Opinie o XPO Transport Solutions Poland / oddział Poznań Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(62)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

xyz

04.07.2019 23:32

Inne

Praca dla mistrzów w dziedzinie donoszenia do przełożonego i pisania bajek na temat innych pracowników. Pani w brwiach namalowanych markerem (madziunia "zasada jest taka żeeeee...") jest przodownikiem w tym sporcie. Oczekiwania z sufitu, zarobki bardzo średnie. Jeśli słodko nie puszczasz bąków wraz z innymi słodko pierdzącymi nie licz na szacunek o premii nie wspominając. Ogólna atmosfera donosów i haseł rzucanych przez panią dyrektor, że ona słyszy i wie o czym rozmawiamy jest przykładem typowej Graży z pcimia dolnego która zrobi wszystko żeby utrzymać się na stanowisku (zmyj makijaż do końca i nałóż nowy bo z obecnym wyglądem wyglądasz jakbyś piła przez tydzień). Odeszło już kilka osób i raczej kolejne odejdą więc ciągła oferta o poszukiwaniu spedytora mówi sama za siebie. Jak to mawia starsza pani rączki na pokład i działamy bo mamy takie stawki, że nikt nam za nie nie pojedzie! Jak kolega napisał niżej, zero komunikacji z przełożonymi, sprzeczne info jak działać w tej samej kwestii i podśmiechiwania jak wprowadzą (zakładam że celowo) w błąd z głośną laską blondynką o iq -1000. Szkolenie z obsługi systemu było z doskoku jak przełożona miała chwilę w swej absorbującej pracy, ale na szczęście umiałem sam ogarnąć ten ich sprzęt.

Bartek

14.04.2021 13:44

Pracownik

Pozostaje mi tylko przeprosić Koleżanki i Kolegów za zatrudnienie osoby, która w taki wulgarny sposób wypowiada się na temat swoich Koleżanek/Kolegów z pracy; ktoś kto komentuje czyjś wygląd i traktuje osoby przedmiotowo, używając przy tym ulicznego języka, nie powinien nigdy pracować w XPO. Zapewne współpraca z tą osobą się już zakończyła, i bardzo dobrze, zatrudnienie Pana lub Pani posługująca się pseudonimem XYZ, było ewidentnym błędem w rekrutacji. XPO nie jest miejscem dla ludzi, którzy w ten sposób potrafią myśleć o Koleżankach i Kolegach z pracy - to nie są wartości tej firmy. XPO jest miejscem dla ludzi otwartych, tolerancyjnych i pozytywnie nastawionych do innych. Więc jeśli uznałeś/aś opinię XYZ za pozytywną, proszę NIE APLIKUJ do XPO, bo jeśli podoba się Tobie taki język i taka kultura wypowiedzi, XPO nie jest miejscem dla Ciebie, a czasami zdarza się popełnić błąd w rekrutacji - w końcu błądzić jest rzeczą ludzką. Dla błędów XPO jest wyrozumiałe, a dla braku szacunku dla innych osób - w żadnym razie.

Aleksandra Grudzińska

14.04.2021 14:16

Pracownik

Zgadzam się w pełnej rozciągłości z powyższą wypowiedzią. Jednocześnie zachęcam do wyrażania opinii - zarówno negatywnych, jak i pozytywnych - w sposób jawny, spersonalizowany poraz nade wszystko - popraty faktami. Łączę wyrazy szacunku - wieloletni pracownik działu HR XPO Logistics

