Seris Konsalnet jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony. Firma zatrudnia na terenie całej Polski, dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług korzystają dziesiątki tysięcy Klientów każdego miesiąca!
- Umowa zlecenie - zmiany 11 godzinne
- Około 200 h miesięcznie do ustalenia indywidualnego
- 32.40 złote brutto/godz.
- grafik ustalany indywidualnie, 10:00 - 21:00 od poniedziałku do soboty i czasami niedziele handlowe
- Przejrzyste i udokumentowane rozliczenia dotyczące czasu pracy i wynagrodzeń
- Regularne i terminowe wypłaty zgodnie z rocznym harmonogramem
- Bezpłatną prywatną opiekę medyczną w ogólnopolskiej sieci LUX MED
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie
- Pełne niezbędne wyposażenie oraz umundurowanie odpowiedniej jakości
WYMAGANIA:
- Niekaralność.
- Odpowiedzialność, uczciwość, punktualność i wysoka kultura osobista.
- Spostrzegawczość oraz umiejętność szybkiej oceny sytuacji.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Dobra organizacja pracy i odporność na stres.
- Dyspozycyjność do pracy również w weekendy.
- Mile widziane doświadczenie w branży ochrony.
- Płynne posługiwanie się językiem polskim w mowie i piśmie
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Nadzór nad bezpieczeństwem w strefie bramek i reagowanie na sygnały dźwiękowe.
- Praca głównie na sali sprzedaży
- Zapobieganie kradzieżom i stratom sklepowym.
- Zabezpieczanie towarów przed kradzieżą.
- Obserwacja zachowań klientów oraz reagowanie na sytuacje budzące podejrzenia.
- Podejmowanie interwencji zgodnie z obowiązującymi procedurami.
- Współpraca z pracownikami sklepu, kierownictwem oraz operatorem monitoringu.
- Dbanie o bezpieczeństwo klientów i pracowników.
- Reagowanie na sytuacje awaryjne i zgłaszanie incydentów odpowiednim osobom.
Zainteresowane osoby zapraszamy do przesłanie swojego CV lub kontakt telefoniczny pod numerem 7.8.3.4.3.0.8.4.6.
Na naszej stronie firmowej w zakładce Praca działa teraz Chatbot Rekrutacyjny - możesz z nim porozmawiać o pracy w Seris o każdej porze dnia i nocy, a także zaaplikować bez konieczności dołączania CV - szybko i wygodnie!
Dodatkowo nasz Dział Rekrutacji wspierają Voiceboty - wirtualni asystenci, którzy mogą zadzwonić do kandydatów, aby przeprowadzić krótką i prostą rozmowę wstępną. Dzięki temu proces rekrutacji jest szybszy i sprawniejszy, a Ty szybciej otrzymasz odpowiedź w sprawie swojej aplikacji.