Opis oferty pracy
Poszukujemy koordynatora ds. legalizacji pracowników.Zakres obowiązków :
- koordynacja procesu legalizacji pracy i pobytu pracowników (cudzoziemców);
- przygotowywanie i nadzorowanie dokumentacji urzędowej;
- kontakt z urzędami i instytucjami państwowymi;
- kontakt z przychodniami lekarskimi;
- odbiór i transport z wyznaczonych miejsc pobytu pracowników;
- koordynowanie i kierowanie pracownikami na zakładzie;
- współpraca z zespołem HR i klientami;
- monitorowanie terminów i raportowanie postępów działań.
Wymagania :
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2), znajomość j. rosyjskiego będzie dodatkowym atutem ;
- doświadczenie w pracy związanej z legalizacją pobytu lub zatrudnienia cudzoziemców będzie dużym atutem (tłumaczenie dokumentów);
- umiejętność koordynowania i wdrożenie do pracy zespołu na zakładzie;
- dobra organizacja pracy;
- prawo jazdy kat B;
- umiejętność pracy pod presją czasu;
- komunikatywność i umiejętność współpracy z zespołem.
Oferujemy :
- stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie;
- możliwość rozwoju zawodowego i zdobywanie doświadczenia w obszarze HR/Legalizacji;
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia;
- przyjazną atmosferę pracy.