Dyrektor HR

Poszukujemy rzetelnych i pracowitych osób na stanowisko Dyrektor HR, które chcą dołączyć do zespołu, gdzie liczy się zaangażowanie, współpraca i solidne wykonanie powierzonych zadań. Jeśli szukasz stabilnej pracy, cenisz sobie dobre warunki zatrudnienia i możliwość zdobycia doświadczenia w dynamicznym środowisku, ta oferta jest dla Ciebie!

Zakres obowiązków:

• Kreowanie i współpraca z zarządem w zakresie tworzenia polityki personalnej firmy
• Przygotowywanie regulaminów wewnętrznych
• Nadzór nad  pracą podległego personelu
• Opracowywanie procedur i programów służących zwiększeniu efektywności w zarządzaniu personelem firmy
• Opracowywanie i wdrażanie wewnętrznych procedur, regulaminów i zarządzeń

Wymagania:

• Wyższe wykształcenie kierunkowe
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - swoboda w komunikacji ustnej i pisemnej
• Dwuletnie doświadczenie w zarzadzaniu zespołem
• Doświadczenie w pracy w strukturach międzynarodowych, kontaktach, procesach i procedurach korporacyjnych
• Doświadczenie w zarządzaniu miękkim i twardym HR