Artur

01.09.2020 21:23

Były pracownik

Byłem pracownikiem w XPO prawie 5 lat, mogę powiedzieć że jeżeli chodzi o ludzi pracujących w tamtym okresie jak i część ludzi pracujących do dzisiaj są wspaniali. Jeżeli chodzi o pracę nie należy do najtrudniejszych ale jest wymagającą i niektóre dni bywają wyzwaniem. Premie zależą od tego jacy trafia Ci się klienci. Możesz ja mieć co miesiąc albo w ogóle. Targety są zmienne w każdym miesiącu ustalane na podstawie budżetu. Decyzje podejmowane są z tygodnia na tydzień, chwila kryzysu = nagle zwolnienia, potem na gwałt trzeba zatrudniać ludzi. Czasem bywa tak że ludzie maja dosyć i odchodzą po 2-3 osoby. Socjal jest dobry jak to w korporacji. Praca była fajna, super integracje ale prawda jest taka ze mimo, że na początku jesteś traktowany na równi i starasz się to potem firma się Tobą znudzi. Prawda jest taka, że szefowa musi nauczyć się na nowo rozmawiać z pracownikami. Jeżeli lubisz zmienność i masz (usunięte przez administratora) silną psychikę :p warto popracować dla doświadczenia. Atmosfery nie spodziewałbym się fajnej ale możesz pograć zawsze w ping ponga.

Kolega Artura

17.02.2021 11:48

Były pracownik

Zgadzam się z Arturem ze co do traktowania pracowników. Pani Kierownik musi się nauczyć szacunku do ludzi. Ogółem nie polecam jako pierwszej pracy raczej jako etap. Ludzie są zwalniani bez słowa wyjaśnienia przez co atmosfera jest na ostrzu noża. Dużo nie przemyślanych decyzji, targety nie do wykonania lub wysyłane po zakończeniu miesiąca co jest dziwne ponieważ target powinno się znać przed a nie po premii bo człowiek nie wie na co pracuje. Do tego koleżeństwo, jak nie jeździsz po kawkę na Orlen dla Pani kierownik to nie masz nic. Socjal jest ok i integrację jedne z lepszych ale na tym nie ma co opierać się wybierając pracodawce

Bartek

14.04.2021 13:29

Pracownik

Artur, dziękuję za Twoją opinię. W przeciwieństwie do wielu innych, z którymi się zapoznałem, jest rzeczowa i merytoryczna, i wskazuje obszary, nad którymi należy popracować. Pracowaliśmy razem przez kilka lat, mieliśmy dobre i złe momenty, ale zawsze merytoryczną i kulturalną wymianę opinii - i to jest bardzo cenne. Nie ma ludzi doskonałych, i nie ma doskonałych miejsc pracy, najważniejsze aby darzyć się wzajemnym szacunkiem i unikać "personalnych wycieczek", a w pracy koncentrować się na tym, co jest esencją pracy, czyli efekty i rezultaty. Jesteśmy tylko ludźmi, z całym swoim bagażem wad i zalet, zdarzają się nam gorsze i lepsze dni, a bycie otwartym na drugiego człowieka, tolerancyjnym, pozwala lepiej zrozumieć drugiego człowieka, radzić sobie w trudnych sytuacjach, także interpersonalnych, i mieć wystarczający zapas empatii i sympatii, aby adekwatnie reagować. I tak, nadal można pograć w ping ponga, co jest na pewno dobrym pomysłem na odreagowanie stresu, którego w pracy nie da się uniknąć, w żadnej pracy. Pozdrawiam serdecznie i życzę sukcesów!

Zarządzanie przez Grażynę :)

