Opinie G2V Services Bezannes Bezannes - 79 opinii - GoWork.pl

Opinie(79)

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Dexter Morgan

02.08.2025 16:59

Były pracownik

Omijać tę firmę szerokim łukiem!!! W poprzednim roku byłem na winobraniu i zetknąłem się z brakiem organizacji podczas pracy, nierzetelnością oferty oraz kierownictwem, które nie liczy się z pracownikami. Jak w większości ogłoszeń od agencji zapewnione w ofercie minimum 9 dni pracy po 8 godzin dziennie a po przyjeździe na miejsce okazało się, że pracowaliśmy raptem po 7 godzin i 7,5 dnia! Zarobki jak wszędzie 9 euro za godzinę pracy na rękę a więc zarobiliśmy niewiele. Na plus jedynie darmowy transport, warunki mieszkaniowe oraz bezpłatne obiady. Jednakże upominanie się o swoje kwestie zapewnione w umowie skutkuje tylko wpisaniem na czarną listę, żeby nie jechać z tą firmą w kolejnym roku i żeby prawda nie wyszła na jaw. Kierownictwo kompletnie nic nie potrafi załatwić z Francuzami odnośnie pracy. Prosty przykład: W poprzednim roku gdzie było właśnie tylko 7 godzin pracy, wyjazd z hotelu codziennie o 6 bez względu na odległość do winnicy i praktycznie codziennie siedzieliśmy w autokarze do godziny 8 bo wtedy był początek winobrania a więc przeważnie około godziny czasu... Tłumaczenie kierowcy kompletnie niedorzeczne, że musi wyjechać wcześniej bo gdyby był jakiś wypadek albo inne okoliczności to się spóźnimy... Reasumując nie polecam tej agencji a jeśli już się decydujecie jechać to należy tylko je...ć i milczeć bo inaczej będziecie skreśleni na kolejny rok.

Nowy wpis

Piter

09.09.2025 20:04

Były pracownik

Gościu śledzi wypowiedzi, bo nie ma co robić. Szuka przyjaciół, tam gdzie nikt go nie chce 😂😂😂 Jak ktoś odpisze, to się rzuca. Musi być z niego kozak z necie 🤣🤣

Nowy wpis

Dexter Morgan

09.09.2025 20:51

Były pracownik

Człowieku, przestań obrażać ludzi ze wsi bo to oni pracują na takich jak ty nierobów, którzy uważają się za lepszych a żerują na innych. I nie gadaj tutaj o socjalach bo gdybym je brał to bym nie jeździł tysiące kilometrów tyrać żeby sobie dorobić. Po drugie to widać, że sobie ewidentnie nie radzisz z emocjami i masz problem skoro nadal nie potrafisz się merytorycznie odnieść do tematu tylko wyzywasz adwersarza od pajaców. Na koniec, krótko, nie czuj się anonimowo Panie Jacku M. czy też L. i przestań naciągać ludzi bo dojdzie do tego, że będziesz musiał faktycznie się wybrać na wieś osobiście ich szukać bo FB już nie pomoże a jedynie co dostaniesz to widły do motania gnoju!

