Oferta wygasa za:90 dni
Tryb pracyMobilna
Rodzaj umowyUmowa zlecenie
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
Wymiar etatuDodatkowa
BranżaFizyczna
Podsumowanie oferty pracy
Wstęp
- Forma zgłoszenia SMSINWENTARYZACJE - PRACA DODATKOWA .ZGŁOŚ SIĘ I PRZEJDŹ SZKOLENIE JUŻ TERAZ !!!Stanowisko: Pracownik ds. inwentaryzacji Miejsce pracy: województwo mazowieckie eStawka godzinowa - 34,50 zł
OPIS STANOWISKA:
- Zliczanie oraz skanowanie kodów kreskowych umieszczonych na produktach przy użyciu skanera
- Praca na terenie obiektów handlowych- inwentaryzacje odbywają się w dni robocze poniedziałek-piątek, rozpoczęcie między godziną 16:00 a 21:00 w zależności od miejsca, zakończenie w godz. 4-6 rano)
WYMAGANIA
- Ukończone 18 lat
- Dyspozycyjność min. 2 dni robocze w tygodniu pomiędzy poniedziałkiem-piątkiem w przedziale czasowym od godz: 18:00 do 4- 6 rano
- Gotowość do podejmowania zleceń wyjazdowych (również poza województwo)
- Umiejętność dokładnego i szybkiego liczenia
- Konieczność odbycia bezpłatnego szkolenia z obsługi skanera i obowiązujących w firmie procedur inwentaryzacyjnych (dotyczy również osób z doświadczeniem)
- Mile widziane aktualne badania do celów sanitarno –epidemiologicznych
OFERUJEMY
- Stawkę godzinową 34,50 zł brutto
- Umowa zlecenie
- Wypłata wynagrodzenia zawsze na czas
- Zapewniamy minimum 5h pracy w ciągu jednego zlecenia;
- Możliwość skorzystania z wcześniejszej "wypłaty na życzenie” za pomocą aplikacji
- Przy inwentaryzacjach wyjazdowych gwarantujemy transport w obie strony
- Dodatek za czas spędzony w podróży
- Otwartą ścieżkę awansu na stanowisko Team Leader’a
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje
- Forma zgłoszenia: Zainteresowała Cię nasza oferta? Wyślij swoje zgłoszenie za pomocą wiadomości SMS na nr 604482517 w treści wpisując: Imię, Nazwisko, nr. telefonu, adres e-mail, miasto, portal, ilość dyspozycyjnych dni w tygodniu (między poniedziałkiem a piątkiem w godz. 18- 6) Przykład: Jan Kowalski, 123456789, adres@email, Sochaczew, gowork, 3
Klauzula informacyjna