Masz UDT? wolne weekendy!

Września
Umowa o tymczasową pracę5 400-5 600 złbrutto / mies.
Oferta wygasa za:21 dzień
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o tymczasową pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuPełny etat
BranżaFizyczna, Transport / Spedycja / Logistyka
Rodzaj stanowiskaPracownik fizyczny
Podsumowanie oferty pracy

Wstęp

  • Masz ważne uprawnienia UDT i szukasz stabilnego zatrudnienia od poniedziałku do piątku? Tutaj zaczniesz od 5400 zł brutto miesięcznie, możesz otrzymać premię do 10%, a wraz z awansem Twoja podstawa może wzrosnąć nawet do 5600 zł brutto. Do tego czekają na Ciebie wolne weekendy, dofinansowanie transportu, obiady w zakładowej stołówce oraz pakiet dodatkowych benefitów. Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

Najważniejsze Informacje

  • 📍 Miejsce pracy: Chocicza Wielka, ok. 4 km od centrum Wrześni
  • 📄 Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową
  • 💰 Wynagrodzenie: 5400 zł brutto na początek + premia do 10%
  • 📈 Możliwość awansu: podstawa może wzrosnąć nawet do 5600 zł brutto
  • 🕒 Grafik: od poniedziałku do piątku, system 3-zmianowy
  • 🎫 Czego oczekujemy: Ważnych uprawnień UDT, dbałości o szczegóły, gotowości do pracy w systemie 3-zmianowym, gotowości do pracy w pozycji stojącej

Dołącz do nas i zyskaj

  • 📄 Umowę o pracę tymczasową – nie umowę zlecenie
  • 💰 Premię do 10% wynagrodzenia
  • 📈 Możliwość awansu i wzrostu podstawy nawet do 5600 zł brutto
  • 🏖️ Wolne weekendy
  • 🚗 Dofinansowanie do transportu
  • 🍽️ Możliwość korzystania z obiadów w zakładowej stołówce w formie cateringu
  • 🩺 Możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej Luxmed
  • 🏋️ Możliwość korzystania z karty Multisport
  • 🛡️ Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
  • 💳 Możliwość pobierania zaliczek na poczet wynagrodzenia

Twoje główne zadania

  • 🚜 Obsługa wózka widłowego
  • 📲 Obsługa skanera
  • 📦 Wykonywanie innych bieżących prac magazynowych

Benefity

Karta sportowa
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:

  • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
  • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
  • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu
Klauzula informacyjna
Umowa o tymczasową pracę5 400-5 600 złbrutto / mies.
Koszt za połączenie zgodnie ze stawkami operatora

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie