GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Jeszcze 26.06.2025 17:34
Inne
Ta firma to (usunięte przez administratora) Wyłudzają miliony dotacji zmuszają Dyrektorów do manipulowania dokumentami, fikcyjne zajęcia, poziom edukacji żaden.
Dodatkowo toksyczna centrala
Nie zatrudniajcie się tu.
Tu się łamie prawa człowieka a zarządzanie rodem z lat 90tych
Nowy wpis
Bartosz26.06.2025 17:36
Inne
Sprawa dokumentów to jedno. Jest jeszcze szansa na wyjaśnienie o co chodzi z tym łamaniem praw człowieka? Bez konkretów ciężko to sobie wyobrazić
Nowy wpis
Jeszcze 26.06.2025 17:43
Inne
Jeśli pracujesz w tej firmie to powinieneś wiedzieć o co chodzi i jak to wygląda na codzień. Teksty w stylu „jesteście do niczego” „chyba nie powinniście się nazywać dyrektorami” itp są na porządku dziennym. Tu nie ma zarządzania tylko tzw poganianie bydla. Wiele rzeczy można by podać do sądu. Wystarczy nagrać rozmowę z kadrami 😂
Wstrętna atmosfera, klikami toksyczni ludzie. A żyją jedynie z grubych przewałów. Za jednego słuchacza dostają w tej chwili 8 tysięcy złotych. Cały szkopuł w tym żeby chodził na zajęcia i zdawał egzaminy. A jak nie chodzi to się podrabia listy obecności i gotowe. To wszystko się nadaje do prokuratury. Żal, że tacy psychopaci w y kraju mogą biznesy robić.
Nowy wpis
nie16.06.2024 01:37
Były pracownik
Nie polecam absolutnie nikomu, koszmarne warunki zarowno pracowe jak i atmosfera. NIE!
Przychody i zysk Koedu
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
16,8 mln
3,0 mln
15,7 mln
2,2 mln
27,9 mln
16,1 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Maya03.03.2022 00:05
Pracownik
Dostałam awans :) jest pięknie.
Tylko podczas nominacji miałam problem. Trudny kontakt z Prezesem. Jedno oko na Maroko, a drugie na Kaukaz...
Super nowy rok
Trzeźwo myśląca baba03.06.2019 09:42
Inne
Oczywiście decyzja o zwolnieniu niesławnego "prezesa" mp (prezesa Koedu ale przecież zarządzającego Żakiem) była słuszna, ale - Ktokolwiek nastanie po nim będzie mieć wielokrotnie trudniejsze od niego zadanie. Kiedy mp przyszedl "na stanowisko" miał przede wszystkim ekipę ludzi chętnych do pracy - w miarę ułożoną dydaktykę (pomijając może pana generała Romana) z grupą znających się na fachu i wysokiej klasy specjalistów, miał znakomitych ludzi w marketingu, w oddziałach dyrektorów z doświadczeniem. Ktoś kto przyjdzie teraz najlepiej jaby znał się na tym wszystkim po trochu bo w firmie nie ma praktycznie nic. Działu kształcenia brak - ci którzy sostali to szkoda w ogóle pisać - marketing... pomińmy (może osobowo jako tako ale wizerunkowo firma nie istnieje), oddziały wyniszczone albo na granicy opłacalności, z frekwencją poniżej poziomu, są jakieś działy ktore w ogóle nie wiem od czego są (wsparcia sprzedaży?! Pani od hipnozy która nazywa się od rozwoju, kierownik działu asystentów, kierownik do spraw administracji jakiejś tam... no masakra). Brakuje jeszcze kierownika służby pięter i kierownika działu umywalek w toalecie piętra pierwszego. Aa i dyrektora ds organizacji personelu służby pięter. A mamy już key account managerów? Mp osiągnął z pewnością jedno: pozbył się ludzi ktorzy mieli naprawdę masę energii i pomysłów, znali się na rzeczy i wiedzieli co i jak się robi. Nie piszę o leserach takich jak dawna pani kierownik działu kształcenia czy od kursów. Ale ci którzy budowali legendę firmy, tworzyli jej osobowość i - tak tak - DLA KTORYCH CHCIAŁO SIĘ PRACOWAĆ zostali zwolnieni albo zmuszeni do odejścia. W dwa lata mp przebudował firmę tak że zamiast osobowości są jedynie ogniwa wykonawcze. Zbudował sprzedażową republikę kierowników regionalnych, którzy zawsze głęboko gdzieś mieli nauczanie i nie dostrzegali potrzeby równowagi między różnymi obszarami. Nie ma pomysłodawców którzy poszliby innym niż utarty szlakiem, osób twórczych i nawet nieco zwariowanych - ale przecież właśnie takie są potrzebne. Mp zrobił to czego konkurencja nie potrafiła przez kilka dekad. Bardzo wątpię czy Żak się z tego podźwignie, potrzeba by naprawdę mądrych decyzji Właścicieli i naprawdę mądrych ludzi na czele najważniejszych działów. Jeśli jest szansa to ja bym dołożyła wszelkich sił by ściągnąć niektórych z nich z powrotem.
