Opis oferty pracy
Rok 1990 stał się oficjalnym początkiem działalności firmy. Wtedy to powstała spółka cywilna, która dała początek dzisiejszej Spółce Akcyjnej. Pierwsze szlify firma zdobywała, świadcząc usługi czystościowe dla PKP. Pracownicy „EZT” dbali o utrzymanie czystości w wagonach, lokomotywowniach i pomieszczeniach biurowych, zdobywając cenne doświadczenie i budując renomę rzetelnego partnera.W kolejnych latach firma dynamicznie się rozwijała, poszerzając grono swoich klientów. Obsługiwano m.in. Przedsiębiorstwo Komunikacji Miejskiej w Sosnowcu, Katowicach, Dąbrowie Górniczej i Będzinie, Elektrociepłownię w Będzinie oraz firmę PEPSI w Katowicach. Był to czas zdobywania nowych doświadczeń, doskonalenia umiejętności i budowania silnej pozycji na rynku.
Rok 1995 przyniósł firmie „EZT” kolejny ważny krok – uzyskanie statusu Zakładu Pracy Chronionej. Było to nie tylko dowodem na zaangażowanie firmy w działania na rzecz społeczności, ale również otwarciem nowych możliwości rozwoju. Rok później firma otrzymała koncesję na prowadzenie działalności gospodarczej w zakresie ochrony osób i mienia, co poszerzyło wachlarz oferowanych usług i utorowało drogę do dalszego wzrostu.
Dzisiaj markę EZT tworzą trzy prężnie rozwijające się spółki z wieloletnim doświadczeniem i ugruntowaną pozycją na rynku – Zakłady Usługowe EZT S.A., EZT EXPERT Sp. z o.o. oraz EZT SERWIS Sp. z o.o. Oferują one szeroki zakres usług, obejmujący m.in.: utrzymanie czystości, ochronę osób i mienia, dezynfekcję, a także usługi dodatkowe, takie jak pielęgnacja terenów zielonych czy prace porządkowe. Nasza marka stawia na ciągły rozwój, inwestując w nowoczesne technologie i szkoląc swoich pracowników. Dzięki temu może sprostać oczekiwaniom nawet najbardziej wymagających klientów!
Opis stanowiska:
Utrzymanie czystości na osiedlach lokatorskich, delegowanie zadań, nadzór nad osobami pracującymi na osiedlach, kontakt z kontrahentami
Wymagania:
mile widziane doświadczenie w pracy jako brygadzista usług czystościowych
prawo jazdy kat B
Oferujemy:
umowę zlecenie a po okresie próbnym możliwość przejścia na umowę o pracę - praca
pracę w godzinach 6-12/ 6-14
możliwość dodatkowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach
wsparcie doświadczonej kadry kierowniczej
niezbędne narzędzia pracy
przeszkolenie
pracę w stabilnej firmie na dłuższy okres
Kontakt w sprawie oferty: 723 - pokaż numer telefonu -
Wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dostarczonych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych w celu realizacji procesu rekrutacji przez EZT Expert Sp. z o.o. z siedzibą w Sosnowcu ( 41-219 ) przy ul. Modrzewiowej 7. (dalej jako: „Administrator ”).
Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest EZT Expert Sp. z o.o. z siedzibą w Sosnowcu ( 41-219 ) przy ul. Modrzewiowej 7, adres e-mail : @ telefon : 32-2917586
2. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych adres e-mail : @ lub listownie na adres siedziby firmy .
3. Cel i podstawa przetwarzania danych:
- Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO (podjęcie działań przed zawarciem umowy) oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO (w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy).
- w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
- w celu realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO),
- Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę, dane będą również przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.
4. Odbiorcy danych: Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być : pracownicy i współpracownicy Administratora upoważnieni do udziału w procesie rekrutacji, podmioty obsługujące systemy teleinformatyczne i udostępniające narzędzia informacyjne, podmioty świadczące usługi związane z wsparciem Administratora w organizacji rekrutacji i zatrudnienia kandydatów, podmioty obsługujące i utrzymujące sieć informatyczną czy firmy doradcze, wyłącznie w zakresie niezbędnym do realizacji celów rekrutacyjnych.
5. Okres przechowywania danych:
- Dane przetwarzane na potrzeby obecnej rekrutacji będą przechowywane do momentu jej zakończenia.
- Dane przetwarzane na podstawie zgody na potrzeby przyszłych rekrutacji będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od dnia jej wyrażenia lub do momentu wycofania zgody – w zależności od tego, co nastąpi wcześniej.
6. Prawa osoby, której dane dotyczą: Przysługuje Pani/Panu prawo do:
- dostępu do swoich danych,
- ich sprostowania,
- usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
- przenoszenia danych,
- cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej cofnięciem),
- wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
7. Dobrowolność podania danych: Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacyjnym. Podanie dodatkowych danych (wykraczających poza wymagane przepisami prawa pracy) jest dobrowolne i wymaga odrębnej zgody.