Oferta wygasa za:90 dni
Tryb pracyHybrydowa
Rodzaj umowyKontrakt B2B
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuPełny etat
Twój zakres obowiązków
- Kompleksowe prowadzenie projektu marki Coven
- Stworzenie harmonogramu rozwoju produktów i kolejnych premier
- Rekrutowanie, wdrażanie i zarządzanie zespołem
- Koordynowanie pracy projektantów, konstruktorów, technologów, szwalni, dostawców materiałów, marketingu i e-commerce
- Nadzorowanie procesu od projektu, poprzez tech pack, próbki i poprawki, aż do produkcji seryjnej
- Kontrolowanie terminów, budżetu, jakości oraz kosztów poszczególnych produktów
- Wybór i rozliczanie szwalni oraz dostawców
- Organizowanie testów jakościowych i użytkowych produktów
- Przygotowanie marki do premier sprzedażowych
- Współpraca przy tworzeniu sklepu internetowego, sesji zdjęciowych, contentu oraz kampanii
- Ustalanie priorytetów i harmonogramu prac zespołu w ramach realizowanych zleceń
- Przygotowywanie krótkiego raportu dla właścicielek: plan, wykonanie, ryzyka, budżet i decyzje
- Szybkie identyfikowanie problemów oraz proponowanie konkretnych rozwiązań
Nasze wymagania
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów lub operacji w branży odzieżowej
- Praktyczna znajomość procesu powstawania odzieży: projekt, konstrukcja, próbki, materiały, produkcja, kontrola jakości
- Doświadczenie w samodzielnym rekrutowaniu i prowadzeniu zespołu
- Umiejętność zarządzania kilkoma wykonawcami i obszarami jednocześnie
- Bardzo dobra organizacja pracy i konsekwencja w egzekwowaniu terminów
- Wysoka aktywność, energia i szybkość działania
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku oraz przy zmieniających się priorytetach
- Odpowiedzialność za wynik, a nie wyłącznie za wykonanie powierzonych czynności
- Umiejętność tworzenia budżetów, harmonogramów i raportów zarządczych
- Zdolność podejmowania decyzji bez oczekiwania na szczegółowe instrukcje
- Profil osoby, której szukamy
- Sama wychodzi z inicjatywą - nie czeka na codzienne instrukcje właścicielek
- Potrafi zbudować zespół od podstaw
- Umie rozmawiać zarówno z projektantem, jak i ze szwalnią, księgowością czy marketingiem
- Pilnuje szczegółów, ale nie traci z oczu wyniku biznesowego
- Reaguje natychmiast, gdy termin, jakość lub budżet są zagrożone
- Potrafi powiedzieć, czego nie należy teraz robić
- Przedstawia problem razem z rekomendowanym rozwiązaniem
- Pracuje w szybkim tempie i regularnie zamyka rozpoczęte zadania
To oferujemy
- Wynagrodzenie: 11 000-17 000 zł B2B, zależnie od doświadczenia i zakresu odpowiedzialności
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Konflikt interesów
Poszukujemy Project Managera / Operations Managera dla marki Coven - rozwijanej marki odzieżowej z segmentu premium wellness, pilates i activewear.
O roli
Szukamy osoby bardzo samodzielnej, aktywnej i nastawionej na realizację - osoby, która przejmie odpowiedzialność za organizację pracy marki, zbudowanie zespołu oraz terminowe przygotowanie produktów i premier. Nie szukamy wyłącznie koordynatora ani osoby skupionej jedynie na koncepcji kreatywnej. Potrzebujemy managera, który potrafi planować, podejmować decyzje, rozliczać wykonanie i doprowadzać projekty do końca.
Rola nie może być łączona z prowadzeniem lub doradztwem dla konkurencyjnej marki odzieżowej ze względu na dostęp do informacji o produkcie, dostawcach i strategii marki.
Klauzula informacyjna