06.06.2020 14:31

Inne

Jeżeli chodzi o atmosferę to jest średnia i nie chodzi tu o pracowników. Zespół jest młody, ludzie energiczni i naprawdę bardzo sympatyczni. (usunięte przez administratora) Brak kultury organizacyjnej, zorganizowania, szefowa chce i o wszystkim decydować i delegować zadania. Jeżeli szukasz profesjonalnej firmy z dobrym zarządzaniem i kuturą, jakąkolwiek to nie polecam. Szefowa komunikuje się w sposób chamski, ma sie wrażenie że jest niewychowana. Pod przykrywką bezpośredności jest po prostu chamska. Musisz uważać jaki ma humor bo jest niezła huśtawka nastrojów. Całkowity brak profesjonalizmu. Mamy grupę na Whats.. na której szefowa bez padronu opieprza ludzi, czasami aż głupio się czyta jak dorośli ludzie są besztani.. Nie ma odwagi na rozmowę w 4 oczy. Mobbing- naciskanie na pracę na l4 - jasny komunikat albo pracujesz albo możesz pożegnać się z pracą. Psiapsiuły szefowej przekrzykują się jak to nie pracują na l4. Niestety muszę potwierdzić faworyzację pracowników. Najlepszych klientów mają kumpelki szefowej i zawsze mogą liczyć na premię. Brak wsparcia, nikt nie słucha pracowników, jesteś traktowany jak zło konieczne, brak szacunku do życia prywatnego - szefowa żyje pracą i liczy że ty też nie masz swojego życia. Chcesz byc pod telefonem 24h, w niedzielę o 11:00 dostawać maile że cos w poniedziałek do 8:00 ma byc zrobione to zapraszamy :) Premie - z jednej strony nacisk na marże a z drugiej bardzo niskie stawki, na granicy opłacalności dla przewoźnika. Wyrobienie marży graniczy z cudem. Trzeba włożyć w to dużo pracy, poszukiwanie klienta i obstawianie ładunków. Praktycznie można otworzyć swoją spedycje. Brak pomysłu na zarządzanie, zmiany z dnia na dzień . Obcinanie stawek przewoźnikom, nikt się z nimi nie liczy, jest o firmie w środowisku bardzo zła opinia - nie masz szans na nawiązanie stałej współpracy. Ludzie zwalniani z dnia na dzień, brak stabilizacji codziennie nowe pomysły na oszczędności. Brak wykupionego pakietu office, zaraz każą pracownikom myć toalety. Nie ma szans na podwyżki. Drugi raz bym się tam nie zatrudnił, cieszę się że moja przygoda z XPO już skończona (z mojej decyzji).

Spedytor

08.05.2017 21:17

Inne

Proces rekrutacyjny został przeprowadzony dosyć profesjonalnie poza tym, że na pierwszym spotkaniu nie było żadnej osoby z wymienionych w emailu od rekruterki. Zamiast tego rozmowę przeprowadzała osoba, która otwarcie przyznawała, że nie jest do tego przygotowana i przeprowadzała wywiad czytając pytania z komputera i zapisując odpowiedzi z powrotem do niego. Poza tym nie mam zastrzeżeń jeśli chodzi o rekrutację. Firma rozumie, że inni mają okresy wypowiedzenia i cierpliwie czekają na pracownika w międzyczasie przysyłając prośby o podesłanie dokumentów aby przyspieszyć rekrutację. Potem nie było już tak różowo. Kierowniczka miała ciągłe uwagi wobec mojej pracy, które często były sprzeczne tak samo jak polecenia. Nigdy nie zostałem przeszkolony ani nie przedstawiono mi zakresu działań, które mogę podejmować sam oraz do których potrzebna jest wcześniejsza konsultacja z przełożoną co spiętrzyło kolejne nieporozumienia z kierowniczką. Miałem doświadczenie na tym samym stanowisku przed podjęciem pracy w XPO więc działałem zgodnie ze swoimi umiejętnościami i swoim rozsądkiem skoro nie dostałem żadnych procedur. W tym przypadku również byłem krytykowany oraz otrzymywałem komentarze od przełożonej typu "zasada jest taka, że..." itd lecz żadnych zasad do zapoznania się nie dostałem. W efekcie powyższego zostałem zwolniony bez podania jakiejś poważnej przyczyny bo "nie pasujesz do zespołu" lub "nie wykazujesz zaangażowania w pracę" wówczas gdy wszystkie moje obowiązki są wykonywane na czas lub przed czasem oraz gdy nawet pomagam innym kolegom w ich pracy, nie jest chyba poważne. Dodajmy do tego fakt, że poprzednio pracowałem dwa lata na wyższym stanowisku niż spedytor skąd się zwolniłem na rzecz XPO, z którego to zaś zwolniono mnie po 2 tygodniach czyli praktycznie nie dając żadnej możliwości wdrożenia się w stanowisko i firmę. Jeśli zastanawiacie się nad pracą w XPO i macie jakieś obecne stanowisko to zastanówcie się dwa razy czy warto ryzykować.