Gazz30.08.2020 22:50
Pracownik
Minął ponad rok od tej wypowiedzi i co się zmieniło? Chyba tylko stawki i nie powiem że na lepsze. (usunięte przez administratora)
A było tak dobrze11.06.2019 15:27
Inne
Tak czytam wszystkie wpisy jakie są zarówno o Koedu jak i o Żak-u i robi mi się bardzo przykro.
Pracowałem w tej firmie 5 lat temu i wspominam okres w Koedu bardzo pozytywnie. Nawet ostatnio jak sobie wspominałem to stwierdziłem, że żałuje tego, że z tej firmy odszedłem. Ale prawdopodobnie to ludzie którzy tam byli (dział marketingu) robili taką super robotę / atmosferę. Karol C dyrektor mimo, iż był to człowiek specyficzny z którym się często nie zgadzałem to był mega pracowitym i oddanym pracownikiem. Prezes Koedu Paweł K był napeawdę spoko, może nie zawsze dostrzegał wszystkich potrzeb ale nie było z nim żadnych problemów.
Ok niektóre decyzje podejmowane były totalnie z czapy ale w każdej firmie tak jest.
Odchodząc z tamtej firmy naprawdę było mi żal zostawiać tych wszystkich super ludzi zarówno w centrali jak i marketingowców w oddziałach. Szkoda, że zabrakło więcej wiary w ówczesnych pracowników, wsłuchania się w ich potrzeby. Może to by wystarczyło aby ta ekipa pracowała po dzień dzisiejszy.
Oczywiście było kilku bajkopisarzy takich jak Przemek L ale i mimo tego atmosfera zawsze była fajna i aż chciało mi się przychodzić każdego dnia do pracy.
Przykre jest to, że to se ne vrati.
Ale jakbyście chcieli odbudować stare dawne KOEDU to dajcie znać, zbierzemy ekipę i jak drużyna pierścienia wyruszymy w nieznane. Przynajmniej ja :)
A było tak dobrze22.07.2019 15:07
Inne
Jeśli polityka wynagrodzeń jest nadal na takim poziomie na jakim była to obawiam się, że firmy na mnie nie stać. Było to fajne miejsce by zdobyć pierwsze doświadczenie ale mam wrażanie (czytając obecne opinie), że ktoś się tam bardzo ale to bardzo pogubił. Ja chętnie podjąłbym wyzwanie by znowu to wszystko funkcjonowało tak jak należy ale do tanga trzeba dwojga...
Conchita Wurst17.08.2018 21:23
Inne
W Koedu jest bardzo fajnie. Prezes zarzondza firmom jak prawdziwy rewolucjonista pokroju Fidela czy Breżniewa. Pięknie przemawia, rzondzi i dzieli. Dzieki niemu firma prze do przodu jak klocek w wąskich rurach - wolno, ale idzie. Latasz fajnom furom po Polsce. Silnik w 3 garach, 60 kunia... prze do przodu podobnie jak firma (klocek, rura). Ja jestem zadowolony i polecam.
Kameleon17.04.2019 19:23
Inne
I to chyba jedyna uważająca się za poważną firma w Polsce do której możesz przyjść i zostać przyjętym do pracy nie mając ŻADNYCH kwalifikacji, nie znając specyfiki branży edukacyjnej, możesz mieć nawet wyrok. (usunięte przez administratora)przyjmie z otwartymi rękami jeśli mu powiesz że jest mądry, piękny i jest mistrzem zarządzania.(usunięte przez administratora)
Świetne miejsce dla początkujących zaraz po szkole. Najlepiej po Żaku którym Koedu zarządza. Zdobędziesz doświadczenie i pójdziesz gdzieś gdzie jest normalnie ;)
Sanso02.06.2019 16:00
Inne
No i wreszcie ów klocek wypadł w końcu tam gdzie powinien już dawno ;)
Iza18.04.2019 11:59
Inne
Z mojej kilkumiesięcznej perspektywy odradzam, chyba że jako coś na początek żeby w ogóle coś w CV było. Chaos i dezorganizacja kompletna, nikt nie wie co ma robić, polecenia wrzucane bez ładu składu i przynależności działowej i nikt nie wie jak je wykonać i kiedy bo nie ma kadry kierowniczej ktora by miała to poukładać - większość się pozwalniała. Wygląda na to że firma chyba na wykończeniu, brak pomysłów zarządu na poprawę tego najwyraźniej.
