W czasach korzystnej dla kandydatów sytuacji na rynku pracy, atmosfera w miejscu zatrudnienia odgrywa coraz istotniejszą rolę. A jak to wygląda w Bright coders' factory? Podzielcie się swoimi wrażeniami, wyrażając swoją opinię na ten temat!
Pracuje od listopada. Z negatywów, to dla mnie za długi proces rekrutacyjny. 5 etapów dla seniora to za dużo. Jeżeli chodzi o samą pracę, to jest bardzo spoko, zgodnie z rozmową a nawet dużo lepiej. Co do atmosfery to podobno nikt się nie zwolnił jeszcze, ba nawet nie słyszałem, żeby ktoś w ogóle o tym myślał. Jest duże zadowolenie i potencjał do wzrostu osobistego, w świetnej atmosferze. Po 12 lata w korpo polecam jako właściwy kierunek, przynajmniej dla seniorów..
Poziom HR jest bardzo bardzo słaby, poprawcie to bo stracicie w przyszłości dużo więcej potencjalnych pracowników, osoby z HR powinny chociaż komunikatywnie rozmawiać po angielsku. Dzisiaj to chyba taki "Must have".
Witamy, hr mowi glownie po angielsky. Pozdrawiamy i zapraszamy ponownie po nauce ;).
Spoko maja goscia z google engineering w rekrutacji, szkoda ze nie przeszedlem rozmowy. Za pol roku znowu sprobuje!!