Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- zarządzanie kalendarzem narad zarządu,
- nadzór nad procesami administracyjnymi i ich ulepszanie,
- zarządzanie zespołem ds. administracji,
- kreowanie i wdrażanie procedur, zapoznawanie z nimi pracowników, wyznaczanie zadań w tym obszarze,
- współpraca z działami firmy.
Nasze oczekiwania:
- min. 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku kierownika ds. administracji,
- znajomości jęz. angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- znajomości tworzenia procedur, popartej referencjami,
- umiejętności z zakresu pakietu MS Office,
- świetnej organizacji pracy własnej i cudzej, komunikatywności, łatwości w nawiązywaniu kontaktów, elastyczności i odporności na stres.
Co mamy do zaoferowania:
- stabilne zatrudnienie,
- benefity,
- szkolenia.