Oferta wygasa za:6 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaAdministracja biurowa
Rodzaj stanowiskaSpecjalista (Mid / Regular)
Podsumowanie oferty pracy
Wstęp
- Jesteś komunikatywny, lubisz wyzwania i chcesz pomóc kształtować dynamiczne środowisko? Zatem skorzystaj z szansy i zostań częścią innowacyjnego zespołu! Maximus specjalizuje się w pośredniczeniu wykwalifikowanych specjalistów z innych krajów UE w obszarze pracy tymczasowej (AÜV). Naszą misją jest wspieranie firm w posiadaniu wysoko wykwalifikowanych specjalistów - poprzez rekrutację bezpośrednią oraz obsługę projektów AÜV. Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy dedykowanego rekrutera (m/k/d) - należy to zmienić w zależności od stanowiska - który będzie nas wspierał w identyfikacji, selekcji i skutecznym wdrażaniu do naszych projektów odpowiednich specjalistów z innych krajów UE.
Obowiązki
- Rekrutacja w ścisłej współpracy z planistami personelu sprzedaży:
- Rekrutacja i koordynacja: Ścisła współpraca z personelem sprzedaży w celu obsadzenia wolnych stanowisk
- Pozyskiwanie talentów: proaktywne podejście i pozyskiwanie odpowiednich specjalistów, utrzymanie i zarządzanie pulą kandydatów
- Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych: Odpowiedzialny za wybór odpowiednich kandydatów oraz szybką i skuteczną rekrutację
- Proces kontraktu i rekrutacji: Przygotowanie i koordynacja projektu kontraktu we współpracy z planistami sprzedaży, aby zapewnić płynną integrację nowych pracowników.
- Koordynacja i wsparcie specjalistów zewnętrznych:
- Osoba kontaktowa dla pracowników i działów specjalistycznych: Pełnisz rolę łącznika pomiędzy pracownikami zewnętrznymi a wewnętrznymi działami specjalistycznymi
- Wsparcie na miejscu: zapewnienie wszystkich istotnych informacji na temat warunków lokalnych, osób kontaktowych i usług pomocniczych
- Rozwiązywanie problemów i zarządzanie konfliktami: proaktywne identyfikowanie i rozwiązywanie problemów, które mogą pojawić się podczas oddelegowania - czy to w zakresie zakwaterowania, warunków pracy czy indywidualnych problemów specjalistów
- Bieżące wsparcie: Regularne wsparcie dla pracowników przez cały okres ich wdrożenia
- Usprawnienia procesów: Identyfikacja i wdrożenie działań optymalizujących koordynację i wsparcie naszych specjalistów w celu zwiększenia efektywności i elastyczności procesu
Wymagania
- Doświadczenie: Doświadczenie zawodowe w nadzorze i koordynacji specjalistów, na stanowisku harmonogramu lub w porównywalnym obszarze. Mile widziane osoby zmieniające karierę zawodową, posiadające doświadczenie w kontaktach z pracownikami oraz zdolności organizacyjne!
- Wykształcenie: Ukończone szkolenie komercyjne lub studia w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, administracji przedsiębiorstwem lub porównywalne kwalifikacje.
- Umiejętność rozwiązywania problemów i silne umiejętności komunikacyjne: umiejętność szybkiego identyfikowania problemów i działania w sposób zorientowany na rozwiązanie, silna orientacja na usługi i silne umiejętności komunikacyjne w kontaktach ze specjalistami i kontaktami wewnętrznymi
- Talent organizacyjny i odporność: zorganizowany i niezależny sposób pracy, a także umiejętność utrzymywania przeglądu i ustalania priorytetów w dynamicznych sytuacjach
- Kompetencje informatyczne: Pewne korzystanie z pakietu MS Office
- Znajomość języków: Znajomość języka niemieckiego przynajmniej na poziomie B1, znajomość języka angielskiego będzie zaletą przy nadzorowaniu międzynarodowych specjalistów.
Oferujemy
- Różnorodna praca w dynamicznym zespole
- Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego
- Nowoczesne środowisko pracy z krótkimi ścieżkami decyzyjnymi
- Atrakcyjne wynagrodzenie i dodatkowe świadczenia
- ... i wiele więcej
Benefity
Kawa i herbata
Napoje
Mieszkanie służbowe
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Jesteś gotowy na nowe wyzwania? Aplikuj teraz!
- Czekamy z niecierpliwością na Twoją aplikację!