zmierza ku bankructwu a (usunięte przez administratora) chodzi i udaje, że wszystko gra, śmiejąc się na każdym kroku. Pani bez podstawowej wiedzy.
Lysy
29.12.2024 18:59
Sama prawda odnośnie firmy fana nie polecam tam pracy
Dariusz
12.12.2024 08:04
Praca w tej firmie to jak praca w cyrku, kto tam pracował ten w cyrku się nie śmieje. Warunki w firmie rodem z (usunięte przez administratora) sanepid i nadzór budowlany dawno powinien zainteresować się tym miejscem. Kto widział łazienki dla pracowników fizycznych firmy ten wie, że na dworcu kolejowym warunki są bardziej przyzwoite, w firmie strach żeby ten (usunięte przez administratora) nóg nie dostał. Ale przejdziemy do najważniejszego, jeżeli liczysz w tej firmie na jakieś premie i inne to się przeliczysz. Pracowników brakuje, a obecni tam pracują każdy za 3, a za co? Za wielkie (usunięte przez administratora) Za ciężką pracę możesz liczyć m.in. w grudniu na uciętą o kilka stów wypłatę i oczywiście brak jakichkowiek premii. Nie polecam. :)
Paweł
11.12.2024 15:56
Brak dobrej organizacji pracy, brak jakiegokolwiek socjalu, brak podwyżek dla pracowników , warunki sanitarne gorsze niż na dworcu za czasów PRL, nic tylko Sanepid wezwać,oraz nadzór budowlany.
anonim
03.11.2023 12:02
(usunięte przez administratora)
Były pracownik
28.11.2023 11:02
Cóż, perspektyw awansu nie ma. Możesz liczyć co najwyżej na przybywające coraz liczniejsze obowiązki, z tą samą wypłatą.
Dobra ciocia
02.05.2024 13:17
Tylko i wyłącznie na inspekcje pracy.
Każda negatywna opinia o tej firmie jest prawdziwa.
Z dobrze działającego przedsiębiorstwa została zrobiona wydmuszka firmy, czekająca tylko na komornika.
anonim
26.03.2024 11:57
Produkcje w zeszłym roku doradziliście, a co z działem sprzedaży? właśnie jest dostępna oferta dla asystentki do niego. Comarcha ogarniam, mam też licencjat i zastanawiam się jakie warunki finansowe mogą mi za to zaproponować skoro to kwestie mile widziane?
Antoni
30.03.2024 14:39
Po ostatnich zmianach personalnych "na górze" większość osób z administracji się zwolniła, bądź została do tego zmuszona przez to jak traktowały je wspomniane osoby "na górze". To mówi samo za siebie. Radzę rozglądać się za pracą gdziekolwiek indziej.
Pomocny
01.04.2024 20:05
Jeśli lubisz dreszczyk emocji i niepewność, czy firma w danym miesiącu będzie miała wystarczające środki, aby wypłacić ci wynagrodzenie, to czemu nie! W tej firmie stabilna sytuacja na pewno ci nie groźna ;)
anonim
18.12.2023 08:13
Siemka, nie widzę by ktoś pytał o prace dla planisty produkcji, niby ktoś taki jest poszukiwany teraz na Poznań ale ma zagwozdkę bo nazwy firm mi się nie zgadzają. Przekierowuje mnie z FANY na inną. Czy więcej firm się na nią składa albo doszło do zmiany nazwy czy cos?
Pomocny
21.12.2023 08:11
Nie polecam Ci podejmować się pracy na tym stanowisku, chyba, że lubisz brać odpowiedzialność za błędy kierownika, który sam swojej winy nie widzi nigdy lub lubisz wykonywać pracę kilku różnych stanowisk, a mieć płacone za to jedno.
Były pracownik
12.11.2023 10:25
Firma widziana oczami "góry": Nastały nowe porządki i rządy, dzięki którym firma świetnie fukncjonuje.
Rzeczywistość: chaos, dezorganizacja i brak umiejętnego zarządzania. Nowy kierownik z najnowszą panią menadżer nie mają pojęcia o tej firmie, a swoje stanowiska zawdzięczają atutom nie mającym nic wspólnego z kompetencjami ;)
Myślę, że o kondycji firmy najlepiej świadczy ilość pracowników odchoczących/zwalnianych w ostatnim czasie - jeśli będziesz niewygodny dla "góry" - szybko będziesz na tej liście.
Zwolniono wieloletnich pracowników, doprowadzając do sytuacji, gdzie nie ma komu pracować i nikt nie wie, co robić.
