Oferta wygasa za:25 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o tymczasową pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaProdukcja
Rodzaj stanowiskaPracownik fizyczny
Podsumowanie oferty pracy
Wstęp
- Szukasz pracy na produkcji z umową o pracę tymczasową i grafikiem na dwie zmiany? OTTO prowadzi rekrutację do pracy przy produkcji systemów bateryjnych do autobusów w Pruszkowie. To praca o charakterze manualnym, w której liczą się dokładność i umiejętność wykonywania zadań zgodnie z instrukcjami. 📍 Miejsce pracy: Pruszków 💰 Wynagrodzenie: 5500 zł brutto miesięcznie 📄 Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową 🕒 Godziny pracy: od poniedziałku do piątku, dwie zmiany: 6:00–14:00 oraz 14:00–22:00 🏆 Praca w OTTO i szansa na 5000 zł! Zacznij pracę w OTTO do końca listopada i weź udział w konkursie, w którym możesz wygrać 5000 zł! Szczegóły i zasady udziału znajdziesz na naszym Instagramie. Nie czekaj – to Twoja szansa na dodatkowe pieniądze! Aplikuj i rozwijaj swoje umiejętności z OTTO! Oferta dotyczy pracy tymczasowej. OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. - KRAZ nr 393
Zakres obowiązków
- Manualny montaż systemów bateryjnych.
- Obsługa urządzeń testowych.
- Analizowanie wyników pomiarów.
- Prowadzenie dokumentacji kontrolno-pomiarowej dotyczącej testów baterii zgodnie z obowiązującymi procedurami.
- Reagowanie na występujące problemy techniczne.
Nasze wymagania
- Dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca rozumienie instrukcji oraz prowadzenie dokumentacji.
- Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym.
- Umiejętność wykonywania prac manualnych, dokładność i przestrzeganie instrukcji.
Co oferujemy?
- Premię do 20% po przepracowaniu miesiąca.
- Możliwość zwiększenia zarobków dzięki dodatkowo płatnym nadgodzinom – jeśli wyrazisz na nie zgodę.
- Możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek.
- Dostęp do karty MultiSport oraz prywatnej opieki medycznej LUX MED.
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia NNW.
- Wsparcie konsultantów OTTO przez cały okres zatrudnienia.
- Szkolenia SEP i szkolenia jakościowe oraz możliwość rozwijania umiejętności w branży systemów bateryjnych.
- Udział w programie KAIZEN – możliwość zgłaszania pomysłów usprawniających procesy. Za zaakceptowany i wdrożony pomysł otrzymasz dodatkową premię pieniężną.
- Owocowe wtorki oraz dostęp do kawy i herbaty w jadalni.
Benefity
Karta sportowa
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Informacje dodatkowe. Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Klauzula informacyjna