Oferta wygasa za:9 dni
Tryb pracyStacjonarna
Rodzaj umowyUmowa o tymczasową pracę
Tryb rekrutacjiRekrutacja zdalna
Wymiar etatuCzęść etatu
BranżaTransport / Spedycja / Logistyka
Rodzaj stanowiskaPracownik fizyczny
Podsumowanie oferty pracy
Wstęp
- Szukasz pracy, którą możesz zacząć wcześnie rano i skończyć jeszcze przed popołudniem? Dołącz do zespołu logistyki w znanym sklepie meblowym w Gdańsku-Matarni. Czekają na Ciebie konkretne zadania, umowa o pracę tymczasową, możliwość zwiększenia liczby godzin oraz dodatkowe benefity – w tym pełny obiad za 7,50 zł. 🍽️ Miejsce pracy: Gdańsk – Matarnia Umowa: umowa o pracę tymczasową Wymiar: 1/2 etatu – 80 godzin miesięcznie, z możliwością dopełnienia do pełnego etatu Wynagrodzenie: 2700–5400 zł brutto miesięcznie, w zależności od wymiaru etatu Godziny pracy: głównie 5:00–13:15, możliwe również 5:00–9:00 Harmonogram: ustalany miesięcznie, zmiany planowane głównie po 8 godzin Jeśli odpowiadają Ci poranne godziny, aktywne obowiązki i możliwość dopasowania liczby godzin, aplikuj i dołącz do zespołu w Gdańsku-Matarni. 🚀 Oferta dotyczy pracy tymczasowej – OTTO Work Force Europe Sp. z o.o. – KRAZ 11500
Do Twoich zadań będzie należało:
- zbieranie zamówień zgodnie z listą,
- wykładanie i rozpakowywanie towaru,
- kompletowanie zamówień,
- obsługa ręcznego wózka paletowego,
- przygotowywanie miejsca na towar z dostawy,
- dbanie o porządek na dziale.
Czego oczekujemy?
- gotowości do pracy fizycznej,
- chęci do nauki nowych obowiązków,
- dobrej organizacji pracy,
- umiejętności współpracy w zespole,
- elastyczności i dyspozycyjności również w wybrane weekendy,
- gotowości do pracy w systemie zmianowym.
Dlaczego warto?
- pełny obiad za 7,50 zł – zupa, drugie danie i surówka,
- możliwość rozpoczęcia od 1/2 etatu i zwiększenia liczby godzin,
- poranne godziny pracy,
- umowa o pracę tymczasową,
- możliwość skorzystania z zaliczek,
- pakiet medyczny,
- karta MultiSport,
- ubezpieczenie NNW,
- możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz,
- wsparcie konsultantów OTTO.
Benefity
Karta sportowa
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!
Dodatkowe informacje. Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy:
- Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
- Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
- Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
- Stawki godzinowe oblicza się, dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.
Klauzula informacyjna