Dzień dobry, firma szukała osoby na stanowisko Główny Specjalista ds. Planowania Leczenia – Stomatolog. Wymagali doświadczenia w protetyce i dobrej komunikacji z pacjentami. Na plus wyróżniało się wsparcie Opiekuna Pacjenta w sprawach administracyjnych. Praca na najnowszym sprzęcie była kolejną korzyścią z tej oferty.
Ktoś z Was był na takim stanowisku albo zna realia tej kliniki? Jak wyglądał system premiowy i jak oceniacie organizację pracy zespołu? Czy rzeczywiście można było mieć realny wpływ na standardy leczenia?