Sanso02.06.2019 15:59
Inne
Ale tego prozesa już nie ma, wyleciał właśnie z hukiem! Chociaż szkoda że taki(usunięte przez administratora) zostawił. Nie wiem czy ktoś to teraz poszprząta.
Ela09.09.2018 22:00
Inne
Pracowałam w tej firmie ponad rok, atmosfera zła, rotacja bardzo duża, zarobki bardzo niskie. Wiele osób przychodzi tuż po studiach, zdobywają jakiekolwiek doświadczenie i albo sami odchodzą, albo zostają zwolnieni. Nawet doświadczonych i zasłużonych pracowników się tam nie ceni. Pierwsza umowa to minimalne wynagrodzenie i obiecują, że to tylko na okres próbny, potem będzie lepiej. Po okresie próbnym proponują jakąś żenującą podwyżkę typu 100 zł. Na rozmowie o pracę coś napomykają o premiach, ale można to włożyć między bajki. Generalnie nie polecam.
Szeregowy10.09.2018 20:46
Inne
Otóż to. Maszynka do wyciskania ludzi. Pracuj za darmo i ciesz sie, ze masz prace. To juz nie te czasy Panie Prezesie, ze ludzie marzyli tylko o etlacie. Wymagania z kosmosu, a nawet szacunku do ludzi nie ma. Prezes mysli, ze jest alfa i omega. Najmadrzejszy ze wszystkich. Prawda jest taka, ze jego jedynym osiagnieciem jest wywrocenie wszystkiego do gory nogami. Ja tez zaraz stad spadam.
Just28.11.2017 15:04
Inne
Rozdawalam u was ulotki.
Przelew powinnam mieć do 25 listopada a jeszcze nie mam
Nie wiem czy się w końcu doczekam
Just30.11.2017 20:06
Inne
Jaki jest meil do działu księgowości,prosze o pomoc
JO14.02.2018 18:11
Inne
Świetne miejsce na zapytania do Pracodawcy...
Monika09.09.2017 20:41
Inne
Po pierwsze - Koedu to taka firma usługowa na potrzeby szkół Żak. Ja skladałam dokumenty na stanowisko pracownika w dziale operacyjnym - dyrektor i asystentka z którymi rozmawiałam byli bardzo mili (pozdrawiam), spotkanie profesjonalnie przeprowadzone i w sumie wszystkiego się dowiedziałam. Nie dostałam tej pracy ale kilka tygodni później zadzwonili z informacją o innym wakacie w firmie i czy bym była zainteresowana. Ja już pracę wcześniej znalazłam ale było to sympatyczne - nie za często się zdarza tak naprawdę.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
bob08.06.2016 11:54
Inne
Praca i ludzie bardzo ciekawa. Polecam osobom, które nie mają rodzin bo przez cały tydzień jesteś w rozjazdach - jest to praca przez 24h na dobę. Jeśli lubisz podróżować i każdego dnia być w innym miejscu to jest to praca właśnie dla Ciebie. Uwazalbym tylko na dyrektora koordynatorów regionalnych bo z byle przyczyny potrafi Cię zwolnić mówiąc "zycie" no dla niego liczą się tylko cyferki albo coś jest albo tego nie ma - i wtedy Ciebie także nie ma już w zespole. Rotacja na stanowisku koordynatora regionalnego jest bardzo duża i częsta - jak masz wynik to pracujesz jak nie to nie ma Cię w zespole. Dyrektor i prezes sami byli koordynatorami ale chyba już zapomnieli że w krótkim czasie niewiele da się wyłuskać i nie zrobisz wyniki jaki Ci założyli. Jeśli chcesz tam dłużej popracować zadawaj dużo pytań nawet po kilka razy to samo niby lubią samodzielność ale chcą sprawować kontrolę nad tobą !!!
Zostaw merytoryczną opinię o Koedu Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Koedu Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
10000 - 30000 PLN netto / miesiąc