Oferta wygasa za:4 dni
Tryb pracyZdalna
Rodzaj umowyUmowa agencyjna, Umowa zlecenie, Kontrakt B2B
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuPełny etat, Część etatu
BranżaSprzedaż i Obsługa Klienta
Rodzaj stanowiskaAsystent
Wstęp
- Rekrutujemy do OVB Allfinanz Polska — jednej z wiodących firm doradztwa finansowego w Europie (od 1970 r., 16 krajów, 4,9 mln klientów). Prowadzisz już ludzi w sprzedaży i chcesz przejść poziom wyżej? Rozwijaj kilka zespołów doradców jako starszy manager: częściowo grasz (własni klienci), częściowo trenujesz (Twoi ludzie). Dochód w pełni prowizyjny — rośnie razem z wynikami Twoich zespołów.
Obowiązki
- prowadzenie i rozwój 2-3 zespołów doradców (wspólnie z ich managerami)
- rekrutacja i wdrażanie nowych doradców oraz przyszłych managerów
- coaching: wspólne spotkania z klientami, odprawy, praca nad wynikiem 1:1
- własne portfolio klientów — utrzymujesz praktykę doradczą (player-coach)
- odpowiedzialność za wyniki i standard pracy swoich zespołów
Wymagania
- doświadczenie w prowadzeniu zespołu sprzedażowego (finanse/ubezpieczenia mile widziane)
- udokumentowane własne wyniki sprzedażowe — uczysz tego, co sam potrafisz
- umiejętność rekrutowania i rozwijania ludzi
- dojrzałość menedżerska: konsekwencja, rozliczanie z celów, kultura feedbacku
Oferujemy
- prowizje od wyników własnych i zespołów (realny potencjał 12 000–18 000 zł)
- konkurencyjne warunki prowizyjne dla siebie i swojej struktury — wg doświadczenia
- umowa dodatkowa gwarantująca rentę
- gotowy system pracy: onboarding zespołu, szkolenia, narzędzia i wsparcie centrali
- jasna dalsza ścieżka — rozwój struktury bez szklanego sufitu
Benefity
Spotkania integracyjne
Ubezpieczenie na życie
Możliwość pracy zdalnej
Elastyczny czas pracy
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
- Model w pełni prowizyjny, bez podstawy — widełki to potencjał przy zbudowanych zespołach, nie kwota na start.
- Ścieżka rozwoju: Starszy Manager → Lider struktury → poziomy dyrektorskie OVB.
- Forma współpracy: umowa agencyjna / umowa zlecenie / B2B.
- Proces: aplikacja → rozmowa o doświadczeniu menedżerskim → spotkanie o modelu → decyzja.