dzień dobry. na stronie widziałam, że jest dostępna oferta pracy dla pracownika sekretariatu. Mam już doświadczenie w pełnieniu podobnej funkcji, nie zostało wskazane ile go potrzeba. ciekawa mimo wszystko jestem tego czy może ono wpływać na wysokość oferowanej podstawy?
Jaka atmosfera panuje w Kancelarii Filipiak Babicz Legal sp.k. - Poznań? Czy pracownicy sobie pomagają? Jakie panują relacje miedzy pracownikiem a osobami bezpośrednio przełożonymi?
Filipiak Babicz Legal Sp. k. poszukuje pracownika na stanowisko Prawnik. Zostaliście zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami z bezpośredniego spotkania z rekruterem.
Witam. :) Prowadzone są właśnie nabory dla aplikantów z uprawnieniami. Będę się starała o zatrudnienie, chociaż po przeczytaniu tych ostatnich ocen czuje lekki niepokój. Nie wiem na ile to możliwe ale czy jakiś aktualny lub były aplikant mógłby wyrazić zdanie dotyczące przebiegu aplikacji?
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
(usunięte przez administratora)
Jakie przykładowe uwagi masz w tym momencie na myśli? W moim poprzednim miejscu pracy również różne sytuacje wynikały, ciekaw jestem ewentualnego porównania. Na niektóre pracownik wpływu nie ma? jak obecnie praca jest zorganizowana skoro piszesz, że można nie mieć czasu? Czy współpracownicy jakoś siebie wzajemnie mimo wszystko wspomagają?
Chcieliście w trakcie pracy tak po prostu rozmawiać? Jak przerwy macie przy tym poukładane, chyba ze każdy robi swoja kiedy mu to odpowiada? A po pracy nie można się z góra skonsultować tak w sumie? do kogo jakieś numery macie?
Chcesz rozmawiać w trakcie wolnego czasu o swojej pracy? W którym (usunięte przez administratora) cię tak nauczyli? Jeśli pracownik ma zastrzeżenia do pracodawcy, to jego obowiązkiem jest znaleźć czas i spróbować rozwiązać problem, albo przynajmniej wysłuchać. Niestety "HR" wpada do kancelarii raz na kilka dni i jest niedostępna dla zwykłego asystenta. Póki nie rzucisz papierami.
Przepięknie to wszystko wygląda z zewnątrz. Eleganckie biuro i uśmiechnięci ludzie. Rzeczywiście jednak to kancelaria z aspiracjami jednocześnie do korporacji i rodzinnej firmy. Obie rzeczy wychodzą średnio (zobaczmy na łączenie HR z Partnerem - w korpo nie do pomyślenia, to nikt się nie dziwi). Zarobki niejednokrotnie są lepsze w jednoosobowej kancelarii niż w Filipiak Babicz, podobnie jak warunki współpracy. Do tego nadużywająca kompetencji menedżerka biura.
Czy rozmowa rekrutacyjna w Filipiakbabicz Kancelaria Prawna Michał Babicz odbywa się również w języku angielskim?
Z tego, co piszecie to zarobki najwyższe nie są. No i poza tym nie widzę wzmianek na ten temat. Wzrosły może jakoś czy nadal jest niewiele powyżej najniższej krajowej?
Wynagrodzenie jest jednym z tematów omawianych podczas spotkania rekrutacyjnego. Wysokość wynagrodzenia kształtuje się różnie w zależności od stanowiska, na które kandydat aplikuje i od posiadanych kompetencji.
Czyli na rozmowie weryfikowane są dosłownie wszystkie kompetencje w celu ustalenia stawki czy są już jakieś standardowo określone?
Jest siatka wynagrodzeń zbudowana w sposób widełkowy od .. do... Konkretna oferta, którą otrzymuje kandydat uzależniona jest od przebiegu spotkania rekrutacyjnego, w tym oceny posiadanych przez kandydata kompetencji.
Rozumiem, zdaje się sprawiedliwe. Czyli na jakiekolwiek negocjacje nie ma tu kompletnie żadnych szans? A jak później kształtują się ewentualne podwyżki?
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Filipiakbabicz Kancelaria Prawna Michał Babicz?
Pytania rekrutacyjne są zależne od stanowiska na jakie aplikuje kandydat. Mają one na celu poznanie kandydata – przede wszystkim jego doświadczenia zawodowego i posiadanych kompetencji. Zapraszamy również na naszą stronę internetową, zakładka kariera, znajdują się tam nasze aktualne oferty pracy.
W jakich godzinach działa kancelaria?
Aktualnie kancelaria czynna jest od poniedziałku do piątku między 9:00 a 17:00. Wszelkie zmiany w funkcjonowaniu biura publikujemy w naszej wizytówce Google oraz na Facebooku.
Czy w obrębie jednego działu w Filipiakbabicz Kancelaria Prawna Michał Babicz są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
Celem uzyskania odpowiedzi na pytanie związane ściśle z organizacją pracy w FILIPIAK BABICZ LEGAL zapraszamy do kontaktu bezpośrednio z kancelarią.
Jak ze studentami w FilipiakBabicz Kancelaria Prawna? Chętnie zatrudniają?
Kancelaria jest otwarta na studentów, co dobrze widać m. in. na naszej stronie internetowej w zakładce LUDZIE. O zatrudnieniu asystenta decydują prowadzone rekrutacje i aktualne zapotrzebowanie kancelarii. Na bieżąco informujemy o nich na naszych mediach społecznościowych.
Jakie warunki trzeba spełniać, aby w ogóle móc myśleć o zatrudnieniu w tej kancelarii? Jestem ciekaw również, czy status studenta to obowiązkowy punkt, który należy spełniać.
Jeśli mamy otwartą rekrutację na dane stanowisko, to w każdym ogłoszeniu rekrutacyjnym, które udostępniamy m. in. w naszych mediach społecznościowych wskazujemy na konkretne wymagania, których spełnienia oczekujemy od kandydata.
Czy można liczyć w FilipiakBabicz Kancelaria Prawna na prywatną opiekę medyczną?
Z dodatkowych benefitów w kancelarii są dostępne pakiety opieki medycznej oraz karta Multisport.
Nie polecam tej kancelarii pod kątem etyki z mojego doświadczenia. Twarz ma się jedną i trzeba uważać z kim chcecie się związać zawodowo.
Niskie zarobki bliskie minimalnemu wynagrodzeniu, brak dostępu do LEXa/Legalisa dla praktykantów, praktycznie brak pomocy ze strony starszych prawników, duże obietnice i dobry marketing, ale rzeczywistość nie wygląda tak kolorowo. Praktykant dostaje do pisania jakieś nieistotne porady/pisma z poleceniem „napiszmy cokolwiek”, co potem i tak jest średnio weryfikowane. Lepiej poszukać czegoś innego.
jakie zarobki dla aplikanta na stażu?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Filipiak Babicz Legal Sp. k.?
Zobacz opinie na temat firmy Filipiak Babicz Legal Sp. k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Filipiak Babicz Legal Sp. k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
