Opis oferty pracy
1. Wymagania wobec kandydatów:1) wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość i pokrewne)
2) min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w dziale księgowości,
3) znajomość zasad i przepisów z zakresu rachunkowości i podatków,
4) znajomość przepisów z zakresu kadr i płac,
5) umiejętność samodzielnej obsługi programu księgowego Optima,
6) biegła znajomość obsługi komputera: pakiet MS-Office, a w szczególności: MS Word, Excel, Power Point, Outlook,
7) samodyscyplina w organizacji pracy, systematyczność, dokładność.
2. Podstawowy zakres obowiązków na zajmowanym stanowisku:
1) weryfikacja dokumentów pod kątem formalno-rachunkowym
2) dekretacja i księgowanie dokumentów,
3) analiza zapisów księgowych i uzgadnianie sald,
4) księgowanie operacji gospodarczych,
5) uzgadnianie kont syntetycznych i analitycznych,
6) udział w sporządzaniu sprawozdań finansowych, sprawozdań GUS
7) przygotowywanie analiz i raportów na potrzeby Zarządu,