Jeśli szukasz pracy na lata - odradzam. Nie wróżę firmie tak długiej kariery.
(usunięte przez administratora)
Powiadomienia o Decayeux
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
G
04.07.2023 19:42
Jeśli interesujesz się pracą w tej firmie to współczuję. Nastały nowe porządki,nowy kierownik wprowadza ciężką atmosferę oraz degraduje pracowników. Brak podwyżek także jeśli planujesz żyć za minimalną krajową to możesz aplikować.
Wymagania jak z topowych firm a sprzęt przedpotopowy . Jedynie osoby bez rodziny lub jej nie planujące mogą próbować swoich sił. W innym wypadku nie polecam.
Blef
17.03.2023 00:01
Rozmowa rekrutacyjna z dyrektorem na przyzwoitym poziomie. Jasno omówione standardy pracy w firmie. Umówiliśmy się na konkretną datę odpowiedzi na TAK lub NIE. Po tym czasie zero informacji mimo mojego podbicia tematu. Nie polecam ze względu na żenująco niski poziom profesjonalizmu.
Blef
29.04.2023 00:28
Podczas rozmowy omawialiśmy z dyrektorem najpierw jedno a potem dwa stanowiska w związku z moim doświadczeniem i umiejętnościami. Rozmowa była tylko jedna (dyrektor). Firma nie sprawia wrażenia jakby był tam jakikolwiek dział podobny do HR sądząc po stosunku do kandydatów.
Prawdomówcy
19.09.2022 21:43
Zaczynając i odnosząc się do samej firmy, można rzec że zatrzymała się w czasie dawno temu. Smród i brud na brudzie. Warunki pracy tragiczne, nie wspominając o miejscach sanitarnych. W szatni zimą idzie zamarznąć, aż idą sople z nosa, ogrzewania brak, tak samo jak na produkcji. W deszczowe dni na malarni można spodziewać się powodzi i wody do kostek, a mimo to trzeba wykonywać swoją pracę, nieważne że wszystko jest pod prądem. Poza tym ciemno jak w (usunięte przez administratora) żeby malować trzeba samemu zainwestować w latarkę czołówkę aby cokolwiek dojrzeć bo pracodawca Ci tego nie zapewni. O wszystko trzeba się prosić, czekasz i czekasz a czasem nawet się nie doczekasz. Produkcja włącznie z malarnią to jakiś żart, nic nie działa jak powinno, co chwile coś zepsute, myjka nie domywa, zostawia zacieki, na kabinach filtry nie wymieniane od kilku jak nie kilkunastu lat, chyba żadna maska lakiernicza nie sprosta takiemu zapyleniu. Brak uziemienia na kabinach, zepsute programatory, przepalone elektrody i wiele, wiele innych. Produkty malowane wielokrotnie nie przynoszą pożądanego efektu, jakość niektórych farb też daje do myślenia. Wszystko robione na sztukę usiłując odmłodzić zakład, przez co wszystko idzie jak krew z nosa. Wszystkie usterki oczywiście zgłaszane niejednokrotnie do przełożonych, lecz Ci nic sobie z tego nie robią. Przez owe warunki jakość wykonywanej pracy jest bardzo słaba, choć obwiniani są za to malarze. Mistrzunio i jego wierny kompan Mateusz do dzisiaj nie udowodnili, że wszystko funkcjonuje i że się da zrobić dobrą robotę.
Dokładnie Oni psują całą atmosferę w pracy. Niejednokrotnie padały wyzwiska i wulgaryzmy wobec innych pracowników. Nie wspominając o groźbach wyrzucenia z pracy. Przy okazji podając ostatni przykład - kolejna Kobieta pracująca na innym dziale została poniżona, przez co roniła łzy przez owych Panów. Nie pierwszy raz sytuacja się powtarza i jakimś cudem unikają Oni konsekwencji. Prostactwo w pełnej skali, bo nie potrafią przyznać się do błędu i zwalają winę na drugą osobę. Już wielu pracowników malarni przez tych ludzi odeszło z pracy. Lepiej nie mieć tam własnego zdania, bo może skończyć się to rzucaniem kłód pod nogi przez przełożonych. Czy dyrekcja firmy ma zamiar coś z tym zrobić? Czy sprawa musi w końcu trafić do inspekcji pracy? Kierownik wie o wszystkich sytuacjach, ale i tak nic z tym nie robi. Ogólnie lizustwo i konfidenctwo w tej firmie jest na wysokim poziomie. Aby uniknąć przykrych sytuacji i mieć spokojną głowę trzeba wchodzić w (usunięte przez administratora) przełożonym i grać pupila, bo choćby człowiek chciał uniknąć kontaktu z tymi osobami, najzwyczajniej w świecie się nie da.
