Opinie Koedu Łódź - 30 opinii - GoWork.pl

Opinie(30)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Trzeźwo myśląca baba

03.06.2019 09:42

Inne

Oczywiście decyzja o zwolnieniu niesławnego "prezesa" mp (prezesa Koedu ale przecież zarządzającego Żakiem) była słuszna, ale - Ktokolwiek nastanie po nim będzie mieć wielokrotnie trudniejsze od niego zadanie. Kiedy mp przyszedl "na stanowisko" miał przede wszystkim ekipę ludzi chętnych do pracy - w miarę ułożoną dydaktykę (pomijając może pana generała Romana) z grupą znających się na fachu i wysokiej klasy specjalistów, miał znakomitych ludzi w marketingu, w oddziałach dyrektorów z doświadczeniem. Ktoś kto przyjdzie teraz najlepiej jaby znał się na tym wszystkim po trochu bo w firmie nie ma praktycznie nic. Działu kształcenia brak - ci którzy sostali to szkoda w ogóle pisać - marketing... pomińmy (może osobowo jako tako ale wizerunkowo firma nie istnieje), oddziały wyniszczone albo na granicy opłacalności, z frekwencją poniżej poziomu, są jakieś działy ktore w ogóle nie wiem od czego są (wsparcia sprzedaży?! Pani od hipnozy która nazywa się od rozwoju, kierownik działu asystentów, kierownik do spraw administracji jakiejś tam... no masakra). Brakuje jeszcze kierownika służby pięter i kierownika działu umywalek w toalecie piętra pierwszego. Aa i dyrektora ds organizacji personelu służby pięter. A mamy już key account managerów? Mp osiągnął z pewnością jedno: pozbył się ludzi ktorzy mieli naprawdę masę energii i pomysłów, znali się na rzeczy i wiedzieli co i jak się robi. Nie piszę o leserach takich jak dawna pani kierownik działu kształcenia czy od kursów. Ale ci którzy budowali legendę firmy, tworzyli jej osobowość i - tak tak - DLA KTORYCH CHCIAŁO SIĘ PRACOWAĆ zostali zwolnieni albo zmuszeni do odejścia. W dwa lata mp przebudował firmę tak że zamiast osobowości są jedynie ogniwa wykonawcze. Zbudował sprzedażową republikę kierowników regionalnych, którzy zawsze głęboko gdzieś mieli nauczanie i nie dostrzegali potrzeby równowagi między różnymi obszarami. Nie ma pomysłodawców którzy poszliby innym niż utarty szlakiem, osób twórczych i nawet nieco zwariowanych - ale przecież właśnie takie są potrzebne. Mp zrobił to czego konkurencja nie potrafiła przez kilka dekad. Bardzo wątpię czy Żak się z tego podźwignie, potrzeba by naprawdę mądrych decyzji Właścicieli i naprawdę mądrych ludzi na czele najważniejszych działów. Jeśli jest szansa to ja bym dołożyła wszelkich sił by ściągnąć niektórych z nich z powrotem.

Gazz

30.08.2020 22:50

Pracownik

Minął ponad rok od tej wypowiedzi i co się zmieniło? Chyba tylko stawki i nie powiem że na lepsze. (usunięte przez administratora)