Zakres obowiązków:

1. Reprezentowanie spółki na zewnątrz

- Reprezentowanie spółki wobec kontrahentów, urzędów, instytucji finansowych i innych podmiotów.

- Prowadzenie negocjacji oraz zawieranie umów w imieniu spółki.

2. Zarządzanie strategiczne i operacyjne

- Opracowywanie i realizacja strategii rozwoju spółki.

- Wyznaczanie celów krótko- i długoterminowych.

- Nadzór nad realizacją planów operacyjnych i budżetowych.

3. Zarządzanie finansami i nadzór nad wynikami

- Odpowiedzialność za płynność finansową spółki.

- Nadzór nad sporządzaniem sprawozdań finansowych.

- Współpraca z księgowością, audytorami oraz instytucjami finansowymi.

4. Zarządzanie zespołem i strukturą organizacyjną

- Kierowanie pracą kadry zarządzającej.

- Podejmowanie decyzji kadrowych (zatrudnianie, zwalnianie, wynagrodzenia kadry kierowniczej).

- Budowanie kultury organizacyjnej i motywowanie zespołu.

5. Nadzór nad zgodnością z przepisami prawa

- Zapewnienie zgodności działalności spółki z przepisami, w szczególności z ustawą Kodeks spółek handlowych.

- Składanie wymaganych dokumentów do Krajowy Rejestr Sądowy.

- Dbałość o prawidłowe prowadzenie dokumentacji.

6. Relacje właścicielskie

- Współpraca ze Zgromadzeniem Wspólników.

- Realizacja uchwał wspólników.

- Raportowanie wyników działalności spółki.

Wymagana umiejętność strategicznego myślenia i podejmowania decyzji, wysokie kompetencje przywódcze i komunikacyjne, umiejętność negocjacji i budowania relacji biznesowych oraz znajomość przepisów prawa gospodarczego i podatkowego.

Wymogi formalne:

* Pełna zdolność do czynności prawnych.

* Brak prawomocnego skazania za przestępstwa określone w przepisach prawa handlowego i gospodarczego.

* Brak zakazu pełnienia funkcji w organach spółek.

Zapraszam do kontaktu.