Co do finansów ile się dogadasz tyle masz, socjalu i benefitów nie ma. Wypłatę na malarni jesteś wstanie podnieść nadgodzinami w soboty, no chyba że się nie podobasz przełożonym to uniemożliwiają zarobku dodatkowych pieniędzy.
Każdy, który ma zamiar podjąć pracę w tej firmie niech się dobrze zastanowi, zanim będzie za późno.
A
22.08.2022 16:16
Przepracowałam w tej firmie kilka ładnych lat, ogólnie firma z tradycjami, lecz już bez nowoczesnego sprzętu. Tak jak ktoś napisał jest ciche przyzwolenie na pijaństwo kierownik i dyrektor starają się z tym walczyć ale częściej nie chcą tego widzieć... Co do ludzi tutaj pracujących jeżeli chcesz poznać fałsz i obłudę oraz chamskie odżywki od niektórych współpracowników no to tutaj tego się możesz spodziewać... Na malarni rządzi mistrz, słoma z butów wystaje a odzywki do współpracowników tak ordynarne i chamskie że aż dziwne że jeszcze ktoś temu Panu nie założył sprawy o mobbing itd... Dziewczyny z małego montażu nie raz przez niego płakały.. Jeszcze lepszy jest samozwańczy 'kierownik' magazynu ten co ma takie świńskie przezwisko, poproś go o pomoc to jesteś zbluzgana od najgorszych i jeszcze ze skargami biega do dyrektora oraz kierownika, a jak potrafi ludzi obmawiać za plecami to już inna historia. Teraz prowadza się że swoim nasterydowanym wiernym giermkiem, który myśli że jest ósmym cudem świata i każda pani tylko czeka na jego ruch żeby się z nim umówić, generalnie mały chłopiec z wielkim ego o sobie a w głowie pustka aż przeciąg wieje... Na 1 piętrze wieczna impreza ale jak jest przyzwolenie to po co trzeźwieć... 3 piętro to z kolei jak ktoś kiedyś powiedział jest Gniazdo żmij, panie toksyczne i baaardzo niechętne do współpracy, na giętarkach dwie trzy osoby ok reszta lepiej nie mówić, jest jeszcze biuro ale tutaj "specjalistka" od tego że nigdy nic nie wiedziała już odeszła więc teraz może jest spokój i wraca w biurze normalność. Jest kilka osób na wydziałach które są fachowcami i jak trzeba to pomogą ale generalnie to radzić i szkolić to trzeba się samemu. Prawdziwi fachowcy są już na emeryturach a nowe osoby nie mają od kogo się uczyć, były jeszcze parę lat temu tzw czarne piątki gdzie szef przechodził przez wydziały i potrafił zwolnić za byle co zupełnie przypadkowe osoby na szczęście to się skończyło bo jak widać nie ma tłumu chętnych do pracy, ja tam przeszłam przez kilka wydziałów i przez lata nic się nie zmieniało wszędzie biegiem i na już a najlepiej na wczoraj, zarobki słabe socjalu zero. Ogólnie po tych kilku latach tam spędzonych nie żałuje że pracę zmieniłam teraz patrzę z perspektywy czasu że o wiele za późno...
Niedawny
01.09.2022 20:57
Prawda
Steryd
01.09.2022 21:33
Witam Panie P,
Zazwyczaj nigdy nie odpisuje na anonimowe wpisy, lecz dla pana zrobię wyjątek ponieważ to co pan napisał bardzo mnie ubawiło i nie mogę się powstrzymać. Jest pan na pewno ostatnią osobą która może coś powiedzieć o fałszu i obłudzie. Może przypomnę dlaczego pan się zwolnił po roku pracy (a nie kilku latach jak pan pisze). Pana odejście z firmy a raczej ucieczka spowodowana była pana kłamstwami w których na końcu sam pan się pogubił. To chyba nazywa się mitomania. Jest to społeczna choroba więc pana rozumiem.
Zapisał się pan w historii tej firmy i do dnia dzisiejszego krążą o panu legendy. Więc warto zastanowić się czasami zanim użyje się słów obłuda i fałsz.
