Oboz! Na kazdym kroku podzial miedzy robolami a panstwem z biura, smieszne reguly przebierania sie aby wyjsc na papierosa lub godziny przebywania na stolowce. Premia? No coz, jest ale jeszcze nigdy cala nie byla przez smieszne warunki ktore trzeba spelnic, no bo co wspolnego ma pan z paletowania z wydajnoscia smazalnika lub iloscia odpadow? Social? Nedzne paczki na swieta BN i kasa uwarunkowana od zarobkow, pracownicy ktorzy pracuja przez posrednika dostaja guzik z petelka, zreszta sa traktowani jak podludzie, chyba niemiecka firma to juz ma w tradycji z dziada pradziada po wujku (usunięte przez administratora)pewnie. Dyrektor? O to dopiero temat, najgorszy jak do tej pory, kiedy przyszedl to na twarzy mial pizze! Chyba byl bity w dziecinstwie bo teraz poniewiera ludzi zapominajac przy tym ze to nie politycy wygrywaja wojny tylko zolnierze. Powinien zrozumiec ze na jego Audi pracuja robole bo chyba mu sie wydaje ze dostal je w spadku po niemcu. Nadgodziny? Zapomnij,obiecuja 100 a pozniej sobie odbierz dzien, kolejna sprawa urlop. W zwiazku z postojem zakladu(brak zamowien) ludzie sa zmuszani przez liderow do wypisywania swoich urlopow, ktos powinien poruszyc to w prasie! Zero zwiazkow zawodowych, przewodniczacy siedzi w kieszeni panow z biura.Sporo tego sie nazbieralo, system cztero brygadowy, piatek swiatek i niedziela, zarobki nedza, od paru lat a wlasciwie od nastania nowego dyrektora zero jakiekolwiek.Natomiast co rusz powstaja nowe stanowiska panow z biura w celu wlasnie przyznania sobie podwyzki. Reasumujac jesli nie pracujesz w tym zakladzie to sie tam nie pchaj a jesli juz pracujesz? No coz wspulczuje z calego serca, ale trwaj bo robol zawsze bedzie potrzebny a dyrektor juz w krotce bedzie pewno kolejny, no chyba ze awansuje ktorys kolega z podworka pana obecnego dyrektor.
