Starszy referent/młodszy specjalista (k/m) w Wydziale Świadczeń Opieki Zdrowotnej, Dział PSZ, REH, PSY, SOK, SPO-OPH w Opolskim

Opole
Oferta wygasa: Dziś
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
BranżaAdministracja biurowa

Obowiązki

  • wykonywanie zadań związanych i realizacją umów oraz obsługą świadczeniodawców realizujących umowy w rodzaju Leczenie szpitalne (SZP),
  • uczestniczenie w postępowaniach poprzedzających zawieranie umów o udzielanie świadczeń zdrowotnych,
  • wizytowanie oferentów/wnioskujących w ramach trwających postępowań oraz świadczeniodawców w związku ze zgłaszanymi zmianami w umowach;
  • monitorowanie realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotne w rodzaju SZP,
  • merytoryczna ocena zgłaszanych wniosków portalowych i aktualizacja zmian w potencjale wykonawczym w ramach zawartych umów SZP,
  • dokonywanie kompleksowej oceny realizacji umów, dostępności do świadczeń oraz analiza zapotrzebowania na świadczenia medyczne w rodzaju SZP,
  • przygotowywanie merytorycznych odpowiedzi oraz udzielanie wyjaśnień w zakresie zawierania i realizacji umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju SZP,
  • przygotowywanie projektów odpowiedzi na zapytania, wnioski i opinie zgłaszane przez instytucje i urzędy w rodzaju SZP,
  • sporządzanie analiz oraz sprawozdań z realizacji umów – doraźnych i cyklicznych w rodzaju SZP,
  • prowadzenie spraw związanych z dostępnością do świadczeń zdrowotnych w rodzaju SZP,
  • ocena wpływu projektów rozporządzeń Ministra Zdrowia i zarządzeń Prezesa Funduszu na realizację umów na udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej,
  • obsługa korespondencji w systemie EZD (Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją).

Wymagania

  • wykształcenie: średnie lub wyższe
  • lata pracy zawodowej:
    • na stanowisko starszy referent: przy wykształceniu średnim wymagane 3 lata stażu pracy,  przy wykształceniu wyższym nie jest wymagany staż pracy zawodowej;
    • na stanowisko młodszy specjalista: przy wykształceniu średnim wymagane minimum 4 lata pracy zawodowej, przy wykształceniu wyższym wymagane minimum 1 rok pracy zawodowej.
  • na stanowisko starszy referent: przy wykształceniu średnim wymagane 3 lata stażu pracy,  przy wykształceniu wyższym nie jest wymagany staż pracy zawodowej;
  • na stanowisko młodszy specjalista: przy wykształceniu średnim wymagane minimum 4 lata pracy zawodowej, przy wykształceniu wyższym wymagane minimum 1 rok pracy zawodowej.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!

Dodatkowe informacje

Źródło: NFZ/Praca

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie