Opinie Erbud Industry Centrum Łódź - 38 opinii - GoWork.pl

Opinie(38)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

mechanik "królika"

25.12.2017 22:54

Inne

Erbud w Łodzi wywodzi się z Engoremu, Engorem z kolei można nazwać firmą wydzieloną z Elektrociepłownianych brygad remontowych. To tyle wstępu. Zespół elektrociepłowni w Łodzi ma swoje korzenie w czasach komuny, kiedy to innowacyjnych metod pracy nie było zbyt wiele. System mniej lub bardziej działał. Kadra ( fizyczni) Erbud'u łódzkiego w większości przypadków wywodzi się właśnie z tego okresu. Obecnie są to ludzie raczej w wieku 50+, mają swoje przyzwyczajenia, swoje metody. Można się od nich wiele nauczyć. Dla kogoś kto szuka pierwszej pracy to dobra firma. Sporo się nauczy. Od kilku lat mocno nasiliły się wyjazdy. Tam zwykle po 10h czyli 8+2nadgodziny. Czasami soboty8-10h zależnie od fazy zaawansowania projektu. W Łodzi to głównie praca na EC3 , na EC4 znacznie mniej i trochę w sieci cieplnej na terenie miasta w brygadach mobilnych. + wypłata jest zawsze 10'tego + umowa o pracę + większość to normalni ludzie ( czym wyżej tym jednak trudniej się dogadać !) + śniadanie możesz jeść dłużej albo zafundować sobie II śniadanie , ale rób tak , żeby zrobić robotę i nie przeginaj + da się dogadać i czasem urwać troszkę , bo trzeba z dzieckiem do lekarza albo do mechanika + paczki na mikołaja + karty płatnicze prepaid na mikołaja i królika + możliwość nauki od starych wyjadaczy + są gorsze firmy z gorszymi ludźmi - stawki , ich zróżnicowanie i konstrukcja nie jest taka prosta - wyjazdy, zaproszenia na wyjazd są częste a z zarobkami jest rożnie ( w sensie , mogły by być wyższe) Odradzam zaocznym studentom, wyjazdy mogą utrudnić zamknięcie sesji. - Engorem stał się klockiem korporacji - kierownicy mają swoje cele i mają je osiągnąć, robią to różnie , nie zawsze po ludzku - pakiet medyczny "Tuzdrowie" - ale to jakiś nowy eksperyment wcześniej "medica asistance", nie liczcie na jakiś luxmed czy salve - starzy wyjadacze nie zastąpią szkoleń i kursów. Czym dłużej jesteś w firmie tym wolniej się rozwijasz. Z szkoleniami jest różnie - ograniczona innowacyjność, może to przez małą liczbę szkoleń albo to , że starzy wyjadacze są na ostatniej prostej do emerytury - zdarzały się przypadki zwolnień pracowników zbliżających się do 60'tki - bo są starzy, chorują i nie chcą jeździć na delegację ( bo mają np lekarza co 3 tygodnie o 16.40) albo nie dają rady w pyle, syfie i dźwigać. - do pracy raczej dojedziesz autem. Na EC3 parkujesz pod tesko, na ec4 może się zmieścisz na parkingu ( na Puszkina owszem , jest miejsce) W delegację pojedziesz służbowym busem