Pamięta pan kim pan nie był:
- snajperem - a to chyba jednostki specjalne charakteryzujące się odwagą i honorem a panu tego chyba zabrakło. Zabrakło odwagi aby tym wszystkim sterydom, świniakom, żmijom i tym którym słoma z butów wystaje powiedzieć wprost to co pan myśli. Ukrył się pan pod anonimowym wpisem. GDZIE TA ODWAGA!!!!
- developerem - kupował pan działki nad morzem, we Wrocławiu. Mam nadzieję, że chociaż czasy ciężkie, udało się panu inwestycje doprowadzić do końca
- spadochroniarzem - cóż nawet spadochron za 10 tys. zł otrzymany w prezencie gwiazdkowym nie jest w stanie uchronić przed bolesnym upadkiem, a nie wiem tylko czy w pana przypadku spadochron nie zadziałał czy po prostu zapomniał pan go założyć
Przypomnę jeszcze o podróżach jachtem po morzu śródziemnym. Chyba pan za daleko popłynął, więc proponuję marynarzu powrócić na ląd i zacumować jacht oraz udać się na wizytę do naprawdę dobrego specjalisty.
To tylko wycinek pana bogatej wyobraźni. Można by długo pisać i wymieniać ale szkoda na to czasu.
Dodam jeszcze, że myli pan pojęcie sterydy z ciężką pracą, wyrzeczeniami, zawziętością i uporem w dążeniu do celu. Nie jest pan chyba w stanie tego jednak zrozumieć, gdyż całe pana życie opierało się na alkoholu z czego wydawał się pan być nawet dumny.
A co do moich przeciągów w głowie to polecam też to panu. Od czasu do czasu warto zrobić wietrzenie głowy aby odświeżyć i poukładać myśli. Nie wiem jednak czy to możliwe w pana przypadku. Obawiam się, że wszystko już zostało wywiane jakby przeszło tornado.
Reasumując jedyne co pan umie to siać nienawiść i ferment. Jest pan dla mnie jak grosz. Ma pan dwie różne strony i praktycznie żadnej wartości.
Na koniec życzę wielu sukcesów w branży developerskiej oraz dużo szczęścia i miłości w życiu prywatnym.
z poważaniem Steryd
P.S. Zdaję sobie sprawę, że niektóre słowa mogą być dla pana niezrozumiałe. Polecam encyklopedię. Myślę, że internet pana przerośnie.
Dla wszystkich zainteresowanych pracą. Firma jak większość, są plusy i minusy. Proszę nie sugerować się opinią sfrustrowanego byłego pracownika
pozdrawiam
Pytanie
22.06.2022 10:27
Jakie są mocne strony pracodawcy FANA Sp. z o.o.?
A
22.08.2022 18:23
Już się wypisałam z tej firmy ok rok temu
Montarzystka
10.03.2022 14:53
Witam . Na jakievwynagrodzenie netto można liczyć?
Stanowisko montarzystka
Montarzystka
10.03.2022 14:59
Oczekiwania to mogą być duże przy dzisiejszej sytuacji ekonomicznej kraju ...
Sam dojazd do pracy !
Za mniej niż 3.500 zł to raczej się nie pisze na pracę.
Wiwc jak to wygląda w praktyce ?
Łucja
03.04.2018 13:52
Firma FANA działa na rynku od 1945 roku, jak na ten moment wyglądają warunki pracy u tego pracodawcy? Czy mieliście okazję zdobyć doświadczenie zawodowe, kooperując z tą firmą? Może macie informacje o aktualnie prowadzonych rekrutacjach?
J
05.03.2021 10:59
Pracowałam tam 10 lat i chociaż na początku faktycznie było ok, to jednak jest to firma rodem z PRL, podwyżki są rzadko i to dla tych co sobie wychodzą, a nie dla tych co dobrze pracują. Zero socjalu, tylko umierające ZZ i ubezpieczenie grupowe. Większość ludzi siedzi przez zasiedzenie, albo ze względu na lokalizację. Mnóstwo osób na produkcji ma problemy z alkoholem, co jest tolerowane. Relacje w biurze są bardzo toksyczne i od jakiegoś czasu wartościowi pracownicy systematycznie odchodzą.
Viper
07.02.2021 20:55
Firma trochę oderwana od dzisiejszych realiów,około 3tys na start i zero dodatków,wiem że to jest mała firma ale żeby nawet na święta czy wakacje nic nie dołożyć...Jak dla mnie trochę taki PRL ...odradzam.
anonim
23.04.2018 10:51
(usunięte przez administratora)
anonymous
23.04.2018 22:53
A na jakie stanowisko szukasz?
