Seris Konsalnet jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób na terenie całej Polski, dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług korzystają dziesiątki tysięcy Klientów każdego miesiąca.
Oferujemy:
- stawka 23,00 zł na rękę za godzinę, umowa zlecenie
- premia absencyjna 200 zł netto w skali miesiąca
- premia za poprawne wykonywanie obowiązków do 400 zł netto
- bezpłatny posiłek obiadowy
- system zmianowy zmianowy 12/12
- możliwość rozpoczęcia pracy "od zaraz"
- stabilne zatrudnienie i umowę o pracę po okresie próbnym - szukamy osób do stałej współpracy
- profesjonalne wdrożenie do pracy od podstaw
- darmową opiekę medyczną w Lux Med z możliwością dokupienia wyższych pakietów atrakcyjnej cenie
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w Generali na preferencyjnych warunkach
- możliwość przystąpienia do programu MultiSport
- dostęp do bezpłatnych kursów i szkoleń dostępnych na firmowej platformie pracowniczej na EduSeris
- indywidualne konto pracownika na platformie Nais, gdzie można pobierać informacje o odprowadzonych składkach i podatkach (tzw paski), składać wnioski online, oraz pobierać zeznanie roczne pit-11
Zgłoś się, jeśli:
- jesteś osobą komunikatywną i punktualną
- jesteś osobą niekaraną
- możesz pracować w systemie zmianowym
Podstawowe zadania na stanowisku pracy:
- kontrola ruchu osobowego (osób wchodzących i wychodzących z terenu)
- Praca zmianowa 12/12 - 7:00-19:00 - 19:00-7:00
- 200h
Nie masz doświadczenia? Nic nie szkodzi - zaczynamy od szkolenia!
Aplikuj już teraz wypełniając prosty formularz (nie wymagamy CV), lub zadzwoń poniedziałek - piątek 08:00-16:00: 7.8.5.8.9.7.3.3.6
Na naszej stronie firmowej w zakładce Praca działa teraz Chatbot Rekrutacyjny - możesz z nim porozmawiać o pracy w Seris o każdej porze dnia i nocy, a także zaaplikować bez konieczności dołączania CV - szybko i wygodnie!
Dodatkowo nasz Dział Rekrutacji wspierają Voiceboty - wirtualni asystenci, którzy mogą zadzwonić do kandydatów, aby przeprowadzić krótką i prostą rozmowę wstępną. Dzięki temu proces rekrutacji jest szybszy i sprawniejszy, a Ty szybciej otrzymasz odpowiedź w sprawie swojej aplikacji.