Żeby nie było niejasności , Pan manager zapytany miesiąc wcześniej czy szukać sobie nowej pracy , odpowiedział "nie szukaj", nadszedł czas końca umowy i zero informacji, po telefonie od "Team Lidera", łaskawie Pan manager stwierdził, że "zapomniał przekazać " informacji. Rada na przyszłość ... bądź Pan bardziej poważny, chyba , że masz do czynienia z dzieciaczkami dwudziestoletnimi, to sobie strugaj Pan hojraczka i udawaj kierownika ponad wszystko, bo tytuł Mgr mnie tutaj zupełnie nie interesuje, bo można mieć tytuł Mgr-a , ale wypadało by być uczciwym i coś sobą prezentować. Niestety jak dla mnie poziom zerowy, a jedyną osobą, która prezentuje poziom profesjonalny i godny szacunku, jest Pani Katarzyna N. i ten poziom powinien być dla managerów wzorem do naśladowania. Nie znam układów, nie wnikam w to, po prostu podziękowałem za dalszą pracę nie chcąc pracować dla szefa malarni proszkowej.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Skaltex?
Zobacz opinie na temat firmy Skaltex tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Skaltex?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 1 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Skaltex?
Kandydaci do pracy w Skaltex napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
