Oferta wygasa za:87 dni
Tryb pracyHybrydowa, Zdalna
Rodzaj umowyKontrakt B2B
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
O projekcie
Poszukujemy doświadczonego Release / Change Managera, który odegra kluczową rolę w transformacji organizacyjnej związanej z wdrażaniem nowoczesnego modelu Continuous Delivery. Będziesz odpowiadać za projektowanie i wdrażanie procesów zarządzania wydaniami oraz zmianą, łącząc wymagania regulacyjne branży finansowej z nowoczesnym podejściem do częstych i bezpiecznych wdrożeń.
To stanowisko dla osoby, która potrafi skutecznie współpracować zarówno z zespołami technicznymi, jak i biznesowymi, budując rozwiązania zgodne z najlepszymi praktykami oraz standardami governance. Tryb pracy: Hybrydowy / Zdalny z koniecznością okazyjnych przyjazdów do biura (np. 1–2 razy w miesiącu na warsztaty) we Wrocławiu.
Twój zakres obowiązków
- projektowanie oraz wdrażanie organizacyjnego procesu Release & Change Management,
- tworzenie skalowalnych procedur zarządzania wydaniami zgodnych z wymaganiami audytowymi i regulacyjnymi,
- zapewnienie pełnej audytowalności procesu wdrażania zmian do środowiska produkcyjnego,
- prowadzenie działań związanych z Change Management oraz wspieranie organizacji w procesie transformacji,
- współpraca z zespołami IT, biznesem, testami, audytem oraz obszarami compliance,
- opracowywanie standardów governance dla wielu zespołów funkcjonujących w środowisku międzynarodowym,
- promowanie nowoczesnych praktyk Continuous Delivery, w tym wykorzystania Feature Flags i innych technik bezpiecznych wdrożeń,
- doradztwo w zakresie optymalizacji procesów release management w dużej organizacji.
Nasze wymagania
- doświadczenie we wdrażaniu lub rozwijaniu procesów Release Management i Change Management,
- praktyka w organizacjach działających w regulowanym środowisku (np. sektor finansowy, bankowość, ubezpieczenia, giełda),
- dobra znajomość zagadnień związanych z Continuous Delivery oraz nowoczesnymi procesami wdrożeniowymi,
- znajomość procesów ITIL oraz obszarów Change Management, Asset Management i Service Management,
- doświadczenie w projektowaniu procesów zgodnych z wymaganiami audytowymi i bezpieczeństwa,
- bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi i technicznymi,
- umiejętność prowadzenia działań związanych z zarządzaniem zmianą organizacyjną,
- doświadczenie w pracy w dużych, międzynarodowych organizacjach.
- doświadczenie we wdrażaniu Continuous Delivery w organizacjach o wysokich wymaganiach regulacyjnych,
- znajomość rozwiązań opartych o Feature Toggles / Feature Flags,
- doświadczenie zdobyte w instytucjach finansowych, giełdowych lub dużych organizacjach technologicznych,
- doświadczenie w prowadzeniu transformacji procesowej na poziomie całej organizacji.
Benefity
Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Firmowa biblioteka
Parking dla pracowników
Możliwość pracy zdalnej
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Strefa relaksu
Napoje
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie nauki języków obcych
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna