Prosta praca przy linii produkcyjnej! Łatwa kasa od zaraz

Ryki
Umowa o tymczasową pracę29,4 złbrutto / mies.
Oferta wygasa za:8 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o tymczasową pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuCzęść etatu
BranżaFizyczna, Produkcja
Rodzaj stanowiskaPracownik fizyczny
Podsumowanie oferty pracy

Wstęp

  • Szukasz stabilnej pracy z łatwymi obowiązkami, ale martwisz się, że brakuje Ci doświadczenia? Spokojnie! Będziesz wykonywał jedynie proste prace manualne przy linii produkcyjnej. Dodatkowo to praca od poniedziałku do piątku więc weekendy są Twoje!

Najważniejsze Informacje

  • Miejsce pracy: Garwolin
  • Forma zatrudnienia: Umowa o prace tymczasową na 1/2 etatu z dopełnieniem
  • Grafik: Praca od poniedziałku do piątku na zmiany: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00
  • Stawka zasadnicza: 29,40 brutto/h + premie i dodatki
  • Zapewniony transport z miejscowości Garwolin, Puławy, Ryki
  • Wymagania: Brak alergii na kosmetyki, zaangażowanie w wykonywane obowiązki
  • Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Europe Sp. z o.o. – KRAZ 11500

Zobacz, co zyskasz!

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o prace tymczasową
  • Solidną stawkę podstawową
  • Premię za 100% frekwencji
  • Zapewniony transport z miejscowości Garwolin, Puławy, Ryki
  • Wsparcie koordynatorów OTTO
  • Rekrutację online
  • Możliwość cotygodniowej wypłaty zaliczki na poczet wynagrodzenia.
  • Zniżki na kosmetyki
  • Możliwość zakupu paczki niespodzianki 3 razy w roku
  • Darmowa kawa i herbata
  • Otwartość na osoby starsze
  • Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
  • Kartę Multisport
  • Prywatną opiekę medyczną Luxmed

Twoje obowiązki to jedynie

  • Proste prace manualne przy linii produkcyjnej
  • Oklejanie i pakowanie kosmetyków

Benefity

Karta sportowa
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Klauzula informacyjna
Umowa o tymczasową pracę29,4 złbrutto / mies.
Koszt za połączenie zgodnie ze stawkami operatora

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie