Oferta wygasa za:42 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaBHP / Ochrona środowiska / Rolnictwo
Twój zakres obowiązków
- nadzór nad zagadnieniami związanymi z ochroną środowiska oraz zgodnością działalności firmy z obowiązującymi przepisami;
- monitorowanie zmian w przepisach krajowych i unijnych dotyczących ochrony środowiska oraz opakowań, w szczególności rozporządzenia PPWR;
- przygotowywanie oraz aktualizacja dokumentacji środowiskowej i raportów wymaganych przepisami prawa;
- udział we wdrażaniu wymagań PPWR oraz innych regulacji dotyczących materiałów opakowaniowych;
Nasze wymagania
- wykształcenie średnie lub wyższe (ochrona środowiska, chemia lub pokrewne);
- chęć rozwoju w obszarze regulacji dotyczących opakowań i gospodarki obiegu zamkniętego;
- dobra organizacja pracy oraz umiejętność analitycznego myślenia;
- dobra znajomość pakietu Microsoft Office;
- samodzielność, dokładność i odpowiedzialność;
- umiejętność pracy z dokumentacją techniczną;
- komunikatywność oraz umiejętność współpracy w zespole.
- doświadczenie na podobnym stanowisku;
- znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska
- znajomość wymagań PPWR, REACH, SUP, Rozporządzenia (WE) nr 1935/2004 lub innych przepisów dotyczących materiałów opakowaniowych;
- znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę z dokumentacją techniczną.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie, ponad 50 % pracowników pracuje z nami ponad 5 lat z czego 30% ponad 10 lat.
- Indywidualny rozwój i podnoszenie swoich kwalifikacji zawodowych na wielu płaszczyznach.
- Uczestnictwo w konferencjach oraz szereg szkoleń zarówno wewnętrznych jak i zewnętrznych, które rozwijają umiejętności specjalistyczne, językowe a także wspomagają rozwój osobisty. W I półroczu 2021 roku na ten cel przeznaczyliśmy ok 1000 godzin.
- Ponadto 50 % obecnie zatrudnionych managerów, liderów czy specjalistów pozyskaliśmy w wyniku awansu.
- W Eurocast pamiętamy o tym, że praca to tylko część naszego życia, dlatego naszym pracownikom oferujemy szereg świadczeń i możliwości, takich jak dofinansowanie do kart sportowych, ubezpieczenie grupowe czy wyjścia integracyjne.
- Ponadto pracownicy w ramach działalności ZFŚS otrzymują m.in. bony świąteczne czy wyprawki szkolone dla dzieci.
Benefity
Spotkania integracyjne
Karty przedpłacone
Firmowa biblioteka
Ubezpieczenie na życie
Parking dla pracowników
Inicjatywy dobroczynne
Karta sportowa
Dodatkowe świadczenia socjalne
Dofinansowanie szkoleń i kursów
Program poleceń pracowników
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna