Opinie o DFDS Logistics Services Koninko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(111)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

***

31.03.2025 08:52

Inne

Na początku zdawało się miło i przyjemnie, ale: 1. Jedyne kompetentne osoby są w dziale hr i 2 głównych kierowników (panów) siedzących w biurze 2. Pracownicy mają o wiele więcej oleju w głowie, mają lepsze doświadczenie i kompetencje niż wszyscy kierownicy i liderzy razem wzięci ( np. Pracownik musiał dogadywać się z kierowcą po angielsku, bo nikt wyżej postawiony na hali tego nie umiał) 3. Faworyzacja i lizanie d*** na najwyższym poziomie, wymyślanie bezsensownych stanowisk byle żeby swoich posadzić na stołku 4. Jedyną pomoc uzyska się od pracowników, bo przełożeni totalnie nic nie wiedzą i nie interesują się niczym 5. Gonienie za normy i wgl nie branie pod uwagę, że każda stacja ma inna "prędkość", że zamówienia są ciągle błędnie zbierane itd, można tłumaczyć, ale oni i tak wiedzą lepiej, i oczywiście pomysł żeby, ktoś od nich stanął na stacji na parę dni i sam się przekonał wyśmiewają i twierdzą, że są zbyt zajęci- no faktycznie facebook i badoo zabiera dużo czasu i jest bardzo potrzebny w trakcie pracy 6. Przez ich nacisk na wyniki, faworyzację itd pracownicy są sobie wilkami i skarżą na siebie niemiłosiernie 7. Ciągle szukają kogoś do pracy, ale zarazem ciągle komuś nie przedłużają umowy lub nawet za mniejsze przewinienia leci dyscyplinarka- oczywiście potem zamiana na porozumienie stron żeby nie było rabanu... Ale oczywiście kolegom, koleżankom wszystko uchodzi na sucho, nawet jeśli to jest kierowniczka, która robi takie błędy, że głowa mala i nic nie wie o procesie i się pyta pracownikom co ma powiedzieć wyżej postawionym kierownikom nooo iks de lub inna kierowniczka, która wpycha swoich wszędzie na sile byle żeby mieli stanowisko wyższe 8. Wszystko jest zamiatane pod dywan 9. BHP A CO TO?! wgl nie są utrzymane standardy bhp, że aż doszło do niebezpiecznego incydentu... Krew się polała 10. Praktycznie każdy pracownik szuka gdzie indziej pracy, bo nie idzie wytrzymać, z miesiąca na miesiąc jest tam co raz gorzej 11. Jest tam WIĘCEJ AGENCYJNYCH obcokrajowców niż pracowników zatrudnionych bezpośrednio przez firmę 12. System tak przestarzały, że ciągle się zacina, aż szok i niedowierzanie, że jeszcze na takim systemie pracuje firma, która tak się chwali jakich to innowacji nie ma i jakim to nie jest liderem transportu, ale po co zmieniać i płacić za program co by usprawnił proces skoro to kwadratowe koło jeszcze jakoś się toczy Szczerze... Jestem w szoku, że ta firma jeszcze funkcjonuje i inna firma chciała odkupić ten cyrk na kółkach... To zdanie podziela każdy, nawet liderzy się śmieją Jest to firma dobra żeby przeczekać gorszy czas i szukać czegoś lepszego, bo biorą każdego (ciągle im ludzi brakuje, no ciekawe czemu), tam nie ma przyszłości tylko cofanie się do kamieniołomu, no chyba, że ma się znajomości i szerokie plecy to wtedy ma się tam jak pączek w maśle Lub jest się osobą co ma wszystko gdzieś i umie nie widzieć tego co się tam odwala

Twój gospodarz

02.04.2025 07:08

Były pracownik

Ale masz odwagę napisać to w Internecie? Ahahah , Może powiesz to prosto w twarz? Czy już nie jesteś takim Bohaterem??? Przykro mi, że alkohol tak na ciebie wpływa.

O

02.04.2025 10:10

Pracownik

HAHAHA PODEJŚĆ DO KOGO? JUZ ZOSTAŁO WYJAŚNIONE DOKŁADNIE POWYŻEJ JAK UKŁAD RZĄDZI NA DWÓCH MAGAZYNACH. PROBLEM Z CZYTANIEM, ZROZUMIENIEM CZY Z OGARNIANIEM RZECZYWISTOŚCI? BRAK SŁÓW !!!! TACY LUDZIE Właśnie TWORZĄ FIRME, ATMOSFERĘ W PRACY I TUSZUJĄ WSZYSTKO ABY BYĆ PRZY KORYCIE. BEZ WYKSZTAŁCENIA, BEZ DOŚWIADCZENIA ZAWODOWEGO, PODEJŚCIA DO PRACOWNIKÓW. NAWET CHĘCI NAUKI I ZDOBYWANIA WIEDZY ŚLIZGANIE SIĘ NA PLECACH INNYCH. WSTYD, SZOK I ŻENADA.

Terminator

14.05.2020 20:16

Inne

Praca nie jest zła ale.... Zacznijmy od tego, że jak ktoś lubi pracować w ciemnościach to spoko, ponieważ alejki na nowym magazynie są nie oświetlone, jak jesteś kretem to polecam. Jeśli chodzi o pick, to w tym czasie jak się pikuje, wózkówi robią repla (ściągają towar z góry) więc zawsze może coś spaść na głowę, jakiś karton lub paleta ????a zdarzały się takie sytuacje. Jak jesteś wózkowym i lubisz hardcor to też polecam, tak jak było napisane wcześniej ludzie pikują jak jeżdżą wózki i nie patrzą gdzie się znajduje wózek, że tam jeszcze nikt nikogo nie potrącił to się dziwię. Premie obcinają za byle (usunięte przez administratora) tj premia uznaniowa. Mieli obcinać za nie wyrobienie normy w rzeczywistości biorą za co chcą, dowiadujesz się o tym przy podpisaniu papieru bo cię wcześniej nie poinformują. (usunięte przez administratora) Są dwie zmiany i dwie kierowniczki, jedna lepsza od drugiej, jedna nadgorliwa ale zawsze pomoże, druga brak słów... Taka kierowniczka że nie potrafi skanera włączyć i wiecznie z telefonem ale kolega kierownik magazynu to pewnie popracuje jeszcze trochę. Pani kierownik ściągnela swoją koleżankę i ruda została liderem mimio że też nic nie potrafi, ale znajomości są najważniejsze. I proszę nie wierzyć we wszystko co mówi koleżanka z HR bo połowa ludzi co tam pracuje nie wiedziała że obcinaja premie, a i że ta praca jest lekka ????.I został jeszcze pack, XIX wiek jak dla mnie, żadnych taśm, żadnych rolek... trzeba samemu układać ciężkie kartony na palecie ale to jest lekka praca ????.

Glos

29.11.2020 16:45

Pracownik

Skad sa te kierowniczki, moze w poprzednich firmach ich nie chcieli

Ja

09.12.2020 09:58

Pracownik

Ooo! Witaj Angela!!!Pozdrowienia od małej kierowniczki. Najważniejsze szkolenie w życiu uczy jak wyrzucić ze swojego życia toksycznych ludzi.

Anonimowy Turek.

06.07.2019 10:25

Inne

Witam, Pozwolę sobie napisać negatywną opinię na temat firmy Ekol - oddział w Sosnowcu. Teraz chyba został tam zlikwidowany lub przeniesiony ponieważ na ul. Inwestycyjnej w tym miejscu ma teraz siedzibę firma Nagel). Firma miała "zawojować rynek w Polsce" - jak to mawiał ówczesny dyrektor ... Od początku w firmie był jeden wielki chaos... Brak należycie rozłożonych zadań na poszczególne osoby, stanowiska itp. Oddział miał być całkowicie niezależny a wyglądało tak że robiliśmy to co koledzy z Turcji sobie życzyli (przykład pracownik najniższego szczebla w Turcji dyktował warunki i wydawał polecenia dyrektorom w Polsce!) Tak samo miała się rzecz z opiekunami projektów/koordynatorami. Zapewniali że będą walczyć i wspierać swoich ludzi a koniec końców ślepo wykonywali swoje obowiązki... Jeśli chodzi o projekty i praca przy nich. To firma zabrała się za to zupełnie nieprzygotowana... Jeden projekt dot. dostaw do UK padł już na samym początku ponieważ przewoźnik zrezygnował z umowy i tym samym straciliśmy jakieś 25 aut które miały zapewnić terminowe dostawy haha:D! Kierownictwo oczywiście to zwaliło na podwładnych i praca przy projekcie wyglądała jak "gaszenie pożarów" niż logistyka.... Ludzie zaczęli rezygnować lub byli zwalniani- ponieważ pracowali ponad siły, nadgodziny i naprawiali błędy koordynatorów i zarządu który wycierał sobie nimi (usunięte przez administratora) Oczywiście codziennie wprowadzano jakieś nowe głupie procedury które nijak miały się do rzeczywistości. Kiedyś musieli powiedzieć sobie dość! Na innych projektach nie było także kolorowo: nadgodziny, skargi kolegów z Turcji o byle pierdołę, moobing,kopanie dołków, spychanie roboty koleżków na drugą osobę itp. Gdy spytałeś o zapłatę o nadgodziny to przełożony zbywał Cię i ucinał dyskusję.... Oczywiście przewoźnicy i kierowcy również byli niezadowoleni, ponieważ taka sytuacja odbijała się na nich. Brak osób które rozliczałyby trasy, faktury i kilometry - stąd opóźnienia w przelewach itp. Ci którzy złożyli wypowiedzenie to zrobili najlepszą rzecz jaką mogli. W firmie nie ma przyszłości:) Gorąco nie polecam pracy i współpracy z firmą.

Anonimowy Turek

13.08.2019 16:19

Inne

Nie miałem premii. Miał być stworzony taki system ale się nie doczekałem. Tak było przynajmniej jakieś 3-4 lata temu gdy ten odział został otwarty. Może coś się zmieniło.

Anonimowy Turek

02.09.2019 17:06

Inne

Raczej były zatrudniane osoby z doświadczeniem.