Pracownik Działu Obsługi Klienta k/m/n

Klauzula dla kandydatów do pracy Na podstawie art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.4.2016 r. (dalej: RODO) informujemy, iż: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Higma Service Sp. z o.o., ul. Gosławicka 2, 45-446 Opole, NIP: 7542833295, KRS: 0000245309, REGON: 160047090. 2. W sprawie udzielania informacji dotyczących Pani/Pana danych osobowych prosimy kontaktować się na skrzynkę mailową Inspektora ochrony danych: [email protected] 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji a. na podstawie przepisów Kodeksu Pracy oraz wyrażonej zgody - art. 6 ust.1 lit. c i a RODO - dla umów o pracę b. na podstawie przepisów Kodeksu Cywilnego oraz wyrażonej zgody- art. 6 ust. 1 lit. b i a dla umów cywilnoprawnych. 4. Pani/Pana dane osobowe mogą być przetwarzane w celu przyszłych rekrutacji w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na takie przetwarzanie zgodnie z podstawą z art. 6 ust. 1 lit. a RODO. 5. Pani/Pana dane mogą być przetwarzane w celu dochodzenia roszczeń i obrony przed roszczeniami w oparciu o przesłankę prawnie uzasadnionego interesu administratora – art. 6 ust. 1 lit. f RODO. 6. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane portalom rekrutacyjnym, hostingodawcy poczty e-mail, dostawcom oprogramowania, firmom świadczącym usługi IT, hostingodawcy strony www, firmom serwisującym sprzęt IT, firmie niszczącej dokumenty, Poczcie Polskiej S.A., Urzędom Pracy oraz innym podmiotom, gdy wynika to z przepisu prawa. 7. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. 8. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji lub upływu roszczeń. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przyszłe rekrutacje dane będą przetwarzane do odwołania zgody, lecz nie dłużej niż 6 miesięcy. 9. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, odwołania zgody w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem oraz wyrażenia sprzeciwu. 10. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne lecz ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji. 11. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa. 12. Pani/Pana dane nie będą podlegały profilowaniu oraz na ich podstawie nie będą podejmowane zautomatyzowane decyzje.