Zarabiaj w Holandii, nie rezygnując z życia w Polsce!

Firma Willems GmbH nieprzerwanie od 1995 r. zatrudnia fachowców pracujących wyłącznie w przemyśle i budownictwie.

Jesteśmy średniej wielkości firmą, która stawia na stałą współpracę. Wielu spośród naszych pracowników jest z nami od ponad 10 lat, bo doceniają indywidualne podejście, przyjazną atmosferę i możliwość pracy w zgranym zespole.

Zostań częścią naszego zespołu!

hydraulik

Eindhoven
HYD-NL22-GR

Obowiązki

wykonywanie instalacji hydraulicznej w budynkach mieszkalnych i przemysłowych,
wykonywanie instalacji wodno-kanalizacyjnych, cieplnych, gazowych i klimatyzacyjnych,
praca długoterminowa.

Wymagania

wykształcenie zawodowe i doświadczenie w pracy (praca samodzielna),
typowe umiejętności rzemieślnicze należące do zawodu,
znajomość języka niemieckiego lub angielskiego,
prawo jazdy kat. B i pojazd osobowy umożliwiający dojazd do pracy i na kwaterę.

Oferujemy

niemiecką umowę o pracę w języku polskim według niemieckich stawek branżowych,
bezpośredni kontakt z pracodawcą (bez pośredników),
bezpłatne zakwaterowanie w dobrym standardzie: pokój jednoosobowy, kuchnia i łazienka,
atrakcyjne wynagrodzenie 580 € netto za 40 godz./tydzień (wypłacane zawsze na czas),
regularne podwyżki według obowiązujących taryf branżowych,
tygodniowe zaliczki do 400 euro,
25 dni urlopu w 1. roku pracy (w późniejszych latach do 30 dni urlopu),
dodatek do nadgodzin +25% (od przepracowanych 41 godzin w tygodniu),
premię urlopową i bożonarodzeniową,
zwrot kosztów za ubrania robocze,
wpłaty na osobistą książeczkę oszczędnościową (13,50 € miesięcznie),
dietę w wysokości 20 € za każdy dzień kalendarzowy (miesięcznie 600 €),
Alternatywnie: dieta w wysokości 40 € za każdy dzień kalendarzowy (miesięcznie – 1200 €), jeśli masz własne zakwaterowanie. Chętnie pomagamy w poszukiwaniu odpowiednich kwater.

Znamy trudności związane z pracą za granicą i jesteśmy w pełni świadomi tego, co oznacza dla Waszych najbliższych długotrwała rozłąka. Dlatego możecie liczyć na naszą wyrozumiałość, pomoc w codziennych sprawach i wsparcie w rozwiązywaniu indywidualnych problemów powstałych zarówno w środowisku pracy, jak i poza nim.

W trosce o naszych pracowników oferujemy ponadto:

• indywidualną opiekę dysponenta w języku polskim (24/7),

• organizację ubezpieczenia zdrowotnego i pomoc w zgłoszeniu do urzędu skarbowego,

• wsparcie w uzyskaniu niemieckich świadczeń, np. Kindergeld (comiesięczny zasiłek na każde dziecko).

Oferta obejmuje niemiecką umowę o pracę (napisaną w języku polskim) z wszystkimi dodatkami, których nie otrzymałbyś w przypadku umowy holenderskiej:
• twoje zarobki „na rękę” będą większe: przy przepracowanych 40 godz./tydzień ‒ 2500 € netto miesięcznie (w tym tygodniowe zaliczki),
• pracując w Holandii z niemiecką umową, otrzymujesz miesięcznie 8% więcej brutto. Jest to dodatkowe świadczenie pracodawcy jako urlopowa premia do zarobku,
• dwa razy więcej dodatku rodzinnego na każde dziecko (219 € na każde dziecko co miesiąc),
• zapewniamy dostęp do pełnej opieki zdrowotnej dla Ciebie i Twojej rodziny,
• ochrona przez zwolnieniem z dnia na dzień (ewentualne wypowiedzenie tylko z wyprzedzeniem i prawem do zasiłku),
• składki emerytalne odprowadzane od 1. dnia pracy.

Zainteresowała Cię nasza oferta?
Prześlij do nas życiorys, a my skontaktujemy się z Tobą!

Aplikuj

hydraulik

Oferty wybrane dla Ciebie