Poznałam warunki i zaczęłam pracę i „szok” opinie pracownic o wyzyskiwaniu, mobbingu i całej presji jaka jest wywierana głównie przez panią prezes (która by tylko zwalniała na Twoje miejsce „setki” oto motto guru), ilości godzin pracy w tygodniu!!! Za wolne które nie ma kiedy wybrać
Dziwie się że jeszcze tam dziewczyny pracują , ja wytrzymałam tylko kilka dni
Pani prezes nie takie są realia niech pani zejdzie na ziemie teraz pracownicy dyktują warunki na rynku zatrudnienia i jest rynek PRACOWNIKA a nie pracodawcy.
przy takim zarządzaniu nie widzę długiej przyszłości tucholskiej spółdzielni patrząc na konkurencje i wynagrodzenia tam wypłacane
(usunięte przez administratora)
Moje sugestie dla "Społem"Powszechna Spółdzielnia Spożywców:
sugestia - zmienić głównego zarządzającego
Co mógłby zrobić pracodawca aby poprawić atmosferę w firmie:
"Niech się cieszy, że ma pracę" już nie wystarczy. Pracodawcy muszą zmienić podejście do pracownika
pracodawcy nie doceniają i nie szanują swoich podwładnych , zmienić warunki płacy które nie były regulowane od lat
