Opinie ND MONTAGE GMBH Stade - 29 opinii - GoWork.pl

Opinie(29)

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nd Momtage katastrofa

13.06.2025 13:02

Były pracownik

(usunięte przez administratora) Przed przyjazdem obiecują 23e brutto a po przyjeździe okazuje się co innego , dają umowy na 12 euro brutto na papierze W umowie tylko 25 godzin tygodniowo czyli na pół etatu W rezultacie wychodzi 17e na rękę wpisują jakieś diety delegacje w rozliczenia. Nie dają ubrać roboczych Opóźniają wypłaty nawet do miesiąca Potrafią ogarnąć takie kwatery że pluskwy Po scianach skaczą, dosłownie nory. Omijać z daleka katastrofa totalna. 2 Polki które tam rekrutują ludzi są siostrami Maga i Justyna takie farmazoniary takie kity wala że głowa mała nie odbierają telefonów odpisują na watssap Firma zamknięta za 4 spusty kluczami aby nikt nie wszedł nie zapowiedziany ,siedzą tam pochowane jak szczury razem z 2 Turasami ponoć właściciele firmy . Nie płacą chorobowego Zalegaja z wypłatami nawet do miesiąca Jak nie ma roboty każą jechać do Polski Wielu ludzi pojechało do PL Otrzymali wypowiedzenia Ale pieniedzy za przepracowany czas z ostatniego miesiąca już nie Telefony poblokowane żadnego kontaktu nie odpisują nie odbierają Gorszego dziadostwa jak ta firma nie spotkałem

Danielo

14.06.2025 01:23

Były pracownik

Jaka rekompensata To (usunięte przez administratora) a nie firma . Jak ktoś się postawi pyta o to co mu się należy ubrania badania wypłata na czas to przestają z tb rozmawiać nie odbierają od cb telefonów nie odpisują na wiadomości. Nie dają żadnych narzędzi dosłownie niczego ani metrówki okularów rękawic niczego pod koniec zimy dostaliśmy kurtki zimowe po 2 miesiącach chodzenia do firmy aby dały ubrania Przez pół roku nikt ubrań nie dostał z naszej 4 osobowej ekipy. Co piątek w wiadomości na whatsap przypominają abyś wzia podpisane godziny od majstra z firmy do której jesteś oddelegowany bo one muszą wystawić fakture 😂 A w poniedziałki otrzymujesz wiadomość na whatsap czy wszyscy są w pracy i to jedyne kontakty z tymi Półkami z biura aroganckie kłamią we wszystkim co mówią. Na początku są dostępne pod tel jak cię rekrutują zaczniesz pracować potem są schody i praktycznie zero komunikacji. Ludzie z 2 końca Niemiec jeździli na własny koszt do biura w Stade aby odzyskać wypłaty bo nie płacili. A ten Turas Naki pali głupa że nie wie oco chodzi i wciska kity że wypłaty zostały powyłączane. Omijać z daleka tą firme

Nowy wpis

Waldemar

24.07.2025 10:31

Inne

Myślę że będzie przydatne Zgłaszanie nieuczciwego pracodawcy w Niemczech jest istotnym krokiem w obronie swoich praw jako pracownika. Istnieje kilka instytucji oraz organizacji, które mogą pomóc w przypadku niewłaściwego postępowania pracodawcy. Warto znać swoje prawa i ścieżki, które można podjąć w razie nieuczciwego traktowania. 1 Rolnik Inspekcji Pracy Arbeitsinspektion w Niemczech 2 Organizacje Pomagające Pracownikom 3 Zgłaszanie Spraw do Policji 4 Skorzystanie z Pomocy Prawniczej 5 Znaczenie Wsparcia Psychologicznego 6.1 Prawa Mniejszości na Rynku Pracy Jednym z głównych organów, który może pomóc w przypadku nieuczciwego pracodawcy, jest Inspekcja Pracy. W Niemczech nosi ona nazwę „Rolnik Inspekcji Pracy” (Arbeitsinspektion). Zgłoszenie nieprawidłowości do Inspekcji Pracy może skutkować wszczęciem dochodzenia i podjęciem odpowiednich środków zaradczych. Organizacje Pomagające Pracownikom W Niemczech istnieją również organizacje, które specjalizują się w pomocy pracownikom w sytuacjach konfliktowych z pracodawcą. Jedną z nich jest DGB Rechtsschutz GmbH, oferująca wsparcie prawnicze dla pracowników w różnych sprawach związanych z zatrudnieniem.Zgłaszanie Spraw do Policji W przypadku poważnych naruszeń praw pracowniczych, takich jak mobbing czy przemoc w miejscu pracy, można również zgłosić sprawę do lokalnej policji. Wsparcie policyjne może być konieczne, zwłaszcza jeśli sytuacja zagraża bezpieczeństwu pracownika. Skorzystanie z Pomocy Prawniczej Warto rozważyć skorzystanie z pomocy prawnika specjalizującego się w prawie pracy. Prawnik może udzielić porad prawnych, pomóc w przygotowaniu dokumentów oraz reprezentować interesy pracownika w przypadku konieczności skierowania sprawy do sądu.Gdy pracownik staje w obliczu nieuczciwego traktowania ze strony pracodawcy w Niemczech, istnieje kilka ścieżek, które może podjąć, aby obronić swoje prawa. Skorzystanie z pomocy Inspekcji Pracy, organizacji wspierających pracowników, zgłoszenie sprawy do policji czy skorzystanie z pomocy prawnika to tylko kilka dostępnych opcji. Warto być świadomym swoich praw i aktywnie działać w przypadku naruszeń.