Oferta wygasa za:89 dni
Tryb rekrutacjiRekrutacja stacjonarna
BranżaProdukcja
- Organizacja i koordynowanie pracy zespołu na liniach produkcyjnych.
- Nadzór nad realizacją planów produkcyjnych oraz zapewnienie ciągłości procesów.
- Zarządzanie zespołem, motywowanie pracowników oraz szkolenie nowych osób.
- Planowanie i optymalizacja obsady stanowisk produkcyjnych.
- Nadzór nad prawidłową obsługą maszyn, przezbrojeniami oraz przestrzeganiem procedur produkcyjnych.
- Kontrola jakości produktów i realizacja standardów jakościowych.
- Współpraca z działem Utrzymania Ruchu w zakresie usuwania awarii i przeglądów maszyn.
- Monitorowanie wskaźników wydajności, ograniczanie przestojów i strat produkcyjnych.
- Prowadzenie dokumentacji produkcyjnej, raportowanie wyników oraz przekazywanie zmian.
- Dbanie o przestrzeganie zasad BHP, standardów 5S oraz wdrażanie działań usprawniających
- Wykształcenie minimum zawodowe, mile widziane techniczne.
- Doświadczenie zawodowe w środowisku produkcyjnym (1–3 lata).
- Umiejętność organizowania pracy zespołu i koordynowania procesów produkcyjnych.
- Znajomość zasad funkcjonowania linii produkcyjnych i obsługi maszyn.
- Umiejętność monitorowania wskaźników produkcyjnych i optymalizacji procesów.
- Znajomość standardów jakościowych, procedur produkcyjnych oraz zasad BHP.
- Umiejętność obsługi komputera i prowadzenia dokumentacji produkcyjnej.
- Uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych.
- Dobra znajomość języka polskiego.
- Umiejętności komunikacyjne, odpowiedzialność i zdolności organizacyjne.
- Zaangażowanie, samodzielność i umiejętność pracy zespołowej.
- Stabilne (bezpośrednie) zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w dużej, międzynarodowej firmie produkcyjnej.
- Dodatek za pracę w systemie 3-zmianowym – do 750 zł brutto miesięcznie.
- Dodatek za pracę w godzinach nocnych.
- 100% dodatku za pracę w godzinach nadliczbowych dla pracowników zmianowych obszaru produkcyjno-logistycznego.
- Dofinansowanie do dojazdów – do 504 zł brutto miesięcznie, zależnie od odległości miejsca zamieszkania.
- Dofinansowanie do posiłków – 195 zł miesięcznie.
- Bony świąteczne – 400–500 zł.
- Dofinansowanie do wypoczynku „Wczasy pod gruszą” – 700–870 zł.
- Prywatną opiekę medyczną LUX MED dla pracownika i jego rodziny.
- Kartę MultiSport oraz karnety rehabilitacyjne.
- Nagrody za staż pracy oraz dodatkowe programy premiowe i nagrodowe.
- Program poleceń pracowniczych z nagrodą nawet 7000 zł brutto.
- Nagrody za pomysły usprawniające w ramach programu Kaizen – miesięczne i roczne.
- Dostęp do ponad 100 kursów na platformie e-learningowej oraz możliwość udziału w szkoleniach i programach rozwojowych.
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Preferencyjny zakup produktów firmy – 10 produktów za 10 zł.
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia PZU, PPK oraz Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.
- Program wsparcia pracowników i ich rodzin.
- Dodatkowy płatny dzień wolny na udział w wolontariacie.
- Spotkania integracyjne, wydarzenia i konkursy pracownicze z nagrodami.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!