Oferta wygasa za:3 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę, Kontrakt B2B
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.
- Obsługa procesów personalnych w zakresie nawiązywania i rozwiązywania umów o pracę, umów cywilnoprawnych.
- Rozliczanie i kontrola czasu pracy.
- Ewidencja nieobecności.
- Przygotowywanie raportów.
- Organizacja i koordynacja procesów związanych z delegacjami.
- Przygotowywanie, weryfikacja oraz zmiany opisów stanowisk pracy.
- Udział w optymalizacji i automatyzacji procesów kadrowych.
- Wsparcie obsługi administracyjnej w razie potrzeb.
Nasze wymagania
- Minimum 3 letnie doświadczenie w obszarze kadrowym.
- Wykształcenie średnie, preferowane wyższe.
- Bardzo dobra znajomość zagadnień prawa pracy.
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności Word i Excel.
- Terminowość, samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy własnej.
- Umiejętność pracy w zespole oraz dobra komunikacja z innymi.
- M/K/N.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w firmie.
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Przyjazną atmosferę w pracy.
Benefity
Kawa i herbata
Ubezpieczenie na życie
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna