Opinie Janas Logistics Skwierzyna - 58 opinii - GoWork.pl

Opinie(58)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Lola123

06.01.2026 17:45

Były pracownik

JEŚLI CHCESZ ZOSTAC OSZUKANY NA PIENIADZE TO TA FIRMA JEST DLA CIEBIE! Po przyjeciu do firmy ustalone byly warunki pensji w okresie probnym 2 miesiecznym, po czym pensja miala wzrosnąć o tysiac zlotych netto, po uplynieciu okresu probnego w ostatnich dniach umowy dostalem "zielone światło" do podpisania nastepnej umowy poniewaz sprawdzilem sie na dziale bez zarzutu. Pomimo slownej umowy, pensja nie zostala mi podniesiona, z niewiadomych przyczyn, bez podania konkretnego powodu, zostalem postawiony pod sciana i mialem wybor albo stara stawka albo bezrobocie, wybralem stara stawke.... Nie mialem wyjscia i Pan Z jeden z tych pseudo szefow o tym wiedzial bo utrzymywal mnie do ostatniego dnia w przekonaniu ze pensja wzrosnie. Malo tego zazyczyl sobie zeby rozpisac projekt majacy na celu "xbawianie firmy" przez burdel jaki maja w logistyce i problemy jakie maja ze wschodnimi kierowcami. (o którym nie bylo mowy podczas rozmowy rektutacyjnej, nie bylo to ddodatkowo oplacane, ani nie umawialismy sie na nic podobnego). Wiec owy projekt zostal mi narzucony dodatkowo przy starej stawce etatowej... Bardzo slabo panie janas... Celowo z malej litery.. Pomimo tego dalem sie wyzyskiwac i napisalem mu to, projekt zachowali, a gdy zapytalem wprost czy wyplaca mi obiecana stawkę, po prostu sie pożegnaliśmy.. nie polecam pracy w tym kurwidolku, szefostwo to totalne chamy i prostaki, nie potrafiacy rozmawiac z pracownikami, drą mordy na spedytorów, upokarzają przy calym biurze... Na dodatek sami nie spelniaja swoich obietnic.. Nastepne minusy otorych jest w vrud to to na przyklad ze nie uświadczysz w tej firmie zadnych kompletnie zadnych swiadczen socialnych, typu wczasy pod grusza, dodatki za nadgodziny, dodatki do czegokolwiek, czy nawet "karpiowego" nie ma w tej firmie, ktora zatrudnia blisko 400 osób, to ja sie pytam panie janas, gdzie sa pieniadze z socialu pracowniczego, ktory macie obowiazek prowadzic? Boja sie tak bardzo zwiazkow zawodowych, ze na samym starcie o nich mowia i odradzają pod grizba utraty pracy!!! Szefostwo zmusza do nie do konca legalnych dzialan podatkowych, na przyklad poprzez wystawianie fikcyjnych faktur, na swoja spółkę. Ogolnie nie polecam, jedynie co bylo okey to zaloga z biur w porządku, nie ma za duzo ukraincow w biurach naliczylem moze z 2-3 osoby. Uciekac i omijac firme szerokim lukiem, kiedys odbije im sie ta pycha i chciwość. Własne go*no by spod siebie zjedli.

#PracownikBiurowy

JFK

10.01.2023 16:48

Kandydat

Jeżeli zastanawiasz się nad pracą w biurze, to uważaj na każdym etapie rekrutacji i później. Piszę to, bo byłam świadkiem jak początkowy błąd pracownika spowodował szybkie zakończenie kariery. Jeżeli uważasz, że szef (właściciel) cokolwiek ci obiecał, podpisałaś umowę o pracę, starasz się, szybko opanowałaś wszystkie systemy i zasady i to wystarczy żeby mieć pracę, to jesteś w błędzie. Najpierw musisz mieć relacje z przyszłymi koleżankami z biura! Tak, to nie żart. Zanim dostaniesz pracę to powinnaś nawiązać znajomości i mieć dobre relacje z przyszłymi koleżankami. Jeżeli tego nie zrobisz to możesz liczyć na przyjęcie pierwszego dnia słowami szefowej działu: "I co ja mam z Tobą zrobić (usunięte przez administratora), nawet biurka dla ciebie nie mam". Jeżeli nie jesteś naszą koleżanką, to spodziewaj się, że nikt z nas w niczym Ci nie pomoże i będzie Cię uczyć osoba, która sama niewiele potrafi i robi błędy, które później będziesz poprawiać. Jeżeli jesteś ambitna i mimo to nauczysz się wszystkiego, to w żadnym wypadku nie znajduj błędów swoich "kolezankek" a już na pewno nie szefowej. Wtedy możesz usłyszeć, że dany dokument "tu jest(usunięte przez administratora)" i szybko go złapać bo zostanie do Ciebie rzucony z biurka przełożonej, że powinnaś sobie radzić sama i że "albo się tu (usunięte przez administratora) nadajesz albo (usunięte przez administratora)" Nie zdziw się jak nagle ktoś trzaśnie drzwiami, obok których siedzisz, tak mocno, że o mało nie zejdziesz na zawał a na wymowne spojrzenie współpracowników trzaskająca powie: "zapomniałam, że ona tu siedzi" Będziesz traktowana jak powietrze, bez żadnej możliwości pokazania umiejętności, swojego zaangażowania i profesjonalizmu. Te cechy nie są ważne. Jest tu dziewczyna z kilkuletnim stażem w księgowości, która nie potrafi wystawić korekty do faktury. Ważniejsze jest, że ma odpowiednie relacje z kim trzeba. W dobrze zarządzanej firmie wyżej opisane praktyki nie mogłyby mieć miejsca. Tu można wulgarnie i po chamsku odnosić się do pracowników, traktować ich z góry a później przekazać właścicielowi, że dany pracownik się nie nadaje bo słabo pracuje i nie ma relacji. Szef tego nie ma jak, nie chce, nie musi, zweryfikować i zawsze podejmuje decyzję w oparciu o informacje od osób "zaufanych" czytaj wchodzących w (usunięte przez administratora) Szukam innej pracy.

Marzena

11.01.2023 14:20

Pracownik

Niestety to prawda. Oczywiście to nie firma traktuje ludzi źle, tylko jej niektórzy pracownicy wnieśli do firmy swój brak kultury i lecza swoje kompleksy. Zamiast pracować nad sobą upadlają innych. Dziwię się tylko, że osoby odpowiedzialne, nie widza żadnego problemu i pozwalaj na takie zachowania ludzi bez umiejętności i kultury osobistej. W każdej firmie na zachodzie europy opisane zachowania spotkałyby się z co najmniej rozmową dyscyplinują z przełożonym a tu (usunięte przez administratora) się nagradza.