Biore.pl – dynamicznie rozwijająca się firma e-commerce z branży modowej – poszukuje osoby na stanowisko Kierownika ds. Rozwoju.
Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój i usprawnianie procesów biznesowych, ze szczególnym uwzględnieniem obszarów zakupów i analiz. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować pracę zespołów, rozwijać procesy operacyjne oraz wspierać podejmowanie decyzji biznesowych w oparciu o dane i analizę wyników.
Zależy nam na osobie samodzielnej, analitycznej i nastawionej na szukanie nowych rozwiązań, która potrafi dostrzegać możliwości rozwoju oraz przekładać je na konkretne działania.
Obowiązki
Zarządzanie trzema zespołami liczącymi łącznie około 30 osób w obszarach zakupów, analiz biznesowych oraz moderacji i obsługi sprzedaży w social media.
Koordynowanie pracy zespołów, wyznaczanie priorytetów, monitorowanie wyników oraz optymalizacja procesów.
Nadzór nad procesami zakupowymi
Analiza wyników sprzedaży, rotacji produktów, dostępności asortymentu oraz efektywności działań sprzedażowych.
Nadzór nad obsługą postów sprzedażowych w social media, jakością obsługi klientów oraz skutecznością sprzedaży organicznej.
Rozwój narzędzi analitycznych, automatyzacja raportowania oraz wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność operacyjną.
Współpraca międzydziałowa oraz inicjowanie działań wspierających rozwój i realizację celów biznesowych firmy.
Wymagania
Minimum 3 lata doświadczenia w e-commerce, zakupach, analizie danych lub zarządzaniu procesami biznesowymi
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych osób
Umiejętność analizy danych i wykorzystywania ich do podejmowania decyzji biznesowych
Bardzo dobra znajomość MS Excel, w tym analizy danych i tworzenia raportów na podstawie dużych zbiorów danych - warunek konieczny
Umiejętność planowania, organizacji pracy i usprawniania procesów
Samodzielność, inicjatywa i nastawienie na poszukiwanie rozwiązań
Umiejętność wyciągania wniosków oraz dostrzegania możliwości rozwoju
Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
Dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2)
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
Realny wpływ na rozwój firmy i usprawnianie kluczowych procesów
Możliwość wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań
Możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji menedżerskich
Pracę w dynamicznym środowisku biznesowym
Benefity pracownicze - Medicover, Multisport
Benefity
Spotkania integracyjne
Kawa i herbata
Świętowanie urodzin
Parking dla pracowników
Elastyczny czas pracy
Karta sportowa
Zniżki na firmowe produkty i usługi
Prywatna opieka medyczna
Brak dress code'u
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!