Mateusz

07.09.2024 17:21

Pracownik

Bonjour, Je m'appelle Mateusz Wieczorek et j'ai travaillé pour vous l'année dernière ainsi qu'il y a deux ans lors des vendanges dans le groupe de Paweł Żyżelewicz. Je vous écris pour vous faire part d'une situation très désagréable qui m'est arrivée et pour demander votre aide afin de résoudre mon problème. Tout d'abord, chaque année, je pars en vendanges avec votre entreprise et à chaque fois, j'amène des amis avec moi. En 2022, j'ai amené 4 personnes : Oskar Czarnomski, Monika Lewandowska, Agnieszka Petrowska et Bartosz Piasecki. J'ai trouvé l'annonce sur un site internet et j'ai simplement envoyé une candidature par mail. L'année suivante, j'ai également envoyé une candidature par mail, aucun recruteur ne m'a appelé. De plus, cette fois-ci, j'ai amené encore plus de personnes : Oskar Czarnomski, Monika Lewandowska, Agnieszka Petrowska, Weronika Tomaszewska, Michał Grubba, Paulina Melnicka, Martyna Górna, Jakub Deresz, Barbara Puławska, Jakub Borcoń. Cette année encore, j'espérais un voyage fructueux et j'ai recommandé votre entreprise à d'autres amis, avec lesquels je devais partir sous la direction de M. Paweł Żyżelewicz. J'ai reçu un mail de M. Paweł, auquel j'ai inscrit moi-même ainsi que mes amis : Kinga Flis, Igor Gierej, Maciej Wiliński, Jan Juchciński, Adam Wiliński, Magda Wojciul, Lidia Modrzyńska. Nous nous sommes tous inscrits par ce mail et depuis trois semaines, nous attendions des informations concernant la date du départ. J'ai quitté mon travail spécialement pour ce voyage, j'ai préparé les vêtements nécessaires, fait des provisions de nourriture et j'étais prêt à partir, jusqu'à ce que Mme Wioletta Romańska m'informe que toutes les personnes que j'avais recommandées pouvaient partir, sauf moi. La raison invoquée est que j'avais été embauché chaque année par M. Andrzej Derlecki et non par Wioletta Romańska, et que je ne pouvais donc pas partir avec elle car cela serait considéré comme du vol de travailleurs. Mesdames, Messieurs, je n'appartiens à personne, comment peut-on me voler ? J'ai moi-même décidé du groupe auquel je voulais appartenir. Je suis loyal envers l'entreprise G2V et je la recommande chaque année à mes amis, malgré divers problèmes rencontrés les années précédentes. Je reste loyal envers vous et je me sens mal que l'entreprise, à laquelle j'ai été fidèle trois années de suite et pour laquelle j'ai travaillé avec acharnement, m'abandonne. J'ai également recommandé votre entreprise à mes amis, ce qui a conduit à l'intégration de plusieurs employés grâce à moi. Dans la situation actuelle, M. Andrzej n'a pas de place pour moi ni pour mes amis, et il ne m'a pas contacté cet été pour me recruter dans son groupe. Je n'ai eu aucun contact avec lui depuis l'année dernière. Pourquoi ne pourrais-je donc pas me joindre au groupe de Mme Wioletta ? Qu'ai-je fait de mal ? Depuis trois ans, j'accorde ma confiance à votre entreprise. Je ne souhaite pas m'impliquer dans les conflits internes entre M. Andrzej et Mme Wioletta. Je veux simplement retourner aux vendanges en France et travailler à nouveau pour vous. Je vous demande de bien vouloir me laisser rejoindre le groupe de Mme Wioletta avec Kinga Flis, Jan Juchciński, Maciej Wiliński, Adam Wiliński, Igor Gierej, Magda Wojciul et Lidia Modrzyńska. S'il vous plaît, soyez loyaux envers moi, comme je l'ai été envers vous. J'espère que l'entreprise à laquelle je suis fidèle ne me laissera pas tomber. Je souhaite partir avec vous cette année, je vous prie de me permettre de rester dans le groupe de Mme Wioletta. Cordialement,Mateusz Wieczorek

G2V Services Bezannes

11.09.2024 17:49

Pracodawca

Bonjour Monsieur, Tout d'abord, je tiens à vous remercier pour avoir pris le temps de me faire part de votre préoccupation. Sachez que nous avons bien pris connaissance des éléments mentionnés et que nous sommes sincèrement contrarié par la situation, que nous tentons de mettre au clair Nous ne pouvons toutefois pas donnée une suite favorable à votre venu cette année. Je vous prie de croire. Monsieur, en l’expression de mes salutations distinguées.

