BranżaSprzedaż i Obsługa Klienta, Kadra zarządzająca
Rodzaj stanowiskaKierownik / Koordynator
Wstęp
SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.
Dla naszego Klienta – firmy zajmującej się sprzedażą oraz wsparciem technicznym produktów w branży elektronicznej i zabezpieczeń, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko Kierownik Sprzedaży i Oddziału (m/k)
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
Rozwój sprzedaży na podległym obszarze oraz realizację założonych celów biznesowych,
Kompleksowe zarządzanie oddziałem, w tym planowanie budżetu, organizację pracy i wsparcie zespołu sprzedażowego,
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami biznesowymi,
Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami z sektora B2B,
Monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz zmian w ofercie produktowej,
Współudział w kształtowaniu kierunków rozwoju oferty i działań sprzedażowych,
Dbanie o profesjonalny wizerunek firmy oraz reprezentowanie jej podczas spotkań i wydarzeń branżowych,
Rozwijanie kompetencji zespołu poprzez wsparcie merytoryczne, szkolenia i dzielenie się wiedzą.
Od kandydatów oczekujemy:
Rocznego doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w dziale sprzedaży lub 3-letniego doświadczenia zawodowego na stanowisku handlowym w branży technicznej,
Doświadczenia w budowaniu relacji z klientami oraz prowadzeniu procesu sprzedażowego,
Znajomości narzędzi CRM i umiejętności wykorzystywania danych do zarządzania sprzedażą,
Wykształcenia wyższego, preferowane kierunki techniczne lub ekonomiczne,
Znajomości technik sprzedaży i negocjacji, w tym up-sellingu i cross-sellingu,
Umiejętności planowania pracy własnej i zespołu oraz konsekwencji w realizacji celów,
Samodzielności, inicjatywy i rozwiniętych kompetencji komunikacyjnych,
Czynnego prawa jazdy kat. B,
Dobrej znajomości pakietu MS Office.
Pracodawca oferuje:
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
Wynagrodzenie składające się z podstawy oraz systemu premiowego zależnego od wyników,
Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na rozwój sprzedaży i funkcjonowanie oddziału,
Dużą swobodę w organizacji pracy i wyborze sposobów realizacji celów,
Możliwość rozwoju zawodowego oraz poszerzania kompetencji menedżerskich i handlowych,
Współpracę z doświadczonym zespołem oraz wsparcie przełożonych,
Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop oraz telefon.
Benefity
Komputer do użytku prywatnego
Służbowy telefon do użytku prywatnego
Służbowy samochód do użytku prywatnego
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!