Oferta wygasa za:18 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o tymczasową pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaTransport / Spedycja / Logistyka
Rodzaj stanowiskaPracownik fizyczny
Wstęp
- Szukasz pracy, która pozwoli Ci dobrze zarabiać, a jednocześnie zachować czas dla siebie? Dołącz do zespołu zajmującego się pakowaniem kosmetyków i korzystaj z wolnych weekendów, atrakcyjnych premii oraz stabilnego zatrudnienia. Zarabiaj nawet 31 zł brutto za godzinę i pracuj w przyjaznym środowisku. Lokalizacja:Garwolin Forma zatrudnienia:Umowa o pracę tymczasową na ½ etatu z możliwością dopełnienia godzin Wynagrodzenie:29,40 zł - 31,00 zł brutto/h Grafik: Praca od poniedziałku do piątku w systemie dwuzmianowym: • 06:00 - 14:00 • 14:00 - 22:00 Aplikuj już dziś i dołącz do zespołu, który każdego dnia tworzy kosmetyczne zestawy trafiające do klientów w całej Polsce. Wolne weekendy, atrakcyjne premie i stabilna praca czekają właśnie na Ciebie. Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Europe Sp. z o.o. – KRAZ 11500
Dlaczego warto?
- Wynagrodzenie nawet do 31 zł brutto/h
- Premia za wydajność do 1,5 zł brutto za każdą przepracowaną godzinę
- Dodatkowe bonusy za 100% frekwencji
- Wolne weekendy i przewidywalny grafik
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
- Oferta otwarta dla studentów
- Możliwość cotygodniowych zaliczek
- Zniżki na produkty firmowe
- Darmowa kawa i herbata w miejscu pracy
- Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
- Karta MultiSport i pakiet medyczny
- Rekrutacja online bez zbędnych formalności
- Stałe wsparcie konsultantów OTTO
Czego oczekujemy?
- Odpowiedzialnego podejścia do powierzonych obowiązków
- Umiejętności obsługi urządzeń dotykowych
- Gotowości do pracy stojącej i w ruchu
Twoje zadania
- Dostarczanie produktów na linię produkcyjną
- Pakowanie i kompletowanie zestawów kosmetycznych
- Skanowanie produktów przy użyciu urządzeń mobilnych
- Oklejanie i przygotowywanie produktów do wysyłki
- Praca ze skanerem
Benefity
Karta sportowa
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Informacje dodatkowe Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Klauzula informacyjna