Pracodawca

08.05.2024 16:07

Pracodawca

Z uwagi na to, że na GoWork jesteśmy od niedawna, a ostatnie opinie zostały zamieszczone kilka miesięcy temu, dlatego odniesiemy się do nich tym jednym komentarzem. Większość zamieszczonych negatywnych opinii nie odzwierciedla rzeczywistego stanu rzeczy, ponieważ w roku ubiegłym zatrudnialiśmy z Polski około 700 osób. Ekipy liczące 18 - 45 osób pracowały w różnych regionach dla różnych kontrahentów i były zakwaterowane w wielu miejscach. Stąd też odczucia i wynikające z tego opinie mogą się bardzo różnić. Proszę wziąć pod uwagę, że w okresie winobrania w Szampanii pracuje około 150.000 pracowników sezonowych. Bardzo trudno jest znaleźć odpowiednią bazę noclegową, która będzie odpowiadać jednocześnie wszystkim istotnym kryteriom jak jej jakość, odległość do winnic, sklepów i lokalu gastronomicznego gdzie spożywane są posiłki. Dlatego też niektóre ekipy mogły spotykać pewne niedogodności. Co do samego charakteru pracy to absolutnie zawsze podajemy pełne i rzetelne informacje już na samym początku procesu rekrutacji. Z góry zaznaczamy, że praca jest bardzo ciężka i intensywna a co za tym idzie nie każdy się do niej nadaje. Zawsze radzimy mierzyć siły na zamiary, by nikt z Państwa nie był zaskoczony rzeczywistością jaką zastanie na miejscu. W roku ubiegłym po raz pierwszy przy rekrutacji skorzystaliśmy z usług firmy pośredniczącej. Zrekrutowała na naszą rzecz 70 osób. Właśnie kilka negatywnych wpisów z Państwa strony dotyczących niedoinformowania, problemów z transportem, złego zarządzania dotyczy właśnie tej grupy osób. Ze swojej strony serdecznie za to przepraszamy. Nie zamierzamy już korzystać z usług tej firmy. W odniesieniu do wypowiedzi w sprawie organizacji pracy w winnicach. Należy zauważyć, że o tym decydują i za to odpowiadają nasi kontrahenci na rzecz których pracujemy. Oczywiście jeśli wynikną jakieś nieprawidłowości każdorazowo interweniujemy w takiej sprawie. Co do wynagrodzenia to wyjątkowo w roku ubiegłym nie zostało ono wypłacone jednorazowo w pełnej kwocie z uwagi na brak potwierdzenia przez naszych kontrahentów wolumenu zebranych winogron z niektórych dni pracy. Dopiero gdy te dane do nas spłynęły mogliśmy ponownie naliczyć Państwa wypłatę. Niestety tylko jedna osoba zweryfikowała swoją opinię dotyczącą wypłaty, gdy otrzymała wyrównanie. Pozostałe osoby nie raczyły już o tym napisać co wciąż może wywoływać mylne wrażenie o wysokości zarobków i naszej uczciwości względem pracowników. Nie twierdzimy, że z naszej strony wszystko przebiega idealnie. Dlatego stale dokładamy starań by poprawić warunki pracy, ponieważ zależy nam na Państwa zadowoleniu. Jedną z głównych zmian jakie wprowadziliśmy w tym roku to wynagrodzenie w formie godzinowej. Wydaje się być bardziej transparentne i pozwoli na szybkie naliczenie Państwa końcowego wynagrodzenia. Poza tym czynniki na które nie mamy bezpośredniego wpływu nie będą miały związku z Państwa wypłatą. Mamy nadzieję, że ta i inne zmiany będą miały bezpośrednie przełożenie na zadowolenie naszych pracowników.

Zbieracz

23.09.2023 13:40

Były pracownik

Opinię piszę zaraz po powrocie ze zbiorów w sezonie 2023, jeszcze przed otrzymaniem pieniędzy na konto (mam nadzieję że je w ogóle dostanę). Zdecydowanie nie polecam wyjazdu z tym przedsiębiorstwem. Problemy pojawiły się od początku podjęcia współpracy - kilkukrotnie przełożono na później termin wyjazdu; umowy, które miały być na tydzień przed wyjazdem, otrzymaliśmy w autokarze, już bez możliwości wycofania się; po wykupieniu u jednego z wyższych kierowników ubezpieczenia dodatkowego nie dostaliśmy nawet dokumentu polisy. Na miejscu pojawiły się kolejne problemy - hotel inny niż obiecany, w dużo gorszej lokalizacji, bez sklepu obok, z koniecznością dojazdu wszędzie autokarem, co ze względu na tachografy ograniczało nasze możliwości. Praca przez różną ilość godzin dziennie (od 8 do 10), razem z dojazdami na pola i do stołówki pochłaniała praktycznie cały dzień. Tłumacze teoretycznie byli zatrudnieni, lecz naprawdę albo ich nie było z nami na polu kiedy byli potrzebni albo przyjeżdżali i siali zamęt - co przy braku znajomości języka francuskiego u kierowników było uciążliwe i wielokrotnie ratowała nas jedynie jedna ze zbieraczek znająca francuski. Najgorsze było jednak zakończenie wyjazdu - nie otrzymaliśmy pasku wypłaty zgodnie z umową w dzień jej rozwiązania (ostatni dzień pracy), lecz po powrocie do domu, a kwota na nim była zdecydowanie za niska. Inny minus wyjazdu z G2V to niejasna struktura firmy: multum kierowników polskich i francuskich odsyłających do siebie nawzajem w razie pytań - mimo tylu kierowników i tak żaden z nich nie został z grupą we Francji kiedy przed powrotem ostatniego dnia zepsuł się autokar. Do nielicznych plusów można zaliczyć natomiast super ekipę z którą przyszło mi zbierać winogrona. Mi osobiście podobała się też sama praca, polegająca na ścinaniu kiści winogron sekatorem. Na brak przygód nie można narzekać, ale podsumowując, jeśli ktoś zastanawia się nad winobraniem to polecam szukać innej firmy.

