Animatorka /Animator

Jastrzębia Góra gm. Władysławowo
Oferta opublikowana29.05.2024
Rodzaj umowyumowa zlecenie
Tryb rekrutacjirekrutacja stacjonarna
Wymiar etatupełny etat
Branżamedia / sztuka / rozrywka

Opis oferty pracy

Zatrudnimy do naszych obiektów osoby na stanowisko:

ANIMATORKA / ANIMATOR

Na co dzień będziesz zajmować się:
• organizacja czasu wolnego dla dzieci i dorosłych;
• wykorzystanie własnej wyobraźni oraz entuzjazmu do prowadzenie kreatywnego programu animacyjnego dostosowanego do wieku dzieci;
• prowadzenie zabaw zręcznościowych i zajęć plastycznych;
• prowadzenie Mini Disco.

Jeśli:
• jesteś pozytywnie oraz entuzjastycznie nastawiona/y oraz otwarta/y;
• masz choć minimalne doświadczenie w pracy z dziećmi (nie masz? wyszkolimy Cię w tym kierunku!);
• jesteś dyspozycyjna/y;
• masz miłą aparycję i wysoką kulturę osobistą.

Oferujemy:
• stałą pracę w zgranym zespole;
• umowę o pracę lub zlecenie;
• bardzo dobre zarobki;
• Kartę PrimaBenefit, dzięki której możemy (my i nasze dzieci) korzystać z wielu atrakcji i zniżek na terenie obiektu (m.in. darmowy dostęp do saun, basenów, siłowni, zajęć fitness)
• coroczne imprezy integracyjne.

Jeśli jesteś pełen entuzjazmu i gotowy na przygodę w świecie dziecięcej wyobraźni, aplikuj już teraz!

Zainteresowane osoby prosimy o przesłania CV z dopiskiem:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Primavera Hotele sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Primavera Hotele sp. z o.o z siedzibą w Gdynie przy ul. Czesława Niemena 2/U1. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Zainteresowała Cię ta oferta?Aplikuj na to stanowisko!

Oferty wybrane dla Ciebie

Oferty wybrane dla Ciebie