Oferta opublikowana26.03.2024
Oferta wygasa17.06.2024
Tryb pracystacjonarna
Rodzaj umowyumowa o pracę
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Twój zakres obowiązków
- Tworzenie planu i strategii rekrutacji poprzez analizowanie aktualnych potrzeb i oczekiwań Klienta
- Kompleksowe prowadzenie projektów rekrutacji masowych/zagranicznych niższego szczebla
- Koordynowanie procesu przygotowania ofert pracy, monitorowanie realizacji zapotrzebowania
- Zarządzanie zespołem, planowanie, inspirowanie
- Współpraca z innymi działami w organizacji w celu zapewnienia skutecznej realizacji zamówień
- Tworzenie raportów, zestawień oraz monitorowanie rynku pracy
- Śledzenie trendów rynkowych i innowacji w celu poprawy efektywności i konkurencyjności
Nasze wymagania
- Minimum dwa lata doświadczenia w prowadzeniu masowych procesów rekrutacyjnych
- Doskonała znajomość technik i narzędzi rekrutacyjnych
- Biegła znajomość języka ukraińskiego (ew. języka rosyjskiego )
- Umiejętność zarządzania zespołem motywowania oraz inspirowania
- Czynne prawo jazdy kat. B, gotowość do wyjazdów służbowych
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
- Znajomość branży i rynku rekrutacji międzynarodowej
To oferujemy
- Niezbędne narzędzia do pracy
- Formę współpracy adekwatną do Twoich potrzeb
- Kulturę pracy opartą na zaufaniu, szacunku i wzajemnej uczciwości
- Dużą samodzielność w działaniu, możliwość realizacji Twoich pomysłów
Benefity
Spotkania integracyjne
Ubezpieczenie na życie
Karta sportowa
Prywatna opieka medyczna
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Klauzula informacyjna