Opinie Premium Rosa Złotokłos - 166 opinii - GoWork.pl

Opinie(166)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Osa

31.10.2025 19:11

Były pracownik

Roszady, brak dobrego zarządzania, kolesiostwo, wielki bałagan i nic poza tym. Atmosfera ostatnimi czasy w firmie tragiczna, coraz więcej ludzi się zwalnia stamtąd lub zostają zwolnieni, do niczego dobrego to nie prowadzi. Może się podniosą, ale gdy jeszcze tam byłem to było już gęsto.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

AWE(O)SOME

10.02.2026 21:46

Były pracownik

Ale to, kiedy zwalnia się kogoś bez rzeczowego uzasadnia, bo za drzwiami czeka juz ktoś z rodziny lub znajomych? To chyba można już tak nazwać? Czy wciąż nie...🤔🤔🤔

Amazon

15.02.2026 09:41

Były pracownik

„…bo to że się zatrudnia osobę, z którą gdzieś się kiedyś pracowało to raczej kolesiostwo nie jest.” Ciężko dyskutować z osobą, która w kilku postach wypiera a później pisze że w sumie to trochę tak było ale może nie do końca. Panie Rafale tak wiem …. Się nie znam i nie rozumiem znaczenia słów i łatwo pisać z anonima 😊 (tak tylko dodam abyś nie musiał się powtarzać). Po drugie nie wiem czy osoby o których mowa chcą czytać o sobie w internecie, więc może warto pomyśleć o innych ? ale jak tak bardzo potrzebujesz przykładów to trochę Ciebie nakieruje np. bliska koleżanka od zamieszania pani K. lub znajomy pan Z. Kończąc … Panie Rafale jako były pracownik nie jestem w stanie czytać Twoich wypowiedzi, i zostawić ich bez komentarza. Ponieważ Twoje decyzję pozbawiły firmę paru dobrych pracowników, zniszczyły „team” oraz zmieniły DNA firmy na gorsze. Nie jest super i nie wszyscy pracownicy którzy odeszli lub ich zwolniłeś się nie nadawali i musiałeś ich zwolnić przez brak umiejętności . Często robiłeś „podkład” pod nowych najemników którzy przychodzili za Tobą mimo braku kompetencji. Ty błądziłeś a oni myśleli że będzie super …. Nasłuchali się o super finansach i innych benefitach nie patrząc na to czy podołają … Jedno jest pewne kroczysz w kierunku z którego już nie wrócisz , bo jak doskonale o tym wiesz centrala jest opieszała w działaniach ale w końcu przeprowadzi kolejny reset.

#KulturaOrganizacyjna