Zbieracz

29.11.2023 11:29

Pracownik

Aktualizacja: dostaliśmy wypłaty, ale w dwóch częściach - pierwszą, okrojoną część kilka dni po powrocie, po czym wyrównanie około dwa miesiące później, podobno po zmianie księgowej firmy.

D

25.09.2023 09:16

Były pracownik

Zdecydowanie nie polecam tej firmy, gdyż sama miałam nieprzyjemność z nią współpracować w tym roku. Już przed wyjazdem zaczęły się pierwsze problemy w postaci kilkukrotnej zmiany terminu wyjazdu i podpisywaniem umowy dopiero w autokarze do Francji (podczas gdy mówiono nam, że dostaniemy ją conajmniej tydzień przed wyjazdem). Jednak dopiero na miejscu przekonaliśmy się o totalnym braku organizacji i zakłamaniu jakie reprezentuje ta firma. Przez cały wyjazd musieliśmy radzić sobie z ciągłym pośpiechem (pole oddalone o 1-1,5h drogi od miejsca zakwaterowania), co sprawiało, że bardzo często brakowało nam czasu na spokojny posiłek po 10h pracy, a zakupów spożywczych niejednokrotnie nie zdążyliśmy zrobić, gdyż autokar o określonej godzinie musiał znaleźć się w hotelu. Często wydłużano nam czas pracy wbrew wcześniejszym ustaleniom, a w miejscu zakwaterowania wiele pokoi nie miało łazienek, co skutkowało kolejkami do pryszniców i tym samym kolejnymi opóźnieniami. Nawet termin powrotu do Polski został zmieniony, o czym dowiedzieliśmy się w przedostatnim dniu pracy, co ze strony firmy było bardzo nie w porządku, ponieważ właściwie nie mieliśmy w tej sprawie prawa głosu. Wisienką na torcie była sytuacja, kiedy nasza grupa została podzielona na dwa autokary w drodze powrotnej, a jeden z nich 5 minut po odjeździe z hotelu uległ awarii i około 20 osób zostało we Francji w środku nocy bez wsparcia kogokolwiek reprezentującego firmę (kierowników, tłumaczy itd). Musieli poradzić sobie sami z zorganizowaniem naprawy autokaru, która była możliwa dopiero następnego dnia rano, a tym samym wyjazd z Francji opóźniony był o ponad 12h! Niestety, jakby tego było mało, po powrocie do Polski okazało się, że rozliczenie naszego wynagrodzenia nie zgadza się z tym, co zostało przedstawione w umowie i o czym reprezentanci firmy zapewniali nas przed podjęciem pracy. Odradzam jakąkolwiek współpracę z G2V, sama już na pewno nigdy jej nie podejmę.

