Do Twoich zadań należeć będzie:
- obsługa kadrowo-płacowa wyznaczonych klientów,
- prowadzenie akt osobowych, naliczanie i rozliczanie list płac, rozliczanie postępowań komorniczych,
- wydawanie zaświadczeń, PIT 11, skierowań na badania lekarskie itp.,
- obsługa i rozliczenia z PFRON oraz ZUS, prowadzenie oficjalnej korespondencji,
- aktualizacja danych w systemie, kontakt z klientami.
Czego oczekujemy:
- min. 3-letniego doświadczenia na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac, najchętniej w firmie outsourcingowej,
- znajomości programów kadrowo-płacowych,
- wiedzy z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, przepisów z obszaru podatków od osób fizycznych,
- umiejętności pracy w warunkach stresu,
- skrupulatności, zdolności analitycznych.
Nasza oferta:
- umowa o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie,
- elastyczne godziny pracy.