Opinie Cirro Białystok - 96 opinii - GoWork.pl

Opinie(96)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Opinie

29.05.2022 15:37

Kandydat

Witam Ostatnio na stronie pracuje.pl pojawiła się oferta na stanowisko inżyniera serwisu. Czy ktoś z Państwa ma wiedzę jak wygląda praca na tym stanowisku, mianowicie czas pracy - elastyczny czy to oznacza że jesteśmy w pracy praktycznie cały czas czy też pozwala na faktyczne dostosowanie grafiku w miarę możliwości do własnych potrzeb. Rozumiem że praca w serwisie jest związana z nadgodzinami i jak sprawa wygląda w tym przypadku? Czy nadgodziny są wypłacane za czas pracy wyłącznie u klientów czy dojazdy również wchodzą w poczet czasu pracy. No i podsumowując oczywista kwestia zarobkowa, czy płace w serwisie są "godne"? Czy nadgodziny są wypłacane czy do "wybrania". Proszę o rzetelne informacje.

Work work work - ork

18.09.2023 02:56

Pracownik

Wyobraź sobie że szpital musi ci zdezynfekować sprzęt umyć i wyczyścić go bo tak umowa każe.... Za każdym razem przyjeżdżasz wbijasz na oddział i się okazuje źe ni (usunięte przez administratora), jest tyle pacjentów że to non stop pompuje :) Co 3 dzień wchodzisz na oiit gdzie ci świeżo kogoś odłączają na 30 min żebyś mógł sprawdzić to czy tamto bez dezynfekcji (najgorzej na onkologii). Super robota :D Oiity to (usunięte przez administratora), a bd też patrzył na oddziały noworodkowe... Fajna praca :) zaczniesz, to zrozumiesz ;D W umowach ze szpitalami pisze jasno, jeden z warunków: personel ma mieć SEPy, nikt tych kursów w Biamediteku nie ma, nawet jak zgłosisz GOW to zleje temat i zapomni, bo to jest dodatkowy $ dla firmy... Pamiętaj że z dodatkowych nadgodzin bd tyle, że powinieneś dostać drugą wypłatę miesięcznie. Nigdy nie rozumiałem żartów z Podlasia, dopóki nie zacząłem tam pracować xD! To wszystko to prawda xD!! Fajnie było, ale wasz akcent jest najfajniejszy XD Firma kupa a atmosfera jak w 2 tyś korpo. Idź, zarób coś do CV i (usunięte przez administratora)bo są lepsze firmy :)

StefanD

03.10.2023 17:06

Były pracownik

Teraz jak Zdzisław odszedł na emeryturę a za chwilę Andrzej i Pan Sławek to ciekawy jestem jak to będzie z tą diagnostyką i zabawą w naprawy. Ale poznanych ludzi i nabranego doświadczenia niczym nie zastąpisz.

Szok

23.08.2021 19:21

Kandydat

Firma pokroju "krzak", ale skrzętnie ukryta i przyozdobiona, tak żeby ktoś mało spostrzegawczy dał się złapać. Na rozmowie do końca nie potrafią Ci wytłumaczyć na czym będzie polegała Twoja praca. Zapraszają na drugi etap rozmowy argumentując, że są zadowoleni z doświadczenia i "ogólnego wrażenia", rozmowa idzie pozytywnie, po czym za kilki dni, ze smutkiem w głosie pani rekruter i informuje, że pracy nie zaoferują, na pytanie jaki jest powód odrzucenia kandydatury, pani bardzo się zmieszała, i jednak stwierdza, że nie masz doświadczenia i te "ogólne wrażenie" to też jednak w sumie złe. Mówić osobie z doświadczeniem, że nie ma doświadczenia, gdzie wcześniej je wg rozmowy miała, szczyt szczytów. Rekruter niby profesjonalny, a jednak poległ. Firma nie oferuje awansów, (ale myślą!) O premiach też tak w sumie średnio chcieli mówić, prawdopodobnie to jakiś temat tabu. O benefitach pozapłacowych również myślą, mają tylko socjal, ale jaki, też niewiadomo, wymagają w ogłoszeniu języka angielskiego, ale w sumie to się nie używa. reklamują się Indutradem ale nie są w stanie powiedzieć jakie korzyści dla pracownika z tego płyną. Wymagają od pracownika, od siebie już niekoniecznie, no chyba, że "myślą" :) Firma raczej na chwilę nie na stałe.

Dział Techniczny

31.07.2022 20:40

Inne

Związków pracowniczych nie ma. :) A tak przy okazji. Z perspektywy roku odejść jest więcej i nie są to płotki. Czyżby również doszli do wniosku, że kopanie się z koniem nie ma sensu?

Stefan D

11.08.2022 18:05

Były pracownik

Firma ma 30 lat z ogonem historii więc raczej nie krzak - portfolio MINDRAY jest w porównaniu z innymi produktami na rynku medycznym innowacyjne i nowoczesne. Pytanie na ile jest to długo trwała współpraca. Co do pracy - jakich informacji się spodziewałeś w stosunku do zawartych w opisie przy rekrutacji ?? Firma nie musi Ci podawać prawdziwych powodów rezygnacji z Twojej kandydatury. Może ale nie musi. Angielskiego się używa jak się chce serwisówki poczytać - ale to nie jest obowiązkowe - ale wypada. Co do INDUTRADE - opis grupy jest dostępny - to żadna tajemnica jaki jest profil biznesowy