Pracownik

21.09.2023 20:46

Pracownik

Przestrzegam wszystkich przed podjęciem współpracy z tą firmą! Po pierwsze, zupełny brak organizacji, już od pierwszego dnia pojawiły się problemy z hotelem, który był zmieniany 2 razy, powrót z zapewnianej przez firmę kolacji nastąpił dopiero po kilkugodzinnym oczekiwaniu na transport, co skutkowało dojazdem do hotelu w późnych godzinach nocnych, a przecież rano trzeba było już wstawać do pracy:) Brak organizacji przejawiał sie nie tylko w trudnościach związanych z transportem do restauracji, każdego dnia godzinę zajmowało nam dostanie sie na pole, 2 godziny spędzane codziennie w autokarze zupełnie zmieniają wymiar czasowy pracy. Z 10 godzin przepracowanych na polu powstaje 12, co znacznie utrudnia normalne funkcjonowanie. Po powrocie z pracy nie mieliśmy już czasu wolnego, który moglibyśmy przeznaczyć na cokolwiek innego prócz snu. Kolejną kwestią jest brak tłumacza na miejscu (mimo zapewnień firmy o takiej personie). Gdyby nie jedna z naszych koleżanek znająca język francuski, nasz pobyt tam oraz praca na polu byłaby znacznie, znacznie utrudniona, o ile nie niemożliwa… Także komunikacja z samymi organizatorami praktycznie nie istniała. Odpowiedzialność to pojęcie obce tym ludziom. Przestrzeganie umówionych godzin pracy, umówionych godzin powrotu do kraju… baa… DNIA powrotu to coś czego nie należy od nich oczekiwać :) Mimo zapewnień Pana Łukasza o powrocie 20 września, wyjazd został przesunięty. Jednak prawdziwą wisienką na torcie jest ostatnia z sytuacji, która przydarzyła się całej grupie. Sam powrót ostatecznie miał nastąpić o godzinie 00:30. Po 5 minutach od odjazdu autokar zatrzymał się, powodem była jego awaria. Czego w tej sytuacji należałoby oczekiwać od kierowników, organizatorów wyjazdu? Czego należałoby oczekiwać od każdego dorosłego człowieka posiadającego odrobinę empatii? Pozostania na miejscu z pracownikami i obmyślenia nowego planu działania, informacji jak zareagować, gdy ponad 20 osób nie wie co ze sobą zrobić. Pozostawieni przez kierowników (dla których znalazły się miejsca w autokarach innych grup i którzy wrócili do polski w planowanym terminie) nie wiedzieliśmy co zrobić, do kogo zadzwonić, gdzie się podziać. Noc spędzona w strachu, panice, wielkiej niepewności. Bo jak czuć się bezpiecznie gdy nawet Ci którzy powinni zostać już dawno cię opuścili… Zero kontaktu organizatorów, wsparcia czy chociażby planu działania. Całą noc spędziliśmy w strachu o powrót do Polski, gdyby nie nasza koleżanka posługująca się francuskim zapewne dalej byśmy dam byli:) poszukiwanie mechanika, samochodu który pomógłby nam w doprowadzeniu do naprawy, poszukiwanie potrzebnych części, kontakt z recepcją hotelu… wszystkim zajmowała się jedna z pracownic, zbieraczek winogron… Gdyby nie ona zapewne dalej czekalibyśmy na kontakt z firmą, o ile nie wrócilibyśmy na własny koszt tracąc tym samym znaczną cześć wyplaty. A właśnie… jeżeli chodzi o wypłatę to radzę dwa razy przemyśleć czy owa ciężka, fizyczna praca w niełatwych warunkach atmosferycznych (35 stopniowe upały albo deszcz powodujący śliskie podłoże) znajduje swoje odzwierciedlenie w pensji… W ocenie tegorocznych zbieraczy niestety nie. Zarobki zdecydowanie słabsze (niemalże 2x) niż chociażby rok temu, co zauważają osoby, które pracowały tu w ubiegłym sezonie. Jednak i tego można było się spodziewać, kiedy w dniu zakończenia umowy nie dostaliśmy arkusza wynagrodzeniowego. Zgodnie z umową podpisywaną z firmą ów arkusz powinnismy dostać niezwłocznie z dniem zakończenia umowy. Na nic jednak w mniemaniu firmy ów argument. W relacji szef- pracownik liczy się tutaj praktyka, nie ,, jakaś tam umowa”… Trudno uwierzyć w tak wysoki poziom ignorancji, braku profesjonalizmu, transparentności czy chociażby po prostu ludzkiej uczciwości. Jeżeli natomiast chcecie przeżyć tego rodzaju przygodę, której z pewnością nie zapomnicie do końca życia to JAK NAJBARDZIEJ polecam podjęcie pracy w owej firmie. Emocje gwarantowane

