Oferta wygasa za:28 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o tymczasową pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaProdukcja
Rodzaj stanowiskaPracownik fizyczny
Podsumowanie oferty pracy
Wstęp
- 5200 zł brutto na start, a to dopiero początek możliwości! Praca przy produkcji części samochodowych w Kędzierzynie-Koźlu to nie tylko wynagrodzenie podstawowe, ale również premie kwartalne, możliwość uzyskania premii rocznej do 3000 zł brutto oraz atrakcyjny program poleceń. Zobacz, co jeszcze możesz zyskać. Aplikuj!
Dodatkowe informacje:
- Miejsce pracy: Kędzierzyn-Koźle
- Forma zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową – pełne ubezpieczenie i świadczenia pracownicze.
- Wynagrodzenie: Od 5200 zł brutto miesięcznie + premie i dodatki.
- System pracy: 3 zmiany, od poniedziałku do piątku. Możliwość pracy w soboty (dodatkowo płatnej).
Co zyskujesz?
- Umowa o pracę tymczasową – płatny urlop, pełne składki i ubezpieczenie.
- Wdrożenie od pierwszego dnia – szkolenie BHP i wsparcie koordynatora OTTO.
- Tygodniowe zaliczki – możliwość otrzymania części wynagrodzenia jeszcze przed wypłatą.
- 6 zł dziennie na przekąski i napoje – żeton do wykorzystania w automatach za każdy dzień pracy.
- Prywatna opieka medyczna LuxMed – łatwiejszy dostęp do konsultacji i badań.
- Dostęp do karty MultiSport – więcej możliwości aktywnego wypoczynku po pracy.
- Bonus za polecenie nawet 6000 zł – poleć znajomego i zgarnij dodatkowe pieniądze.
- Wolne weekendy lub dodatkowy zarobek – praca od poniedziałku do piątku z możliwością dodatkowo płatnych sobót.
- Atrakcyjne premie – nawet 550 zł brutto kwartalnie oraz możliwość otrzymania do 3000 zł brutto premii rocznej
- Bezpłatna odzież robocza – wszystko, czego potrzebujesz do rozpoczęcia pracy, otrzymasz na miejscu.
- Dogodny dojazd komunikacją miejską do miejsca pracy.
Co będziesz robić?
- Obsługiwać maszyny produkujące części samochodowe.
- Obrabiać i przygotowywać detale do dalszej produkcji.
- Sprawdzać jakość gotowych elementów.
- Kontrolować pracę maszyn i zgłaszać ewentualne problemy.
- Dbać o porządek i przestrzegać zasad bezpieczeństwa.
- Czego oczekujemy? Komunikatywnej znajomości języka polskiego. Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
- Aplikuj już teraz, a skontaktujemy się z Tobą, przedstawimy szczegóły oferty i pomożemy przejść przez proces rekrutacji.
- Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393
Benefity
Dofinansowanie zajęć sportowych
Karta sportowa
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Informacje dodatkowe Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Klauzula informacyjna