Kierownik Łukasz G1

24.09.2022 11:52

Pracownik

Rok 2022 - to był mój 9 wyjazd na winobranie...zaczynałem jako 18 latek jako zbieracz winogrona , kierowca busa a teraz kierownik. Moja opinia będzie obiektywna chodz zawsze przeczyta ją jakiś roszczeniowiec... Zacznę od minusów: - termin wyjazdu poznany tydzień przed ( był zgodny z widełkami podanymi wcześniej że między 21a31 sierpnia) - po dojechaniu do hotelu godzina oczekiwania na pokoje ( 4 osobowe zozkiem pietrowym i jednym malzenskim lub 2 oobowe z łóżkiem małżeńskim ) napewno krępujące dla niektórych ale na okres 12 dni można przetrwać - pola w niektóre dni ( w naszym przypadku pierwsze 3) strome , długie i mało winogrona co przy pracy na akord demotywowalo - osoby zatrudnione do pracy ( oczywiscie nie wszystkie) widać że łapane z przypadku ( nieświadome albo nieznające pojęcia ciężkiej pracy - widzące tylko nagrodę nie liczące się z poniesionymi kosztami ) Tzn. Słabe fizycznie i psychicznie , potrafiące narzekać i skupiać się nie na tym co potrzeba... tzn. Jedziemy tam jako zbieracze winogrona , ktoś inny waży i liczy ( kilogramy nie są podawane codziennie z kilku powodów tj. Palety czekają na zważenie na sortowni , maszyny wyciskające sok mają ograniczona moc przerobową itp.) Można samemu liczyć na oko tzn 1 skrzynka waży między 40-50 kg. Zależy od rodzaju jak i wypełnienia skrzynki ( nasze ważyły 47 kg ) - zaliczki po 4 dniach ( wynikało to z dużej liczby osób i fizycznie nie wyrobili się) - przelew po 12 dniach od zakończenia pracy ( powód mi znany to zmiany kont bankowych już we Francji, a wydaje mi się że zostawienie wszystkiego na ostatnią chwilę..smutne ale pamiętajmy w PL za pracę 12 dni czekalibyscie pełny miesiąc na kasę- polecam nie żyć od wypłaty do wypłaty a potraktować ten zarobek jako dodatkowy. Przelew przyszedł- oczywiście osoby które napisały gdzie są pieniądze już tu nie wejdą i nie napiszą : " elo kasa jest , sorki za spine, pozdrowienia!" Plusy : - klimatyzowany autokar z toaleta , kulturalni kierowcy - darmowy przejazd - Hotel turystyczny- darmowy nocleg , pokoje sprzątane, ręczniki, wygodne łóżko, czajniki w holu i automat z kawą i przekąskami - zaliczka 200 euro po 4 dniach - tłumacz w autokarze - obiadokolacja darmowa w godzinach 19-21 ( w naszej grupie oczywiście) każdy mógł się najeść nawet osoby nie jedzące mięsa - wiele wartościowych osób, dla mnie osobiście szkoła życia, za każdym razem uczę się czegoś nowego , nawiązuje relacje na lata albo o niektórych chce zapomnieć jak najszybciej... za rok już mam połowę ekipy która chce zabrać plus starych zbieraczy winogrona z lat ubiegłych - 1002 euro za 12 dni pracy - nawet jak ktoś miał pusty portfel mógł przeżyć i coś zarobić- jedynie trzeba bylo zabrać za 100-200 zł z Polski jakieś produkty do jedzenia na polu podczas przerwy Bycie kierownikiem grupy nie należy do przyjemnych zadań- polecam na przyszłość dla tych co się planują wybrać w 2023 roku by przemyśleli czy są na tyle silni fizycznie i psychicznie by zamiast skupiać się na negatywach , zająć się praca przez te 10-12 dni i zadbać o dobra atmosferę... łatwo jest ja zepsuć o wiele trudniej naprawić gdy uświadomisz sobie ze było się w błędzie... polecam nie ulegać presji roszczeniowców i naciągaczy prawdy - bo jeśli ktoś ukrywa swoją tożsamość to co jeszcze ma do ukrycia? Pozdrawiam stokrotki , kasztany , szczypawice , pszczółki I rybki - dziękuję za wspólną pracę i przetrwanie tego okresu ( wszyscy żyją , nie pozabijaliśmy się ????)

Kacperek

24.09.2022 19:11

Pracownik

100% racji. Pozdrowienia od komarów ????

M.Nikołajewna

25.09.2022 01:26

Pracownik

Prawda to , pozdrawiam.